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文档简介
2023年煤矿安全工作计划煤矿平安工作安排篇1
一、环境背景:
煤矿企业属于高危行业,煤矿的平安生产是企业的重中之重,平安与生产两者存在着亲密的联系,平安是生产的前提,生产是搞好平安的目的,要想搞好生产,必需抓好平安。坚持平安生产,有效地限制人的担心全行为和物的担心全状态,消退或避开事故的发生,才能达到搞好生产的目的,为职工谋更大的福利。我矿把平安生产作为重中之重,制定了平安工作安排,通过执行“平安工作安排”使全矿工作人员向着同一个平安目标奋斗,给许多盲目的职工指明白方向。
1、在矿上,许多区队、职工对自己的`工作没有一个安排,没有一个明确的目标,工作不仔细,不负责,干的模模糊糊。为此,矿上提出了制定平安工作安排这一方法,“平安工作安排”是以平安为首要目标制定每一年的平安工作安排,平安工作安排就像海里的灯塔,为大家指明白一个明确的平安工作目标,大家工作时不盲目,心中明确,同时也使职工的工作做正规、做标准。使大家的力气用到一处,发挥最大的作用。
2、“平安工作安排”能端正职工对工作的看法,提高工作主动性,工作落到实处。加大对自身隐患的排查,对查出的隐患要刚好整改且不漏整改。选准消退担心全因素的时机,在支配与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危急因素,在生产活动过程中,检查并刚好发觉担心全因素,实行措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消退,是平安管理应有的显明看法。
二、现状调查:
以加强我矿平安生产工作,提高全员工作的主动性为目的,制定平安工作安排。本矿还有许多工作做得不够标准化、正规化。各种隐患许多处理得还不够好,还须要狠抓、实抓。
三、“平安工作安排”的编制过程
Ⅰ、“平安工作安排”编制依据
1、以平安为重点,实现本矿平安生产,杜绝事故发生。
2、以提高全员平安意识和工作的标准化、正规化为保障,通过制定平安工作安排,以此为目标,使大家平安意识越来越强,全员人人把平安放在心中,时时想平安、抓平安。推动全矿平安生产周期向更远的目标迈进。
Ⅱ、“平安工作安排”的平安目标
1、全矿杜绝8级以上轻伤及三级以上非伤亡事故。
2、双基考核永贵公司排名前三。
3、隐患条数限制在60条以内(以永贵公司检查为准),其中重大隐患限制在2条内,主要隐患限制在18条内。
4、规范班前会程序、岗前半小时全部正规化、标准化;手指口述考核合格率达到90%以上,上级领导检查必需人人娴熟背诵岗位描述。
5、本矿自查隐患整改率达到90%以上,上级隐患整改率达到100%,平安结构工资考核分平均90分以上。
6、建成一个亮点工程。
Ⅲ、“平安工作安排”资料来源
结合本矿的实际状况,依据各个部门工作的不足之处、需改进的地方,全员的看法及建议和各种文件。
IV、“平安工作安排”的考核
安监部依据各单位的平安工作目标完成状况严格落实考核结果,依据完成状况的百分比进行兑现平安结构工资。
四、取得的效果
自实行平安工作安排以来,本矿已杜绝事故发生,班前会、岗前半小时都达到正规化、标准化。手指口述、岗位描述更是抓的紧之又紧,隐患方面限制得牢之又牢。为实现本矿平安生产作出很大贡献。
五、总结
通过制定平安工作安排,各单位以平安工作安排为目标,为实现平安目标而加强管理,职工加强学习。端正了职工对工作的看法,提高了对工作主动性,工作落到了实处。加大对自身隐患的排查,对查出的隐患要刚好整改且不漏整改。选准消退担心全因素的时机,在支配与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危急因素,在生产活动过程中,检查并刚好发觉担心全因素,实行措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消退。平安与生产的两个方面要进一步和谐。没有平安就没有效益,抓好平安就是促进了生产。要把事故歼灭在萌芽状态。实现平安与生产的双丰收。真正实现了平安矿井。
煤矿平安工作安排篇2
为仔细实行国家、省、市关于加强煤矿平安生产的一系列决策部署,全面实现20xx年煤矿平安生产工作目标,有效防范和遏制煤矿平安生产事故,确保煤矿平安生产。依据我县煤矿实际,制定20xx年度煤矿平安监管工作安排:
一、总体要求
深化实行党的十八大精神和科学发展观,坚固树立“瓦斯零超限、过程零隐患、现场零风险、平安零事故”理念,以严格平安监管执法为手段,以“打非治违”、隐患排查治理、煤矿瓦斯专项整治、防治水、防灭火工作为重点,全面治理重大隐患,根据政府《关于进一步加强平安生产三基工作的看法》(陕政发[20xx]10号)精神,切实加强煤矿平安生产“三基”工作,落实《煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定》,扎实开展“标准化建设年”活动,强力推动平安质量达标,全面完成全年煤矿平安生产目标任务,促进全县煤矿平安生产形势健康平稳发展。
二、重点内容
(一)仔细落实《煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定》。对煤矿矿长严格进行《七条规定》的培训和考核,确保《七条规定》内容入脑入心,并把七条规定纳入煤矿主要负责人、平安生产管理人员和特种作业人员日常培训、复训和必考内容之一,深化开展“爱护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,确保《七条规定》落到实处。
(二)仔细开展“打非治违”活动。把“打非治违”活动与隐患排查紧密结合、切实加强“打非治违”工作的组织领导。针对重点时期、重点区域,开展常常性“打非治违”和隐患排查活动,始终保持高压态势,依法建矿,从严管矿。
(三)深化煤矿瓦斯专项整治。仔细实行国家、省、市瓦斯治理与综合利用决策部署,夯实瓦斯防治工作基础,推动煤矿瓦斯治理与利用;以强化监管执法为手段,深化开展瓦斯专项整治。严格落实“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针,确保抽采达标。
(四)提高水灾、火灾等重大灾难防治水平。立足治大隐患、防大事故,组织《煤矿防治水规定》专题学习,加强水文地质基础工作,深化开展煤矿水害专项整治工作;淘汰明令淘汰设备和非阻燃电缆、皮带、风筒,完善机电设备的`“三大爱护”,杜绝失爆现象,加强防灭火基础工作。
(五)推动“六大系统”健全完善。加强对煤矿平安避险“六大系统”的管理和维护,全面提升煤矿平安保障实力。
(六)严格平安监管检查执法。坚持关口前移、重心下移,依法实施日常监管;组织安监、公安、国土、水利等部门开展季度平安大检查和特别时期的平安专项大检查。
(七)加强煤矿基础管理工作。通过狠抓煤矿平安质量标准化工作,主动开展“标准化建设年”活动,夯实煤矿平安生产基础,使平安质量标准化动态达标。督促煤矿建立健全平安管理机制,加强平安生产技术管理,配备专职技术负责人,加强平安生产现场管理、隐患排查治理,建设项目平安管理、劳动用工平安培训管理。
(八)加强煤矿隐患排查管理。煤矿日常平安管理及隐患排查治理状况要定期向县局报告备案,促进隐患排查治理工作扎实开展。
(九)严格证照管理,确保证照合法有效。
(十)煤矿要按时每月和县局进行图纸交换(井上下比照图、采掘工程平面图、通风系统图)。
三、安排支配
每季度一次全面检查,每月两次以上专项平安检查。
(一)春节后复产验收。依据煤矿申请,按煤矿复产程序逐一检查验收。
(二)平安大检查。全年支配4次季度平安大检查及特别时段平安检查。
