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文档简介
企业员工保密协议
企业员工保密协议1
甲方(企业)——_______________________
乙方(员工)——_______________________
乙方第一受益人:——______________________
部门:_______________________
身份证号:_______________________
签订时间:_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上隐秘,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就以下条款达成全都:
第一条商业隐秘的内容
本协议提及的商业隐秘包括技术隐秘和经营隐秘,其中技术隐秘包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐秘包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
其次条职务成果
双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等,其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或转让上述学问产权。乙方应当积极供应一切必要的信息资料、讨论材料和实行一切必要的行动,帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。
甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定:
1)
2)
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着慎重、负责的态度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘。
第四条保密责任
除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐秘的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐秘实行适当的保密措施并告知乙方时开头,到该商业隐秘由甲方公开时止。
无论乙方因何种缘由离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐秘,担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事一样职业的工作。
第六条从事其次职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间,不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。
第七条隐秘信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部,无论这些隐秘信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐秘信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方商定:
(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元;
(2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任。
(3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算:
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;
②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;
(4)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成,任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。
本协议的修改必需采纳书面形式。
本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_______________________乙方签字:_______________________
代表:_______________________身份证号:_______________________
签字日期:______年____月____日签字日期:______年____月____日
企业员工保密协议2
甲方:__________有限公司
乙方:__________________
法定代表人:____________身份证号码:____________
鉴于乙方在甲方任职,甲乙双方就保密和竞业制止事宜,经协商全都签订本协议。
一、保密信息
在本协议中的保密信息,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不管以何种形式传播或保存的:
1、与甲方或其关联公司的产品、效劳、经营、商业时机、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的全部信息;
2、与甲方或其关联公司的学问、系统、工艺、讨论成果及技术改良、专有学问、设计权、程序有关的全部信息;
3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、规划或猜测、财务信息有关的全部信息;
4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的全部信息。
二、保密义务
1、未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。
2、未经甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进展新的讨论与开发)。
3、未经甲方同意,乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。
3、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进展检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息;
4、甲方可依据需要随时调整或出台新的保密政策,无论届时乙方是否仍旧在职,都应遵守甲方全部的新保密政策。
5、乙方在甲方任职期间,必需遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有商定之处,乙方应本着慎重、诚恳的态度,实行任何必要、合理的措施,履行保密义务。
7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和拷贝。
8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方全部,而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。若记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
9、乙方应当于离职时,或者于甲方提出恳求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的,且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时,可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还,甲方也无须赐予乙方经济补偿。
10、乙方如发觉甲方隐秘信息被泄露或者自己过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。
11、乙方承诺在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或者其他保密信息信息,亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方患病第三方的侵权指控时,乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉和侵权赔偿可从乙方的工资酬劳中扣除,缺乏局部甲方有权向乙方追偿。
三、竞业制止
本协议所称竞业制止,是指乙方在规定的期限和地域内,不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务,这些工作或业务包括但不限于:
1、以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参加与甲方一样或者类似的工作;
2、直接或间承受聘于其他单位从事与甲方一样或者类似的工作;
3、直接或间接地从与甲方相竞争的单位猎取经济利益。
四、制止期限
竞业制止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
五、补偿商定
在劳动合同终止后,乙方履行竞业制止义务期间,甲方赐予乙方补偿,补偿标准为每月_________元,但因乙方违约而终止劳动合同的,乙方在担当竞业制止义务的同时,无权要求补偿。甲方可以放弃要求乙方担当竞业制止义务的权利并且不再赐予乙方补偿。
六、支付方式
赐予乙方的补偿,应当按月支付,乙方应当根据甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
七、监视
甲方有权对乙方担当竞业制止义务的状况进展监视与检查,乙方应当履行以下义务,协作甲方的监视与检查:
1、每季供应一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;
2、每季供应一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
3、义务人未能按时供应上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停顿赐予乙方补偿,且不免除乙方的竞业制止义务。
八、违约责任
本协议任何一方不履行本协议规定的义务,即构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失担当赔偿责任。
九、争议纠纷解决
本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。双方商定,凡因本协议发生的一切争议,当和解或调解不成时,选择以下第____种方式解决:
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
十、其他商定
1、本协议一式二份,由甲方、乙方各存一份,具有同等法律效力。
2、本协议由甲方所在地法院管辖。
甲方(签章):_________
乙方(签章):_________
法定代表人:_________
身份证号码:_________
地址:_______________
地址:_______________
_______年____月____日
_______年____月____日
企业员工保密协议3
甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号码:住址:联系电话:因乙方现为甲方供应效劳和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。风险提示:
用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
一、商业隐秘
(一)本协议所称商业隐秘包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。
(二)技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。
(三)专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。
(四)经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
(五)甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐秘。
二、保密义务人
(一)乙方为本协议所称的保密义务人。
(二)保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘,并且在甲方领取酬劳或工资的人员。
(三)甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。
(四)保密义务人同意为甲方公司利益尽最正确努力,在履行职务期间不组织、参与或规划组织、参与任何竞争企业,或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。
三、保密义务人的保密义务
(一)保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
(二)在效劳关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于允许)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的状况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
(三)假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。
(四)效劳关系完毕后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司,并在________年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业隐秘。
