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文档简介
社联工作经验总结范文10篇
信用社信贷员工作阅历总结材料
信用社走过风风雨雨五十多年,老一辈信合人进山村,跑田头,访农户,几乎是人到哪,金融服务就跟到哪,发扬“挎包银行”、“流淌银行”的优良传统,为地方经济和信用社进展做出了乐观的贡献。
然而,随着社会的进步、农村信用社内掌握度的加强,尤其是今年综合业务系统胜利上线后,信贷员下乡不能直接办理存贷业务,各项业务都必需在柜面上办理。简单消失信用社“外勤不外,外勤不勤”的现象,有些信贷员成了专职“电话遥控员”。久而久之,信贷员与农户之间关系没有以前那样融洽,甚至相互之间产生隔阂。特殊是现在农夫外出务工人员逐年增多,假如信用社与农夫之间相互沟通削减,信息不对称,将会加大贷款潜在的风险。
针对目前这种现状,作为一名基层一线信贷员,我的做法:一是坚持“九跑一记三公开”工作制。“三公开”即把信贷员服务范围、信贷规定、操作规程通过板报形式公开,使广阔农夫准时把握金融政策;“九跑”即跟政策跑、跟客户跑、跟钱跑;贷前跑、贷中跑、贷后跑;早上跑、中午跑、晚上跑。前段时间下乡时,与一些村干部和农户沟通中了解到,很多农户对信用社综合业务系统上线、新的贷款利率定价,以及与之相关的信用记录登记都不甚了解。因此回来后,我准时写了一篇《致广阔农夫伴侣一封信》,将信用社新的信贷政策、措施形成宣扬材料,在柜面上及下乡时散发宣扬,起到了较好的效果。“一记”就是把下乡了解到的农户家庭信息,以及调查或检查的状况准时记录到“信贷员下乡日记”中。二是贷后检查不过夜。信用社自推行农户小额信用贷款以来,农户贷款大都凭“两证一章”即可在柜面办理,虽然在贷款操作上是便利了农户,但存在农户之间相互借证、转移用途的现象,这一现象在少数地方还带有普遍性。如何规避这一风险,只有一个方法,就是信贷员贷后检查要准时,我一般是在贷款的当天、最迟不超过次日就到农户家中检查,了解借款是不是自身所用,做什么事用,用途是不是合理等,假如发觉是借钱给别人或用途不当的,提前收回贷款,并做急躁的说服工作。三是推出在外务工人员“放心卡”。近几年,外出务工的农夫越来越多,如何管理好这些农户在信用社的贷款,也成为目前信贷员特别麻烦的问题。我的做法是准时取得这些贷款户在外的联系方式,同时我在县农行开立一个银联卡帐户,在按季结息及贷款到期前与这些贷户取得联系,让他们将款直接汇到我的帐户上,然后由我代为办理相关事宜。这几年,我通过这种方式办理收息收贷业务近百笔,无一差错,被他们誉为“放心卡”,同时也汲取了不少存款业务。现在,信用社即将发行“金农卡”,这对我们各项工作的进展更为有利
阳春三月,XX县大地到处呈现进展热:数亿城市建设项目和农村移民搬迁安置项目建设如火如荼;现代农业园区、工业园区、旅游景区开发、建设加速推动;一批党建示范点、示范村镇、强村大户、专业合作社竞相进展,互成竞比之势,自XX县以“三包三百三扶”为抓手深化开展“三问三解”实践活动以来,各单位入基层、察民情、解民需、助民困,各级党员干部到基层、办实事、转作风、优服务,抓促重点产业、重点项目、重点工作给进展加力,解决重点、难点、热点问题给进展助力,干群同心共筑聚合力工程,让进展活力突显,全县上下喜呈新气象、新变化。
合力一:来自活动载体的细心设计
只问不解是形式主义,不问只解是主观主义,不问不解是工作失职。如何贯彻好、落实好上级提出的“三问三解”活动要求呢?XX县认为:始终坚持党的群众路线,推行基层工作法,亲密联系群众,做到贴近群众、团结群众、依靠群众、带领群众、动员群众、帮扶群众、服务群众,想方设法做好新形势下群众工作,聚集干群共同才智和力气,重点实施“跨更加展”战略,加快推动山区强县建设、着力优化改善民生、促进社会和谐至关重要。尤其是科学设置活动载体对于发挥各级党组织的整体优势,调动激发党员干部服务群众、服务基层、服务进展的热忱,合理优化资源配置,强化进展保障,丰富进展成果,提升群众共享进展成果的满足率、幸福感是核心、是关键。该县结合推动基层组织建设和干部作风建设及工作效能提升年活动,细心设计了“三包三百三扶”这一主旨鲜亮、重点突出、内涵丰富、关联度高的主题实践载体,目的是通过“县级领导包镇、单位部门包村、党员干部包户,下百日乡、访百家人、解百姓难,扶产业、扶企业、扶创业”的方式,仔细践行“三问三解”活动要求,以此达到推动科学进展、服务人民群众,熬炼干部队伍、促进作风转变,改善民生事业、促进社会和谐的多赢目的。