(三)专项检查。安排开展瓦斯防治、防治水、防灭火、雨季“三防”、“六大系统”、《七条规定》实行、“打非治违”、“标准化建设年”等8个类别的专项执法检查。
(四)进一步推动煤矿企业规范化、标准化、精细化建设,扎实开展煤矿“标准化建设年”活动。4月底、7月底、9月底支配3次检查。
(五)5月底、8月底、11月底开展三次平安生产“三基”工作检查。
(五)平安质量标准化达标验收4次。比照《煤矿平安质量标准化标准及达标评级方法》,每季度末对亭南煤矿进行平安质量标准化动态达标考核验收。
(六)六月底开展一次以“强化平安基础,推动平安发展”为主题的“平安生产月”活动,并对活动状况进行检查和总结。
(七)加强驻矿监督员管理,开展驻矿工作专项检查4次。驻矿监督员实行24小时驻矿,每月入井检查不得少于15次,并仔细照实填写驻矿监管日志及各种执法文书。对所查出的隐患,在规定时限内督促煤矿落实整改。
(八)6月、10月分开展两次平安培训工作检查,加强煤矿从业人员培训工作。
(九)其它检查。协作省、市有关部门对煤矿平安进行监督检查。
煤矿平安工作安排篇3
20xx年是我矿平安质量标准化工作力争达到省一级平安质量标准化建设的一年,我们要不断巩固和加深20xx年省级一级平安质量标准化矿井达标成果,同时也要进一步提升矿井平安质量标准化达标晋级水准,为了仔细搞好本年度平安质量标准化达标工作,依据公司和矿委会探讨确定,将本年度定位为:长安煤矿平安生产年、质量标准化达标晋级年。20xx年平安的责任重大,任务艰难,下面就20xx年平安质量工作如何开展作如下支配:
一、20xx年平安质量目标任务:
依据矿井颁布质量标准化实施细则以及县局“平安质量标准化建设工作实施细则”,狠抓矿井质量标准化建设,实现质量标准化矿井,坚持半军事化管理,强化“一通三防”管理并有新突破,加大矿井平安技术装备,提高矿井抗灾实力,坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大事故,实现零伤亡,严格限制机电、运输、放炮等零星事故,重伤不超过3个,轻伤不超过6个。
二、平安质量工作详细支配。
1、突出矿井防一通三防、防治水、吸取过去教训,加大矿井防火、防水等应急实力,确保了矿井平安生产。
①、严格落实瓦斯员管理的各项制度,包括有害气体汇报制度、瓦斯检查制度、现场交接班制度等。发觉瓦斯员假检、漏检等现象,从严、从重处理。
②、进一步完善平安管理体系和管理制度,严格制定各项工程的作业规程、各工种操作规程的制定,并狠抓实行。
③、严格火区密闭气体监测和气样分析制度,进一步做好重点区域重点监护工作,做到早动手、早打算、早支配。
④、坚持“预料预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的井下探放水原则,刚好搜集矿井地质水文资料,做到详实、精确,并严格探放水措施的现场落实工作。
2、深化开展隐患排查治理,推行隐患问责制,夯实担子、分清责任。
①、坚持平安检查不断线。每月逢号作为矿井平安检查日,并实行专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓平安,凡不符合作业规程的,坚决予以制止,凡现场存在事故隐患的,坚决挂牌停下来整改,坚决做到担心全不生产。
②、执行下发整改指令书制度,定时间定任务,指定专人负责处理隐患落实状况,隐患得不到处理,禁止一切生产活动。
③、进一步规范各级领导下井跟带班制度,现场发觉隐患,现场处理解决,并仔细填写当班隐患巡查和处理结果,由矿安检科统一集中整理,于当日矿调度会通报。
④、严格管理人员月终考核制度,做到考核有标准,工作在一线。
每月25号对当月全矿管理干部下井状况,及下井抓三违人员进行统计,上到矿级领导,下到一般管理人员,全部在平安办公会上及井口进行通报,有力地促进了各级管理人员下井盯紧一线,深化井下抓现场管理。
3、主动抓好矿井平安文化建设,坚固树立“平安第一”的思想。
①、推行平安文化“零点效应”,即以零起点的精神,把过去的作为镜子、作为动力,抓好今后每一天、每一时和每一分钟的平安工作,到处以新同志、新工人的标准要求自身,确保矿井平安生产。
②、健全安监队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。
1)、坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法,进一步强化精细化管理,加大平安管理力度,为实现全矿平安奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
2)、坚持因人施教,因才配置的原则,做到人尽其才,充分发挥其主观能动性,给予平安管理新的内涵。
3)、主动推行“三铁”管理模式,即铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔。提倡半军事化管理,达到上标准岗、想平安事、干规范活的目的,以员工的行为规范保证平安生产。
4、开展平安活动月宣扬教化,通过举办图片展览、散发宣扬资料,召开专题会议,实行学问讲座,演讲赛,并每月组织考试对考试不及格,停班学习等不同形式的'活动使全体干部职工从思想上相识到平安的重要性。
5、加强对特别工种和新工人的平安培训教化。特殊是独立性很强的工种,坚持参与上级三、四级培训,做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训,做到“六个不准”,即:不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写平安保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。
6、开展员工自救互救常识培训工作,为提高广阔员工的平安生产意识,增加员工现场自救援救学问的实力。与各基层队,各职能科室签订平安目标责任书,各基层队凡在本月出现一次工伤事故,取消队长的生产、平安奖。
7、抓好各基层队班前会平安部署,和平安网络员会议,将平安任务,分解到人,使每位职工人人身上有包袱,心中有担子。
8、突出掘进工程质量,加大基础管理力度。突出抓了锚网支护的巷道成形、锚喷巷道(挂线喷浆、一次喷浆究竟角)设专职平安质量验收员,对各队工程质量进行验收、评分,工程质量不合格工程一律不得结算工资。
9、狠抓平安设施建设,完善各种仪器.仪表.设备的装备运用培训和管理。
10、各单位成立质量标准化领导小组,坚持日检、旬检、月检相结合,正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩方法,严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收,验收人员在现场上尺上线,实事求是,评出结果并签字,形成人人都管事,事事有人管,严把工程质量关,各项责任和措施都得到了很好的落实,现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高、新突破。
总之:20xx年平安工作虽然任务艰难,但是我们有一支团结向上、勇于进取的硬队伍,有一个科学管理的好制度,面对新的平安生产奋斗目标,只要我们接着发扬特殊能吃苦、能战斗的优良作风,肯定能够实现平安生产的奋斗目标。
煤矿平安工作安排篇4
20xx年,中心工作在县委、县政府的坚毅领导下,在上级业务及主管部门的细心指导下,在主管局的大力支持下,夯基础,提素养,展形象,强服务;全面深化转型升级发展战略,仔细筹备单位搬迁事宜,主动协作牵头单位搞好脱贫攻坚帮扶工作,全年煤矿平安培训工作有序运行,平安培训专项整治工作取得了基本成效。现将这一年来的工作状况总结如下:
一、强化红线意识,仔细组织,全面开展岗前培训工作
为了切实将《煤矿平安培训规定》贯彻落到实处,中心制定出详细措施,细化分解任务,协作主管局于20xx年4月3日召开了“全县煤矿平安培训工作座谈会”,会上就“92号令”部分条款进行了具体说明,局领导及相关负责人对20xx年平安培训工作做了具体的支配部署和重要指示。要求中心在今后的培训工作中要不断提高平安教化培训质量,严格培训准入制度化,参培学员必需做到一人一档,夯实培训责任,规范培训管理,仔细开展多层次、多形式的“滚动式”平安培训,坚决杜绝和削减煤矿伤亡事故的发生。
20xx年,依据子长县煤炭工业局(子煤局发)34号文件转发《陕西省煤炭生产平安监督管理局关于集中开展煤矿企业平安生产大培训工作的通知》(陕煤局发)27号)文件精神,进一步落实平安生产培训责任,规范平安培训行为,推动平安培训工作健康发展,促进全县平安生产形势持续稳定好转,中心协作县局在全县煤矿集中开展煤矿企业平安生产大培训工作。全年共开展特种平安培训班7期,培(复)训特工210名(相比去年削减19%),其中合格190名,发放平安操作资格证190人,合格率90.5%(相比去年提升5.5%)。其中培(复)训采煤机(掘进机)作业49人、提升机作业17人、平安检查工28人、瓦斯检查作业25人、井下爆破作业27人、井下电气作业38人、探放水作业26人。培训班组长77人,合格77人。其他从业人员共培(复)训2434人(相比去年增加138%),其中大培训1444人,应补考76人,实际参与补考36人,合格36人(其余人员离矿未参与补考),发放大培训结业证1404个,合格率97%。
二、主动协作,仔细负责,努力搞好脱贫攻坚工作
依据县扶贫局支配,中心协作牵头单位帮扶贫困户共27户,在编人员共11人担当帮扶任务。20xx年,帮扶干部多次深化到户,仔细传达有关扶贫政策,帮扶干部每人每月入户对接均在两次以上,组织了专业种养殖户培训两次;一年来,职工干部共入户对结30多次,下乡240多人次,分别完成了春耕种殖指导、产业统计、验收、兑现,加强了扶贫产业、就业、医疗、教化等政策的宣扬力度,完善了村级户级产业发展安排和帮扶措施等工作。同时,加强扶贫措施落实检查抽查力度,督促包扶干部仔细履行帮扶职责,做到“扶真贫、真扶贫”。
年初,由于工作队第一书记未配备,村级资料严峻短缺,工作队个别人员业务水平低下,另一协作单位帮联户上资料问题较多等诸多因素,造成在县级大排查时,所帮联村被县上确定为后进十个村。自6月份以来,我们每个单位临时抽调个别帮联干部,主要对村级资料进行整改完善,担当第一书记工作任务,取得了肯定成效。8月份以后,我们重新选派了第一书记,调整了工作队班子成员,通过近几个月的`仔细完成,经镇政府有关领导检查指导,已将存在问题已全部整改完善。12月份,经镇政府主要领导再次深化到工作队,检查查阅了相关资料,对近期工作赐予了确定,认为同比上半年,工作队做了大量工作,赐予了确定。来年,我们将本着高度重视,仔细负责,主动协作的看法,全力迎接挑战,为圆满完成省、市、县的脱贫攻坚安排任务努力工作。
三、统筹兼顾,主动行动,仔细落实单位搬迁支配事宜
为了确保单位搬迁工作能够顺当进行,保证各个环节平安、有序进行,自今年4月份以来,我们就着手此项工作的对结事宜,通过具体的调查,现场考察,在主管局的全力帮助指导下,经政府领导批准,在县财政局的统一支配下,于6月底圆满完成了搬迁事宜的各项落实工作,从申请报告到所需经费的预算,核算均进行了具体周密的论证询问,并经政府选购 中心按选购 技术服务,以询价的方式予以签订合同,按程序完成了全部安排工作。于今年10月底,全部设备已全部进入正常运行状态。
四、比照标准,主动自查,全面搞好专项整治工作
依据督查方案要求,根据《平安培训机构基本条件》(AQ/T8011)标准,比照“六查六改”的相关内容,主动开展自查自改工作,将工作任务细化,将责任落实到详细责任人。
1、主动开展自查整改工作。在每期培训结束后,对职工培训的建档工作进行仔细整理,首先对培训学员的卷宗书目做到“三个一”,即一名职工、一份学籍、一份试卷;其次对特别工种的培训档案严格管理,并按要求保留考试监控影像资料,同时严格落实办证程序,确保培训平安,所办证件合法、有效。在规定工作日内刚好将证件发放到所属煤矿企业。
2、根据《煤矿平安培训规定》(总局第92号令)。我县各煤矿选送学员的学历达不到规定要求(中学以上学历),导致参培人员不能刚好选送,培训工作滞后。究其缘由主要是我县煤矿企业特种从业人员普遍学历较低,达不到中学及以上文化程度要求。针对这一现象:一是主动引导我县煤矿企业在选人、用人上重视工人文化程度;二是激励煤矿企业对从业人员学历进行提升,通过函授、企业选送进修等多种方式提高煤矿特种人员从业水平。三是我中心在培训工作中不断提高平安教化培训质量,严格培训准入制度化,夯实培训责任,规范培训管理,通过中心全体工作人员的努力,圆满完成了培训任务及专项整治工作。
五、深化转型升级战略,圆满完成了机构调整工作
为了进一步加强煤矿平安培训工作效能,规范平安培训秩序,中心在县委、县政府及主管局领导的细心协调下,先后于20xx年4月份完成了机构调整申报工作,10月份市编办以(延市编发(20xx)71号)下发了《关于子长县等机构编制调整的批复》,20xx年8月14日,县委常委会以第10号纪要对培训机构主要职责以印发“八定”方案予以明确。县编办以(子编办发(20xx)20号)下发了《子长县煤矿平安培训中心“八定”方案》的通知,圆满完成了机构晋级和工作职责的任务。
六、20xx年工作安排
1、主动协作上级主管单位,争取早日健全单位领导班子。
2、中心本着“请进来、送出去”的原则,多途径充溢师资力气,进一步提高师资水平。安排20xx年选派2名老师接着深造,并聘用专职老师2名。
3、比照标准,争取在年前与财政等相关部门对接,完善教室、实操室的扩建工作。力争赶3月份投入运用。
4、利用现有的场地,主动协调解决学员住宿问题。
5、多方筹集资金,根据考试中心要求选购 实操模拟设备。力争6月份前正式启用。
七、工作中存在的主要问题
1、机构调整后,单位领导班子未健全。
2、单位中级以上职称和大专以上专业老师人员不足,需进一步充溢师资力气。
3、考试点计算机(电脑30台)配备不足;
4、学员食宿不能满意培训需求。
5、中心的实操模拟考试设备未按规定予以选购 。
一年来,虽然我们做了大量工作,但还是存在很多的不足,有些工作还不到位,不完善,有待于我们在接下来的工作中,开拓思路,狠抓落实,弥补不足,利用当前的大好时机,把握机遇,知难而上,将我县培训机构打造成便捷、高效的新型学习型培训机构再上一个新的、更高的水平而努力。
煤矿平安工作安排篇5
为仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,切实加强平安思想教化,加快平安文化建设步伐,加大平安宣扬教化工作的责任落实,深化推动平安示范矿井建设,全力打造全面平安、本质平安、长久平安型矿井,依据上级平安工作精神要求,结合我矿平安工作会议精神,特制订本安排。
一、指导思想
以科学发展观为指导,严格执行“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,全面实行我矿平安发展的总体思路和工作部署,坚固树立“平安第一、预防为主”的平安理念,坚持实施“以人为本、科技兴安、素养强安”战略,推行“齐抓共管、务求实效”的原则,大力开展平安宣扬教化活动,强化平安责随意识,提升平安生产技能,为全面打造平安舒适、文明健康的本质平安型企业供应强有力的平安思想保障。
二、组织领导
为加强对平安宣扬教化工作的组织领导和管理,根据“矿是管理主体,区队是落实主体,班组是执行主体,业务职能部门是平安管理监督的实施主体”的要求,健全完善矿、科(队)、班组三级平安宣扬教化工作领导组。