(五)鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均成认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权,因此保密义务人同意甲方按以下方式执行:
1、保密义务人因各种缘由离开公司,自离开公司之日起________年内不得自营或为公司的竞争者供应效劳,不得从事与其在公司生产、讨论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密补偿金,此处不再重复支付。
2、如乙方提出解除劳动合同,乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。
四、保密义务的终止风险提示:
许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业____区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。
(一)公司授权同意披露或使用商业隐秘。
(二)有关的信息、技术等已进入公共领域。
(三)乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的担当。
五、从事其次职业限制乙方承诺在甲方任职期间,不从事其次职业。非但凡未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。
六、争议的解决方法甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由________________人民法院管辖。争议发生后,在对争议进展诉讼时,除争议事项外,双方应连续行使各拘束本协议项下的其他权利,并应连续履行各拘束本协议项下的其他义务。
七、双方确认在签署本协议前,双方已经具体批阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
八、其他
(一)本协议正本一式___份,甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商全都,并签署书面文件,补充协议与本协议具有同等法律效力。
(三)本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。
(四)本协议自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签署时间:________年____月____日乙方(签字):签署时间:________年____月____日
企业员工保密协议4
甲方:法定代表人:公司地址:乙方:身份证号:地址:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:风险提示:
用人单位有权实行措施爱护商业隐秘,但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公正、公平原则,才具有法律效力,否则该协议无效。
第一条隐秘信息甲乙双方确认:隐秘信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、治理诀窍、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后效劳状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或局部设备、产品等获得这些隐秘信息。
其次条保密义务乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。
第三条保密期限风险提示:
许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业____区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条违约责任风险提示:
依据劳动合同法规定,除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方商定:
(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币x元;
(2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任;
(3)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。
第五条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
企业员工保密协议5
甲方:
法定代表人:
公司地址:
乙方:
身份证号:
地址:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条隐秘信息
甲乙双方确认:“隐秘信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、治理诀窍、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后效劳状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或局部设备、产品等获得这些隐秘信息。
其次条保密义务
乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切隐秘信息。
乙方保证除非为了甲方工程的工作需要沟通此种隐秘信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。
第三条保密期限
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后___年内有效。
在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当犹如任职期间一样的.保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条违约责任
甲、乙双方商定:
(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币______元;
(2)假如由于乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任;
(3)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任,或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。
第五条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。
本协议的修改必需采纳书面形式。
本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:____________
______年___月___日
乙方:____________
______年___月___日
企业员工保密协议6
甲方:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方:
身份证号码:
住址:
联系电话:
因乙方现为甲方供应效劳和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,有效爱护甲方的商业隐秘,防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。
一、商业隐秘
(一)本协议所称商业隐秘包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。
(二)技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。
(三)专有技术是指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。
(四)经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
(五)甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业隐秘。
二、保密义务人
(一)乙方为本协议所称的保密义务人。
(二)保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘,并且在甲方领取酬劳或工资的人员。
(三)甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。
(四)保密义务人同意为甲方公司利益尽最正确努力,在履行职务期间不组织、参与或规划组织、参与任何竞争企业,或从事任何不正值使用公司商业隐秘的行为。
三、保密义务人的保密义务
(一)保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业隐秘应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。
(二)在效劳关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意或无心之举加害于公司使公司受到任何方面的损失或负面影响,擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐秘;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐秘;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或帮助不担当保密义务的任何第三人使用甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含公司商业隐秘的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用;在未经许可的状况下不得将公司内的任何资料复制、打印、传送、带出公司。
(三)假如发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告。
(四)效劳关系完毕后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司,并在叁年内不得向它人泄露有损公司的任何性质商业隐秘。
(五)鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均成认公司因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权,因此保密义务人同意甲方按以下方式执行:
1、保密义务人因各种缘由离开公司,自离开公司之日起____年内不得自营或为公司的竞争者供应效劳,不得从事与其在公司生产、讨论、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所猎取的商业隐秘严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密义务人支付的酬劳或工资中已包含保密补偿金,此处不再重复支付。
2、如乙方提出解除劳动合同,乙方应提前____个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。
四、保密义务的终止
(一)公司授权同意披露或使用商业隐秘。
(二)有关的信息、技术等已进入公共领域。
(三)乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的担当。
五、从事其次职业限制
乙方承诺在甲方任职期间,不从事其次职业。非但凡未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳。
六、争议的解决方法
甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,由________________人民法院管辖。争议发生后,在对争议进展诉讼时,除争议事项外,双方应连续行使各拘束本协议项下的其他权利,并应连续履行各拘束本协议项下的其他义务。
七、双方确认在签署本协议前,双方已经具体批阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。
八、其他
(一)本协议正本一式___份,甲乙双方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
(二)本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商全都,并签署书面文件,补充协议与本协议具有同等法律效力。
(三)本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。
(四)本协议自双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签署时间:_______年___月___日
乙方(签字):
签署时间:_______年___月___日
企业员工保密协议7
甲方:【以下简称甲方】
乙方:【以下简称乙方】
住址:
身份证号码:
经甲乙双方协商,就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方技术隐秘及其他商业隐秘的有关事项,达成如下协议:
第一条本协议所称的商业隐秘,包括但不仅限于如下内容:
(一)技术隐秘:是指由甲方自行研制开发或以其他合作方式把握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势,具有有用性且已实行了保密措施的技术信息,包括(但不限于):设计图纸(含草图)、工艺配方、制作方法、操作手册、样品、样机、模型、模具、数据、计算机程序等。
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