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站内范文搜寻重点做好“带队伍、理思路、抓产业、助增收、保稳定、促和谐”6项工作,并开展好“六送一建”(送政策、送资金、送科技、送信息、送暖和、送服务和建立结对共建长效机制)活动,最终实现机关支部达“六优”、村级组织晋档升级的目的。党员干部包户,从县直部门单位和镇村组织选派政治素养高、业务力量强、工作作风实的党员干部,与包联村中的贫困户、产业户或创业户实行“一对一”、“多帮一”结对帮扶,实行“讲政策、做规划、调结构、抓产业、送技术、代办事”6项措施,着力锻造一批牢记宗旨、心系群众的骨干党员,培育一批年收入在10万元以上的致富标兵,以此带动全县农户增收工作。
“三百”主要内容是:要求每名县镇干部全年在基层一线工作不少于一百天、走访农户不少于一百家、真心关心百姓排忧解困,通过驻村驻组驻户,当好政策宣扬员、服务代办员、民情联络员,连穷亲,结对子,当好进展规划员、信息引导员、资金协调员,以此拉近干部与群众之间的距离,做实做好联户连心工程。
“三扶”主要内容是:重点围绕富民强县目标,围绕现代农业、新型工业、生态旅游及招商引资、创业就业、城乡统筹、扶贫攻坚等重点工作,加大各项投入,倾斜政策支持,重点扶持产业促其做大做强,扶持企业促其达产达效,扶持创业促其提质增收,力抓产业链条的拓展与延长,做好三次产业的互补互促工作,确保当家产业、骨干企业、创业农户有大进展。
自全县开展以“三包三百三扶”为抓手扎实推动“三问三解”活动以来,全县各部门、各镇在保持规定动作不变的前提下,围绕中心任务、目标要求、努力方向,创新设计了如“六到村、八到户、解难助困帮致富”、“三联四建八提升”“党员干部践真行、千件实事惠民生”等实践载体,均皆突显了转作风、抓进展、办实事、惠民生、倡文明、建和谐的主题。
合力二:来自工作作风的扎实转变
做贴心人、办贴心事,察民生忧,解民生难。
全县以“三包三百三扶”为抓手的“三问三解”活动动员大会一结束,县委书记马晓旬马上赶赴包联的城关镇沙河村,他随机走访村组党员干部、产业户、贫困户,了解村情民情,关心村上制定包括产业进展、基础建设、扶贫开发、党建在内的三年进展规划,并依据富民惠民利民的实际需要,他现场确定并落实了对蚕桑大户、畜牧大户的帮扶措施,现场协调相关部门对群众关怀的水、电、路、讯等基础建设问题和贫困户移民搬迁问
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站内范文搜寻题逐一进行解决。县长李启全也是第一时间深化到包联的池河镇大阳村问民情问民需问民计,当场为50户贫困户开出了帮扶脱贫、保障脱贫等分类脱贫的“方子”。当了解到由于缺产业路、生产用水和合作社尚需完善等难题制约蚕桑产业进展的状况时,他一是提出了合理化的建议,二是马上对需要解决的事项进行了协调落实。
在活动开展中,县上主要领导充分发挥领先垂范作用,带了好头,树了好样,其他县级领导也是根据县上确定的包联镇、包抓村、包抓规模企业、重点项目工作重点和分降落实的工业与招商引资、城镇建设、旅游开发、现代农业、扶贫开发、民生工程、基础设施建设、社会管理、党的建设9大类88项重点工作任务完成的时限要求,扑下身子,沉到基层,下到农村,深化企业,深化项目工地,全身心投入到抓工作落实、促经济社会进展当中去了。
上行下效,上下齐动,形成全体干部服务基层抓落实的良好局面。在池河镇、两河镇投建现代农业园区的嘉晟公司、三禾蓝莓公司负责人说:“多亏了当地党委、政府的干部,他们时刻联系我们,跟踪做服务,比如搞土地流转、劳力组织、争取项目配套等,解决了实实在在的难题,才让我们的生产方案落实顺当,没有耽搁。”
合力三:来自活动开展的务实要求
做好做实工作,不搞形式,不走过场,这是XX县新一届县委、县政府领导一贯坚持和禀承的工作
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站内范文搜寻理念,在实践工作中他们也始终养成了这种习惯自觉。
自活动开展伊始,该县就提出了五项详细要求:加强领导,明确责任。县上成立了由县委书记马晓旬担当组长的“三包三百三扶”活动领导小组,负责协调解决工作中的重大问题。县委组织部负责活动的牵头抓总、组织协调和检查指导,县纪委、县考核办负责督促检查,县委宣扬部负责舆论宣扬工作。同时,明确各单位主要负责人是第一责任人,党组织书记是详细责任人,要求推动落实工作考虑周全、措施得力。要求广阔党员干部要借鉴创先争优、为民服务工作阅历,全力抓好帮包服务工作。细心组织,仔细实施。各单位在人、财、物、技术、信息等方面赐予包联对象“捆绑式”扶持,重点抓好以产业进展、基础建设、班子培育为重点的镇、村综合建设,并要求镇村、企业和项目实施单位主动与包联领导和单位部门加强连接沟通,注意互动沟通,确保包联工作有的放矢、跟踪推动。加强督查,考核奖惩。县上对活动开展状况进行阶段性检查和不定期督查,实行季度通报、半年检查、年终考评,对领导重视不够、推动措施不力、工作进展缓慢的单位,在全县予以通报。并将活动成效作为单位部门完成包村任务的主要指标进行考核,作为单位评比先进、干部选拔任用、公务员年度考核的重要评判依据。严明纪律,塑造形象。要求各级干部坚持做到“七个不”(即下乡轻车简从不摆排场、不干扰镇村的正常工作及群众的生产生活、不接受包联单位的特别接待、不在包联单位报销任何费用、不接任任何礼品、不在工作期间饮酒、不参加有损于党员干部形象的各项活动),自觉维护党政机关和干部“为民、务实、清廉”的形象。要求真包实扶,对党员干部到村到户实行考勤备案制、包联包扶工作三级评审制,以防止弄虚作假,欺上瞒下。强化宣扬,营造氛围。通过宣扬报道活动动态、工作阅历、进展成果,全面营造抓学习提熟悉、抓作风提效能、抓服务提质量、抓实事提影响、抓落实促进展的深厚氛围。