(一)矿成立平安宣扬教化领导组。
组长:张少丛
副组长:郭悲鸿赵同会杨建书马清申周洪山宋保成
成员:李国华综合办公室、平安科、培训中心等部门负责人
领导组下设办公室,办公室设在培训中心,负责平安宣扬教化工作的组织牵头、协调管理和检查考核等工作。
办公室主任:培训中心主任(兼)
(二)为了保证把平安宣扬教化工作做好,保证组织领导到位,工作支配到位,责任落实到位,活动开展到位,各单位要相应成立本单位平安宣扬教化工作领导小组。
三、基本思路
围绕“年度有主题,季度有目标,月度有支配,日常有监督”的基本思路,以“明规范、强责任、重实效”为基本要求,健全完善工作体系,亲密分工协调协作,创新活动形式内容,发挥党政工团各级组织的主动性和主动性,着力提高平安宣扬教化工作的针对性和实效性。
年度主题:加强事故预防,彻底瓦斯、水害整治
一,重点抓好平安文件及会议精神学习、平安理念宣扬教化,抓好事故教训反思工作,打牢平安思想基础。要大力宣扬平安工作会议精神和各项平安管理制度。深化开展事故案例警示教化,促使干部职工深刻相识平安生产的重要性和必要性,切实增加搞好平安生产的责任感和紧迫感,真正把思想统一到平安生产工作上来。
二、重点抓好“平安生产月”各项工作,突出瓦斯水害治理专题学习宣扬。要严格根据上级要求,结合工作实际,充分利用“平安生产月”这一有利契机,组织广阔干部职工深化开展瓦斯水害治理专题学习宣扬,广泛开展形式多样、寓教于乐的主题活动,大力宣扬瓦斯水害预防和瓦斯水害治理学问,宣扬典型阅历和有效做法,不断推动我矿瓦斯水害治理工作的有效落实。
三,重点抓好职工平安行为规范教化,加大反“三违”宣扬教化力度。仔细组织学习宣扬煤矿平安规程、岗位操作规程和各项规章制度;在(科)、队班组中,广泛开展违章行为分析探讨活动,对各类习惯性违章行为,进行分类汇总,仔细分析产生“三违”现象的思想根源,制定相应整改措施和看法,促使干部职工自觉养成平安生产良好行为习惯,促进平安生产。
四,重点抓好年度平安生产竞赛活动,大力推动平安示范矿井建设。多方动员,全面参加,根据内容详细、活动可行、效果明显的要求,细心组织开展系列活动。
四、工作任务
健全完善工作体系,发挥党政工团各级组织的自身优势,亲密分工,协调协作,创新形式,丰富内容,提高平安宣扬教化工作的针对性和实效性。
(一)平安宣扬思想教化
1、不断强化平安理念学习教化。要深化学习宣扬贯彻国家、省、市县及我矿有关平安生产文件、会议精神及工作部署,大力宣扬平安发展的本质要求和目标任务,通过媒体宣扬、会议学习、专题研讨、主题活动等多种形式,使干部职工坚固树立平安为天、生命高于一切的理念;平安在管理、平安在行为、平安在习惯、平安在养成的理念;抓平安就是抓生产、不违章就是爱岗敬业的理念;平安生产零管理的理念;以瓦斯定产,低瓦斯矿井严格根据高瓦斯管理的理念;瓦斯超限就是事故,传输中断就是事故,粉尘超标就是事故,无安排停电停风就是事故,电气失爆就是事故,开掘工作面空顶作业就是事故,综采工作面漏顶就是事故,机车超速行驶、过弯道不减速、落道就是事故,斜坡“一坡三挡”平安设施不全、不运用平安设施、断电放车就是事故,有掘不探就是事故,巷道无安排贯穿、巷道与小窑采空区打通就是事故,必需追查处理的理念;由零起步,向零进军的理念;时间有节点,平安无缝隙的理念。通过深化广泛的平安思想教化,为矿井平安生产奠定坚实的思想基础。
2、全面普及煤矿平安基础学问。通过矿广播节目、召开会议、制作牌板、编发简报、出黑板报、更新牌板、充溢文化走廊内容等形式,重点对煤矿瓦斯和透水事故的危害方式、治理方法以及避灾防范措施等平安基础学问进行普及宣扬,要广泛开展防治煤矿瓦斯、水隐患方面主题宣讲、竞赛等专项活动,细心组织干部职工进行专题学问学习,深化煤矿瓦斯治理,强化防治水工作,切实促进煤矿平安生产。
3、着力抓好职工平安行为规范教化。要以学习宣扬煤矿平安规程、岗位操作规程和各项规章制度为重点,深化学习新建煤业编印的《岗位达标》手册,接着开展反习惯性违章活动,通过事故案例警示教化和全员危急源辨识学习、强化作业现场行为规范等形式,真正使干部职工了解驾驭在本职岗位上,哪些行为是符合操作规范的,哪些行为是违规作业的,强化制度约束力,树立遵章守纪意识,自觉克服侥幸心理和习惯性的“三违”现象,从根本上规范干部的指挥行为和职工的作业行为。
4、主动开展平安文化主题实践活动。仔细组织开展日常平安宣教活动,重点抓好“平安生产月”和平安生产活动各项工作,坚持从实际动身,以人为本,开展形式多样、内涵丰富、寓教于乐的宣扬教化活动,营造深厚的平安生产氛围。要接着强力推行“手指口述”平安确认法,以岗位描述、平安确认为重点,以规范操作、本质平安为目标,结合反习惯性违章活动,全面开展岗位、班组等多种形式竞赛活动,达到全员平安确认,全岗位覆盖。
5、扎实做好平安宣教典型选树工作。仔细总结平安生产大反思、大探讨活动中形成的好阅历好做法,以制度的形式固定下来,并在实践中不断完善。要接着全面学习“白国周班组管理法”、我矿“一线工作法”及“走动式管理”等平安管理好阅历好做法,仔细总结阅历,转变平安理念,改进工作作风,规范员工行为,消退事故隐患,促进平安管理制度有效落实,加快平安文化建设,全力提升平安宣教工作和平安基础管理水平。
(二)“党员平安责任区”、“党员身边无事故”活动
1、修订完善规章制度。党支部要进一步修订完善党员平安责任区活动工作条例,对活动进行统一支配部署,制定年度活动方案,制定对党员的考核方法。矿平安宣扬教化领导组将结合每年“七一”表彰,对活动进行一次总结,表彰优秀典型,推广先进阅历。
2、强化平安责任区工作。党支部要建立党员平安责任区汇报,在发觉平安隐患、提出合理化建议时,党员应刚好填卡向党支部汇报。党员要在责任区内发挥主动作用,搞好传、帮、带和示范操作,做到自身无“三违”、无事故,力争责任区内无“三违”、无事故;发觉职工“三违”行为,应当场提示、制止或向党支部反映;要帮助科、队开展好平安工作,重点抓好责任区范围内的平安教化。
3、主动开展主题实践活动。坚持开展各具特色的党员平安示范带头活动,做到全年有支配、有主题、有目标、有要求,每季有重点、有活动、有落实。党支部依据活动方案,制定活动的详细措施;每季度召开一次专题会议,听取党员的活动状况汇报,收集合理化建议,探讨、分析平安生产中存在的问题;依据党员职工的反映,指派支委成员要常常对存在担心全因素的职工进行帮助教化。
4、坚持检查考核讲评制度。通过会议、信息等渠道,党支部每季要刚好通报矿领导检查结果,分析存在问题,提出整改措施。党支部要建立月讲评制度,对党员的履行责任状况进行评价,并组织职工对党员平安生产中发挥作用的状况进行评比和监督。
(三)群众平安教化、群监网活动
1、进一步深化班组综合平安学问培训。紧密围绕公司20xx年平安宣扬教化工作思路,广泛发动各单位大力开展学习活动,刚好上报学习开展状况。加强对班组职工的培训教化,并要求各队每月进行一次规程学习考试,不断提高班组职工的综合平安素养和基础管理水平。
2、主动开展“平安生产月”宣扬教化专项活动。紧扣“科学发展、平安发展”这一主题,有安排地组织开展平安宣讲等活动,不断提高职工的平安生产技能和自我防护意识。
3、加强对群众平安监督的宣扬报道。要组织通过广播、牌板、简报等多种形式大力宣扬报道群众平安监督员的作用和效果,同时注意培育选树先进典型,加强阅历的推广与沟通,调动广阔网员的工作主动性,加强网员监督检查隐患力度,建立起一支高水平、能打硬仗的群众监督员队伍,充分发挥广阔群众监督员工作能动性做出贡献。
4、加大群监组织平安宣扬教化力度。结合平安生产活动,充分调动矿工会、井口群众工作站的组织力气,组织开展职工代表巡察检查、教化培训等活动,不断提高群监组织平安宣扬教化工作水平。