全县上下自觉践行工作要求,通过强化组织领导、舆论引导、宗旨训练,加大资金投入、项目投放、评比检查、服务落实力度,让进展保障更为强化,进展环境更为优化,让整个“三问三解”活动推动有序有力、扎实有效。
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一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思索。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,订方案总是在总结阅历的基础上进行的。其间有一条规律,就是:方案——实践——总结——再方案——再实践——再总结。
一、总结有如下特点:
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高熟悉,获得阅历,为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结阅历不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要谈论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明的观点,使阅历教训条理化、理论化,避开空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类:
1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的预备
有人说过:要总结写得好,必需总结作得好;要总结作得好,必需工作做得好,立场观点对头。这应当是写总结的阅历之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应当提倡。也有的单位工作有成果却形成不了典型阅历,这种状况说明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避开的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增加干部、职工分散力的一种重要手段,需要仔细对待。总结毕竟应当怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应当由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实动身,防止感情用事,以免总结流于形式。此外,搞好总结还要留意以下几点:
1、重视调查讨论,熟识状况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查讨论,努力把握全面状况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避开以偏概全。
2、喜爱本职工作,熟识业务喜爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,假如对业务不熟识,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必需坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成果就写成果,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成果,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应当摒弃的。
4、重点在出阅历,找规律总结的最终目的是得出阅历,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的熟悉和客观事例的排列上,必需从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采纳两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2024年工作总结》;另一种是采纳新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。正文一般分为如下三部分表述:
1、状况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不绽开分析、评议。
2、阅历体会这部分是总结的主体,在第一部分概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别阐明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点。假如不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条阅历,以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有亲密的内在联系,使之形成合力,共同说明基本阅历。
3、今后准备这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出阅历教训之后,依据已经取得的成果和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、准备,成为新一年制订方案的依据。内容包括应如何发扬成果,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来,得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要擅长抓重点总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必需抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要阅历,或发觉的主要问题,或探究出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,当然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成果等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色特色,是区分他事物的属性。单位不同,成果各异。同一个单位今年的总结与往年也应当不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少有用价值。陈云同志在50年月就强调:总结阅历是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,阅历体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要仔细分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要留意观点与材料统一总结中的阅历体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。阅历体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,阅历体会才能“立”起来,具有有用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些阅历总结往往不留意这一点,犹如同志批判的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。
4、语言要精确 、简明总结的文字要做到推断明确,就必需用词精确 ,用例确凿,评断不模糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与详细相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明白。
社团活动总结(一)
作为社团联合会下属的一个社团,戏剧协会乐观响应社联号召,主动协作社团活动月游园会活动,同时为了让同学们更好的了解戏剧文化,增长课外学问,并享受一个快乐开心的嘉年华活动而奋斗。在会长——芮欣同学的领导、各个部门乐观协作、全体成员与活动筹委会的共同努力之下,从04月30日活动策划书制作完成,至05月25日活动当天,总共持续了五周时间的活动,得以顺当开展,并于05月26日晚在7栋教学楼212教室胜利召开总结会议。现将本次活动的各项工作总结如下:
一、活动的基本状况:
1、活动规模:筹委会主要成员3人,xx、xx、xx。活动工作人员,本协会全体成员,包括大一的干事,大二的部长、及大二的元老,和大三的师兄师姐,人数超出30人。本次活动受众数量浩大,远远超出预想,直接参加活动嬉戏的人数达到106人次,由于人流量大,间接参加活动嬉戏人数无法统计。
2、时间支配:时间支配是本次活动的众多难题之一。由于天气状况,原定05月19日星期三的游园会活动,被逼延迟至05月25日进行,但筹委会乐观作出反应,并高效的解决问题,有效避开信息不流通而导致的失误。
3、位置选择:本次活动最初位置时蓝板的出口第一个位置,后来到了活动当天,被支配到珠江大道对面的篮球场,在现场人员的主动向社联工作人员要求协调的状况下,最终摊位支配在德语协会旁边,即珠江大道出口右侧第一个位置,从现场观众的参加度和围观度而言,位置的选定是本次活动获得好评的因素之一。
4、人手支配:工作人员的合理支配是本次活动能够根据方案顺当开展的重要因素之一。从活动当天人手支配来说,在活动之前,已经有效的对参加活动的工作人员了解活动当天的空闲时间,制成工作人员空闲时间表,有利于人手支配,现场分工明确,专人专职。
5、活动形式:游园会活动协作街头剧,邀请群众演员制造协会新纪录,形式新奇,创意度十足,形成差异性;并有效结合协会自身性质与特长;学会了利用卖点推销自己,而且有足够的亮点吸引观众。但由于临场设备问题,街头剧被迫取消,某种程度上令活动存在圆满。
6、宣扬工作:宣扬工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力的重要因素之一。宣扬工作由原定海报宣扬的单一方式,转变为海报和面对面宣扬两种方式,双管齐下,带来意想不到的效果。
7、外联工作:外联工作的胜利,为活动开展供应了强有力的支持,是奖品多样化、节约协会开销的重要因素之一。本次活动胜利与“丝豪美发”合作,总共获得超过3000元的物资关心。
8、通讯工作:内部信息流通是活动胜利开展的基本保证,在秘书部的努力下,本次活动信息传递顺畅,信息更新准时,为高效发挥团队协作力量作出不行磨灭的贡献。
二、活动中存在的不足:
1、没有根据策划书的时间推动表开展活动,工作时间支配消失了与策划书不全都状况,4月30日完成策划书,直至5月17日召开工作支配会议,消失长达16天的真空期,导致原定05月1日至3日物资筹备,直到5月18日(即是活动开展前一天)才开展,以及剧本预备、宣扬工作不能根据原定方案进行,活动彩排被逼取消。
2、现场秩序混乱,人流量大,超出预期,策划过程中没有考虑到如何有序组织观众参加嬉戏。
3、人员支配不够认真,导致有部分工作人员工作量过大,而部分变得空闲,未能发挥全体工作人员的力量。
4、与社联沟通不足,缺乏足够的外部资源,在没有麦克风的状况下,街头剧被迫取消,虽然嬉戏进行得特别胜利,但只不过是作为一种宣扬手段、帮助形式支配到活动当中,街头剧才能充分体现本协会性质与特长,造成了严峻的影响。
5、策划书不够全面,考虑的问题不足,缺乏后备方案。
6、抽奖环节。由于事先没有确定精确 时间,有多少位活动参加者参与该环节,导致抽奖时人数没有预期,多次遇到抽出号码后,没有得奖者上前领奖,在颁奖的过程中消失了一点混乱。
7、协会的标志不够明显,即使是工作人员也不易找到摊位的所在位置。
三、活动建议:
通过本次活动的胜利举办并结合往年的工作阅历,我们对做好本项活动提出以下建议:
1、细心策划,准时行动。对于整个活动的开展,必需仔细而细心地做好活动的策划工作,并就活动的各个环节制定详细的实施方案。策划工作一旦完成,必需准时付之行动,否则可能会影响整个方案的实施。
2、多种渠道,做好宣扬。通过课室黑板宣扬,我们可以将活动的意义和信息准时地传达到各个班级;通过活动前的海报张贴,令更多人获知街头剧,使更多人参加到群众演员的演出当中。宣扬方式使多种多样的,因地制宜,选择合适的宣扬方案,才能利于活动宣扬,并降低成本,提高效率,同时盼望,更多的成员可以投入到宣扬工作,分担原有人员的工作量。
3、新老结合,加强沟通。想把活动做好,我们必需做好元老和干事的沟通沟通工作。由于许多元老已经办过类似的活动,并在活动的过程中积累了肯定的阅历。通过沟通,我们能够更加清晰地知道办好这类活动需要留意那些问题。
4、重视细节,力求全面。从策划书制作到后备方案预备,从工作支配到物资预备,从嬉戏开展到抽奖环节,一切都体现出细节的重要性。作为活动的主办方,应当重视每一个细节,力争做到周全,不消失大的纰漏。
5、赛后跟踪,吸纳会员。选择的优秀剧组和优秀演员,作为一种活动方式和宣扬手段,但正在目的是活动后延性的表现,通过活动、竞赛后,对参加者进行跟踪,为协会制造出新闻价值,也为协会吸纳更多的会员。
社团活动总结(二)
一、活动背景
XX年3月15号的新华社报道:美国疾病掌握和预防中心对该国上万名6至17岁少年儿童进行调查后发觉,与XX年相比,美国自闭症谱系障碍患儿比例从1.2%增至目前创纪录的2%,其中男孩患病比例从1.8%升至3.2%,女孩从0.5%增至0.7%。美疾控中心日前公布最新调查报告显示,目
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