(四)青年平安教化
1、加强青工平安思想教化。对进入矿生产一线及操作岗位不足两年的青工,就平安意识弱、平安技能低、不熟识环境等特点,从思想根源上帮助和引导青工树立正确的平安观,并着重在青工的岗前平安培训、一线实习、正式上岗等环节与矿区科相关部门亲密协作进行各级包队、包组帮扶。
2、提升青工平安业务素养。重点加强对岗员平安技能和工作方法的培训。保证对每一名岗员进行每年至少两次的培训,培训方向将着重放在上岗查隐患质量和现场监督等环节,同时为保证培训质量和效果,加大对培训和实际运用实力的考核力度。
3、深化开展示范岗创建活动。要进一步加强“青年平安生产示范岗”创建活动的过程管理,细化创建措施,不断增加创建活动的可操作性和实效性。以“平安生产,青年当先”为主题,重点加强青年平安生产宣扬教化、平安生产技能培训、平安生产监督管理,引导广阔青年坚固树立平安生产意识,提高平安生产技能,为企业平安生产保驾护航。
(五)平安培训教化
1、抓好各类从业人员的平安资格培训。接着做好科、队主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的平安资格培训。仔细落实新工人以及转岗人员岗前培训制度。以岗位作业标准为重点,依据平安规程、操作规程、作业规程,根据企业各工种岗位精细化管理的要求,通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,对操作过程中的每一道工序进行平安确认,促使职工标准化、规范化作业。坚持和完善“每月一考”制度,实行多种形式对职工进行平安规程、作业规程、操作规程、岗位标准、操作技能、危急源辨识、应急预案、“一通三防”、工伤急救及自救互救等平安生产学问的培训,全面提升职工平安生产意识和技能水平。
2、加强经营管理队伍、专业技术队伍培训。以内培为主,内外培训相结合的方式,接着通过与有关高校联合办学的形式,送出去,请进来,培育主体专业和紧缺专业的管理和技术人才。强化技能带头人培训,逐步加快各类高层次专业技术人才在人才总量中的比重,使高技能人才比例大幅度提高。
3、全面提升职工综合素养和业务实力。广泛深化推行“干部上讲台、培训到现场”活动,深化开展职工技能大赛前的'专项技术技能培训,充分调动广阔职工学习技术、岗位成才的主动性和主动性。仔细组织不同工种职工技能鉴定的培训工作,保证培训数量和质量,提高培训效果。加快操作技能人才的培育步伐,围绕学问技能型、技术技能型人才队伍建设,以培育具备创新实力和精湛技艺的技师为重点,通过开展新技术、新工艺、新操作法等相关学问和技能的培训,带动整体技能人才队伍的协调发展,逐步形成与企业平安生产和谐发展相适应的高、中、初级技术工人比例结构。接着实施关键岗位从业人员素养提升工程,提升关键岗位从业人员学历水平。
(六)区队平安宣扬教化
1、科队要结合实际,统筹协调支配,细心组织开展活动,保证平安宣扬教化工作有效落实。坚持每季召开一次平安生产座谈会,以“干群对话”等形式,让职工自己说平安、讲平安,就平安管理、排查隐患等,给区队和班组提合理化建议,并做好看法建议的分析、汇总、通报及整改落实等工作。
2、队(班组)每日班前会要仔细排查职工思想心情动态、身心状况等,预见性、针对性开展班前平安思想教化,做好本班任务支配和平安宣誓、平安培训学习等工作。
3、队(班组)坚持每月组织一次“平安学习活动日”,主题明确,内容丰富,以职工喜闻乐见的形式,学习实行有关平安生产文件、会议精神,开展事故案例教化、现身说教等活动。
(七)平安基础管理
各责任单位要进一步强化平安基础管理,夯实平安基础工作。严格根据制定下发的平安生产责任制度、平安会议制度、平安目标管理制度、平安投入保障制度、平安质量标准化管理制度和事故报告和调查处理制度等,建立健全本单位相关管理制度,做到制度健全完善,档案资料详实精确,各项措施落实到位,确保全年平安生产任务目标顺当完成。
切实加强组织领导。各单位各部门要充分相识搞好平安宣扬教化工作的重要性和必要性,切实加强组织领导,健全完善组织机构,构建切合实际、务实有效的平安宣扬教化网络体系,全面提升平安宣扬教化水平。
(二)狠抓工作责任落实。各单位各部门要根据分级管理、分工负责的原则,明确主体,突出重点,落实责任。要仔细履行平安宣扬教化第一责任人的责任,全力做好平安生产过程中的思想政治工作,注意人文关怀和职工心理疏导,刚好发觉和化解影响职工平安生产的不良思想苗头,切实解决思想问题和实际困难,坚决克服生硬训斥、简洁说教和以罚代教等不良倾向,切实把各种担心全隐患歼灭在萌芽状态,真正做到“防患于未然”。要制定符合平安生产实际的宣扬教化目标和任务,各司其责,齐抓共管,有效地进行组织实施。平安宣扬教化工作要深化群众,注意实行职工群众乐于接受、便于参加的宣扬教化方式,增加平安宣扬教化工作的亲和力与感染力。
(三)严格抓好检查考核。各单位要主动适应平安发展的新形势新任务新要求,进一步健全完善工作制度,细化量化考核标准,坚持形式内容与实际效果的有机统一,努力实现由重考核结果向既重考核结果又重考核过程的转变,以实际效果考核为主,保证各项工作有效落实。
煤矿平安工作安排篇6
为了务实抓好20xx年的平安生产工作,依据矿井的实际状况,坚持“平安发展”的科学理念,着重从防灾和治灾入手,实行科学有效的防治措施和强硬手段,大力提升瓦斯防治平安保障实力,预防事故发生。
一、指导思想:
认清形势和仔细实行科学发展观,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安工作方针,切实强化平安基础投入与管理,狠抓《技改扩能工程与瓦斯治理方案》的实施,本着“力除隐患,落实责任”原则,有效防止平安事故发生,不断延长平安生产周期。
二、奋斗目标:
1、全年不发生重伤及以上事故。
2、不发生淹井事故和重大未遂事故。
3、加快技改扩能工程建设,强化矿井风路整治,根本扭转矿井通风系统风阻较大问题。
4、确保象鼻煤矿老窖积水的排放,圆满完成象鼻老巷的修理工作。
三、组织领导:
1、矿成立平安生产工作领导小组。
组长:
副组长:
成员:
2、矿岩巷掘进班成立平安生产目标监督管理小组,做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。
四、重点工作:
1、认清技改扩能工程建设和平安威逼的严峻形势,切实体现“关爱生命,以人为本”的平安理念。统筹协调、科学规划技改扩能工程建设。20xx年技改扩能巷道安排完成3200m,重点抓好技改扩能工程、矿井风路整治、象鼻煤矿老窑积水排放的施工管理、防尘系统、人员定位系统、人车巷工程施工及安设、井下中心变电所等,保持矿井健康有序发展。
2、全年平安工作实行分阶段考核:一是想方设法的实现半年平安工作目标;二是实现全年平安工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标,严格考核兑现。
3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化平安管理。
(1)以“一通三防”作为全年日常平安工作的核心,扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井平安生产的首要任务来抓。落实专人负责,定期对治理效果进行专题分析,找出差距扭转我矿通风较差的被动局面。治理重点为:+175m回风巷;+145m上山风路;+145m西翼正炭风路;+112m水平上山风路;+175m回风巷到东总回风巷段;+112m水平配风巷;1121工作面风路;1112工作面风路。仔细落实瓦斯管理制度,加强局部通风管理,杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理,排放瓦斯必需严格按措施执行到位。通风平安管理达到标准化二级水平。
(2)加快西翼通风系统建设,彻底变更我矿通风系统瓶颈现状。20xx年完成+145m西翼总回风上山风路、原象鼻井口风机房建设。从而做到西翼主扇风机正常运转,确保矿井风量足够富余。
(3)以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常平安工作监管重点。技改工程项目严格工程质量考核及其规程措施落实监督,仔细抓狠抓斜坡提升及其平巷运输操作行为的日常规范管理,不断改善机运环境。
(4)高度重视防洪工作,有安排作好+145m水平、原象鼻老窑、+112m水平排水设备、设施检修工作,水仓清理和供电系统维护,确保不发生淹井事故。
(5)组建修理队,加大对原象鼻井巷修理、清理力度,加强管理,措施到位,确保象鼻井巷修理平安。
(6)充分发挥现场管理人员平安管理作用,做到指挥、协调、监督到位。
4、立足现场、强化监管、狠抓落实。
(1)充分激发全矿员工狠抓现场平安作用的发挥,实行每月平安奖惩挂钩考核,仔细抓好各级人员岗位责任制的落实。
(2)规范管理,接着深化开展隐患排查治理工作。实行综合监管措施,加大自查自纠力度,执行平安隐患责任追究制度,仔细落实平安隐患的处理及其复查验收工作。
(3)打击违章,彻底订正不良操作习惯,对违章行为进行综合治理。
(4)仔细吸取教训,对矿井发生的各类事故都必需实行“四不放过”的原则,进行追查处理。
5、不断提高职工平安保障实力。通过多种形势的`思想教化和平安技能培训,切实增加员工的平安意识和事故处置实力,实现“我要平安”的和谐理念,达到创建平安生产环境共同享受,实现平安共同华蜜的宗旨。
6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局,力争20xx年底前完成标准化验收工作。
充溢可持续发展的20xx年已向我们走来,认清煤矿艰难发展形势,瓦斯综合治理既是当前我矿平安生产工作的迫切须要,也更是一项长期艰难性的工作。通过实行更加有效的措施和更加扎实的工作,促进我矿平安生产形势持续稳定发展。
煤矿平安工作安排篇7
为深化实行《xx市平安生产委员会关于印发xx市xx年煤矿平安生产工作看法的通知》(xx办〔xx〕26号)和《xx县人民政府关于做好xx年平安生产工作的通知》(沐府函〔xx〕4号)精神,杜绝重大及以上事故发生,实现煤矿平安生产形势持续稳定好转,促进我县煤业经济健康发展,我局将以日常监管和各类专项检查为主,加强对矿井的服务与指导,扎实抓好煤矿平安质量标准化建设和兼并重组工作。结合我县煤矿实际,现将xx年支配如下:
一、指导思想
仔细实行党的十八届三中全会精神,进一步落实政府的平安监管主体责任和企业的平安生产主体责任,以强化平安监管为手段,坚持“监督、指导、服务”并重的原则,加强煤矿平安现场管理,提高煤矿职工的平安意识,提升煤矿的平安生产水平和保障实力。为实现“煤矿平安质量标准化、机械化、自动化和信息化建设”目标奠定坚实基础。
二、工作目标
(一)煤矿平安质量标准化建设工作。xx年,完成14家生产矿井的平安质量标准化验收工作。
(二)至少完成2家煤矿关闭工作任务。
(三)坚决遏制和杜绝较大以上平安事故的发生,尽量削减一般事故的发生,死亡人数限制在省、市下达的指标以内,促进平安生产形势稳定好转。
(四)督促建设矿井加快建设进度,完成整改投资8600万元,完成招商引资8000万元。
三、工作重点
(一)开展四个专项检查。
xx年县局和各煤矿紧紧以“四大体系”为平安监管模式,仔细落实企业主体和监管主体两个责任,深化开展隐患排查治理,在此基础上,协作市局突出抓好以下四个专项检查。
1.煤矿瓦斯治理专项检查
煤矿企业在平安措施上要实现合理部署、采掘平衡,系统优化、平安牢靠。管理上要进一步健全“通风牢靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系,增加煤矿职工瓦斯防治意识,提升煤矿瓦斯综合治理实力,有效防止瓦斯超限,坚决杜绝瓦斯事故。
2.强化顶板管理。督促煤矿企业严格根据《xx市煤矿顶板管理集中整治工作方案》要求,切实开展顶板隐患专项排查整治。各煤矿必需建立健全煤矿顶板管理组织机构,制定和落实顶板管理责任制;要求煤矿制定作业规程和平安措施;严格执行敲帮问顶制度;加强超前支护和临时支护的管理,并推动先进的支护和采煤方法等。
3.机电运输专项检查
要求煤矿制定机电运输专项检查方案,对井上下全部机电设备进行全面隐患排查,刚好发觉问题,刚好整改,保证机电设备完好牢靠;要做好各类机电岗位培训工作,必需持证上岗,并由矿级领导及专业技术人员对机电人员进行实践培训;加强运输管理,对运输线路、设备、信号全面检查。
4.煤矿防治水专项检查
督促煤矿建立健全防治水工作机构,配齐探放水设施和人员,明确防治水责任。要利用各种探测仪器,查明井田及矿井周边的水文地质状况,坚持先探后掘的原则。要实行水害综合防治措施,消退水害隐患,不断提高煤矿的防治水实力。
(二)搞好关键时段的重点监管工作
1.各煤矿企业瓦斯防治工作的开展状况;
2.技改扩能矿井的审批和按设计要求建设的状况;
3.针对部分管理水平较低的矿井,对日常平安监管工作中所提出的整改项目整改落实状况和监管指令的执行状况;
4.开展节日期间平安检查。抽查各煤矿节假日期间应急预案、值班值守、领导带班下井、隐患排查治理状况,以及节假日期间的平安管理措施状况。对发觉的问题一律从严查处,确保安定和谐过渡。
(三)结合分类矿井评定进行日常监管
根据xx市安委会《关于印发〈xx市煤矿分类监管实施方法(试行)〉的通知》(xx委〔20xx〕28号)要求,对煤矿平安隐患排查治理、领导带班、现场管理人员落实等执行状况的.明查暗访日常监督检查和围绕标准化、机械化、信息化、规范化为内容的全面检查。其中,一类矿井二个月组织一次日常检查,半年一次全面检查;二类矿井每月组织一次日常检查,每季度开展一次全面检查;三类矿井每半月组织一次日常检查,每月一次全面检查。
(四)标准化建设和技改工作方面
xx年6月底前,全面完成14家生产矿井的平安质量标准化建设验收工作。狠抓技改矿井的技改工期与现场施工管理,督促技改矿井必需严格按《初步设计》和《平安专篇》进行建设,对以借技改之名行非法生产之实的,必需依法予以从重处理,情节严峻的我局将提请县人民政府依法予以关闭。
(五)整顿关闭工作
根据《关于下达xx年煤矿整顿关闭任务的通知》(乐煤重组〔xx〕1号)要求,在xx年6月10日前确定两家关闭矿井名单,确保在10月20日前全部关闭到位。
(六)全面提升采掘机械化程度
督促煤矿企业仔细根据《关于推动小型煤矿机械化的指导看法》要求,主动采纳新技术、新工艺,推动机械化采煤。年内完成1个达标的采掘机械化矿井,带动全县煤矿的机械化改造,使矿井机械化水平更上一个台阶。
(七)巩固“打非治违”成果
相关部门要通过联合执法、井下突击现场检查、地面查阅资料等方式,仔细组织开展本辖区煤矿专项执法检查活动。对存在非法生产建设行为的煤矿,一律责令停产整顿,并依法追究相关人员的责任;对情节严峻的煤矿,依法提请县人民政府予以关闭;对拒不执行平安监管指令的煤矿,依法重处。
四、保障措施
1.坚持煤矿平安生产例会制度。坚持煤矿平安生产例会每月召开,业主、矿长及驻矿安监员必需全部参与,原则上不能请假。
2.加强对职工的培训教化。要求企业必需按规定实行全员培训,配齐配足特种作业人员,全部特种作业必需经培训合格并持证上岗;对未持证上岗或是空证的矿井必需惩罚。
3.深化开展职业病防治。严格根据“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的煤矿职业危害防治工作基本要求,以爱护煤矿职工职业健康为目的,结合兼并重组工作,以防治煤矿尘肺病为重点,落实煤矿企业职业危害防治主体责任,加强对煤矿企业职业健康病防治工作的监察和执法,不断推动煤矿职业危害防治工作的深化开展。
4.仔细实行《国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法》(国办发〔xx〕99号)和“双七条规定”,定期组织开展专项检查,推动“四化建设”,提升煤矿平安保障。
5.加强对驻矿安监员的管理。驻矿安监员是煤矿平安生产监管的前沿,抓好驻矿安监员的管理是促进煤矿平安生产的有力保障,严格根据《xx县煤矿驻矿安监员管理方法》,实行专人监管、片区巡查相结合的方式对全县煤矿企业进行监管,由煤监股落实人员联系各片区,刚好驾驭工作状况。
6.狠抓煤矿平安基础建设。一是督促各煤矿企业必需按规定配齐“五长、五科、五队”管理机构,提升我县煤矿企业的平安基本条件。二是强制煤矿按要求对“六大系统”进行完善,全面提高煤矿企业平安防护水平;三是严格执行煤矿防治水规定,杜绝水患事故;四是健全矿山兼职救援队建设,全面提高我县矿山事故应急救援实力。
煤矿平安工作安排篇8
为仔细实行集团公司20xx年平安生产工作的整体要求,扎实推动平安生产宣扬教化工作,促使从业人员主动参加平安生产宣扬教化工作,20xx年我矿安排举办四次平安活动,每季度举办一次。通过开展平安活动进一步提高职工平安意识和自我防范实力。
第一季度举办平安学问普及活动:
一、活动主题:
“关注平安,平安是福”。
二、活动安排:
1、活动时间:20xx年xx月xx日——xx月xx日。
2、活动目的:通过以“关注平安,平安是福”为主题的平安学问普及活动,激励职工主动主动学习平安学问,提高职工平安意识和技能,使每个职工做到“讲平安、懂平安、重平安”,促进煤矿平安生产。
三、活动内容:
(1)xx月xx日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工平安手册》并利用班前会进行学习,《职工平安手册》由技术科统一编制。
(2)由技术科制作平安学问宣扬单,到生活区、作业现场进行发放,宣扬单内容涉及基本平安常识及自救、互救相关学问。
(3)组织人员在各队生活区展览平安漫画及事故案例图案。
(4)通过为期一周的平安学问普及,于xx月xx日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行平安学问考试。
四、《职工平安手册》及平安学问。
1、宣扬单编制负责人:xx
2、组织平安学问学习考试负责人:xx、xx
3、评分组成员:xx、xx、xx。
五、嘉奖方法。
1、第一名:800元。
2、其次名:500元。
3、第三名:300元。
其次季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛
一、活动主题:
“岗位练兵、展示技艺、沟通阅历、共同提高”。
二、活动安排。
1、竞赛时间:20xx年xx月xx日。
2、竞赛目的:为了接着发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的主动性作用,激励新老司机规范操作,在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。
三、竞赛内容、参赛人数等:
1、挖掘机。
(1)基本操作规程。
(2)处理伞檐质量。
2、自卸车。
(1)基本操作规程。
(2)规定范围内倒车装载机。
(3)基本操作规程。
(4)铲指定砖块。
3、穿孔机
(1)基本操作规程。
(2)钻头进钻孔。
(3)规则:先打一个眼,在规定距离行走到位后钻头进钻孔。
2、参赛人数:
煤矿上报xx名装载机司机只参加装载机技术比武;采剥队每项各报3名参赛队员;穿爆队钻机均可参与竞赛。
3、评比形式:依据完成时间计算,取前三名
4、评比小组具成员:xx、xx。
5、成果统计:xx、xx。
6、竞赛场地:观礼台南外平台(装载机及自卸车)、1250工作平盘(挖机)、1270工作平盘(钻机)
三、嘉奖方法:
1、挖机:
(1)第一名嘉奖现金:1000元。
(2)其次名嘉奖现金:800元。
(3)第三名嘉奖现金:500元。
2、其它机械:
(1)第一名嘉奖现金:800元。
(2)其次名嘉奖现金:500元。
(3)第三名嘉奖现金:300元。
第三季度举办平安生产看法及建议征集活动
一、活动主题:
“我为平安献策,平安为我铺路”。
二、活动时间:
20xx年xx月xx日。
三、活动内容:
1、xx月xx日由技术科组织人员在各项目部班前会发放平安生产看法及建议征集表,并说明填表要求。
2、xx月xx日由各施工队技术员负责收集征集表,并统一交到煤矿。
3、煤矿召开平安办公专题会议,探讨探讨征集看法及建议是否接受,评比出符合实际且具有推动我矿平安生产发展的征集表。
4、对于符合实际且具有推动我矿平安生产发展的'赐予嘉奖。
四、活动负责人。
xx、xx、xx。
五、嘉奖方法。
一等奖:5名,每人嘉奖200元。优秀奖:若干。
第四季度举办职工平安宣誓活动
一、活动主题:
“学习平安学问,共建美妙家园”。
二、活动安排。
1、活动时间:20xx年xx月xx日。
3、参赛须知。
(1)参赛选手及啦啦队员必需在赛前10分钟入场,中途不得退场。
(2)赛程内全部人员遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众。
4、活动流程:
xx月xx日组织采剥队、爆破队全体职工培训学习《职工平安手册》,并以此作为本次竞赛的参考资料,于xx月xx日进行正式竞赛。
(1)平安学问接力赛
竞赛规则:
①竞赛队伍分为3组即采剥一队、采剥三队、爆破队,每组30名参赛成员,每组队伍要求有本单位10名拉拉队员参加本次活动。
②每组队员分别编号1—30,平安接力试题共60道,竞赛起先后由1号队员起先依次作答。
③每人限答两道,可以不按试题的依次答题,答过的试题不允许队友更改答案。
④答题过程中不允许以任何方式帮助队友。
评分规则:
①平安学问接力试题每题1分,共60分。附加:接力试题第一时间到达30号队员的加10分,其次加5分,第三不加分。
②每组队伍竞赛时间限定在30分钟内。
③评分组本着公允、公正的原则进行最终的评分。并公布竞赛结果
煤矿平安工作安排篇9
第一,总体要求
深到落实科学发展观,以人为本,坚固树立平安发展理念,主动推动煤矿兼并重组、整顿关闭工作,淘汰落后产能,调整煤炭行业结构,进一步提高煤炭工业发展的`质量和效率。
其次,目标任务。
进一步削减煤矿事故,有效预防、坚决遏制重特大事故,确保全省煤矿事故总量、死亡人数限制在指标以内。
第三,工作重点。
1,高度重视煤矿平安生产工作。
2,进一步规范生产经营活动。
3,开展深化的调查和风险管理。
4,要加强现场平安管理。
5,加强生产过程的领导职责划分。
6,加强煤炭企业调度指挥系统技术工作。
7,指挥系统煤炭建设工作作用。
8,。加强煤矿企业平安生产施工管理。
9,持续平安培训教化。
10,加强煤矿企业劳动管理。
11,加强平安质量标准化建设。
今年的煤矿平安生产建设工作安排,大致如此。
煤矿平安工作安排篇10
为了接着发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的主动性作用,激励新老司机规范操作,在五一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。
一、活动主题:
“岗位练兵、展示技艺、沟通阅历、共同提高”
二、活动安排
1、竞赛时间:
20xx年5月4日
2、竞赛目的:
三、竞赛内容:
挖掘机
1)基本操作规程
2)处理伞檐质量
自卸车
1)基本操作规程
2)规定范围内倒车装载机
1)基本操作规程
2)铲指定砖块
穿孔机
1)基本操作规程
2)钻头进钻孔
3)规则:先打一个眼,在规定距离行走到位后钻头进钻孔
2、参赛人数:煤矿上报3名装载机司机只参加装载机技术比武;采剥队每项各报3名参赛队员;穿爆队钻机均可参与竞赛。
4、评比形式:依据完成时间计算,取前三名
5、评比小组具成员:郭爱兵张强于秀岩
6、成果统计:赵鹏、方建忠
7、竞赛场地:观礼台南外平台(装载机及自卸车)、1250工作平盘(挖机)、1270工作平盘(钻机)
三、嘉奖方法:(各取一名)
挖机:第一名嘉奖现金:1000元
其次名嘉奖现金:800元
第三名嘉奖现金:500元其它机械:第一名嘉奖现金:800元
其次名嘉奖现金:500元
第三名嘉奖现金:300元
第三季度举办平安生产看法及建议征集活动
为了让全体职工更多的加入到落实我矿平安生产的行列,使职工能切实的反应一线生产存在的'问题,我矿确定第三季度组织平安生产看法及建议征集活动。一、活动主题:“我为平安献策,平安为我铺路”
二、活动时间:20xx年9月15日
三、活动内容:
1、9月15日由技术科组织人员在各项目部班前会发放平安生产看法及建议征集表,并说明填表要求。
2、9月16日由各施工队技术员负责收集征集表,并统一交到煤矿。
3、煤矿召开平安办公专题会议,探讨探讨征集看法及建议是否接受,评比出符合实际且具有推动我矿平安生产发展的征集表。
4、对于符合实际且具有推动我矿平安生产发展的赐予嘉奖。
四、活动负责人
张强、赵鹏、杨景峰
五、嘉奖方法
一等奖:5名,每人嘉奖200元优秀奖:若干
煤矿平安工作安排篇11
为仔细实行集团公司20xx年平安生产工作的整体要求,扎实推动平安生产宣扬教化工作,促使从业人员主动参加平安生产宣扬教化工作,20xx年我矿安排举办四次平安活动,每季度举办一次。通过开展平安活动进一步提高职工平安意识和自我防范实力。
第一季度举办平安学问普及活动
一、活动主题:“关注平安,平安是福”
二、活动安排
1、活动时间:20xx年3月15日—3月20日
2、活动目的:通过以“关注平安,平安是福”为主题的`平安学问普及活动,激励职工主动主动学好平安学问,提高职工平安意识和技能,使每个职工做到“讲平安、懂平安、重平安”,促进煤矿平安生产。
三、活动内容:
(1)3月15日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工平安手册》并利用班前会进行学,《职工平安手册》由技术科统一编制。
(2)由技术科制作平安学问宣扬单,到生活区、作业现场进行发放,宣扬单内容涉及基本平安常识及自救、互救相关学问。
(3)组织人员在各队生活区展览平安漫画及事故案例图案。(4)通过为期一周的平安学问普及,于3月20日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行平安学问考试。
四、《职工平安手册》及平安学问宣扬单编制负责人:赵鹏
组织平安学问学考试负责人:赵鹏、杨景峰
评分组成员:张强、郭爱兵、于秀岩、郭毛仁
五、嘉奖方法(各取一名)
考试成果第一名:800元
其次名:500元
第三名:300元
其次季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛
煤矿平安工作安排篇12
一、活动主题:
“学好平安学问,共建美妙家园”
二、活动安排
1、活动时间:20xx年12月10日
3、参赛须知a、参赛选手及啦啦队员必需在赛前10分钟入场,中途不得退场。
b、赛程内全部人员遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众。
4、活动流程:
12月10日组织采剥队、爆破队全体职工培训《职工平安手册》,并以此作为本次竞赛的参考资料,于12月15日进行正式竞赛。
(1)平安学问接力赛
竞赛规则:
a、竞赛队伍分为3组即采剥一队、采剥三队、爆破队,每组30名参赛成员,每组队伍要求有本单位10名拉拉队员参加本次活动。b、每组队员分别编号1—30,平安接力试题共60道,竞赛起先后由1号队员起先依次作答。
c、每人限答两道,可以不按试题的依次答题,答过的试题不允许队友更改答案。
d、答题过程中不允许以任何方式帮助队友。
评分规则:
a、平安学问接力试题每题1分,共60分。附加:接力试题第一时间到达30号队员的加10分,其次加5分,第三不加分。b、每组队伍竞赛时间限定在30分钟内。
c、评分组本着公允、公正的原则进行最终的评分。并公布竞赛结果篇三:xx露天煤矿20xx年平安教化培训安排
xx露天煤矿20xx年平安教化培训安排
矿属各单位、科室:
为加强煤矿从业人员的平安教化培训工作,全面提高我矿职工的`平安意识、平安生产技能,增加抗灾避险实力,为平安生产奠定基础,现依据《xx露天煤矿关于做好20xx年平安生产工作的确定》(xx字?20xx?1号)文的要求,特制定本平安教化培训安排,详细如下:
一、培训对象及目标要求
(一)培训对象:
1、全矿职工都必需自觉接受平安教化培训。
2、矿领导、平安生产管理人员、特种作业人员除参与本矿组织的平安教化培训外,还必需参与具有相应资质的平安教化培训机构组织的平安教化培训,并持证上岗。
3、外委施工单位负责人及平安生产管理人员和特种岗位作业人员,除参与本矿岗前三级平安教化培训外,也必需参与具有相应资质的平安教化培训机构组织的平安教化培训,并持证上岗。
(二)目标要求:
1、特种作业人员严格按规定参与具有相应资质的平安教化培训机构组织的培训,取得特种作业操作资格证后,方可上岗作业。
2、新入矿员工(包括新入矿的外委施工单位人员)都必需接受“三级平安教化”,包括矿、部门和班组级平安教化培训,并经考核合格后方可上岗。
3、首次采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时,必需对从业人员进行特地的平安生产教化和培训,经考试合格后方准上岗作业。
4、职工调整工作岗位或者离开本岗位1年以上(含1年)重新上岗前,应当重新接受平安培训;经培训合格后,方可上岗作业。
二、培训内容及形式
平安教化培训要理论联系实际,对不同班次、不同培训对象,制定或选用不同的培训内容。
三、时间支配
1、本矿组织的平安教化培训要结合生产实际状况,培训与生产有机协调合理支配,做到既搞好培训又不影响生产。
2、托付具有相应资质的平安教化培训机构组织的培训各部门随时组织人员参与。
四、组织实施
平安教化培训由矿安质科全面负责,安质科和有关生产部门组织,与xx培训中心xx分校共同完成。
附件:xx露天煤矿20xx年平安教化培训安排表
xx露天煤矿
20xx年1月20日
煤矿平安工作安排篇13
20xx年度,我矿将接着以科学发展观为指导,坚持平安发展理念,加强煤矿平安日常监管,以预防煤矿平安事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿平安生产工作规划如下。
实行富县政府和上级主管部门的有关平安生产工作精神,围绕平安工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特殊突出煤矿的平安生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿平安生产的实际,制定详细措施方案,抓好实行,推动平安生产工作再上新台阶。
一、完善平安监管组织、机制和保障体系
1、我矿将成立平安生产
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