2023火工品派发退币制度（2021编制工作）规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 2023火工品派发退币制度（2021编制工作）规范多篇合辑火工品派发退币制度（2021编制工作）一、各单位对火药库的管理人员、放炮员必须展开全面审查,并展开专业培训，考试合格后，上岗上岗。

二、放炮员必须每年复训一次，时间严禁多于6天，其余有关人员复训严禁多于3天。经过专业培训、考试，审查合格后，放炮员发给《爆破作业证》，库管员发给《爆材管理工》。

三、库管人员通话环节必须严格执行更替相关手续，核实质量、数量后双方盖章或盖章;火工品应当由放炮员亲自抱持爆破作业证，至火药库办理申领星毛相关手续，不得他人代领、代退、代盖章;并无专用工具，库管人员严禁派发。

四、各生产单位，应当根据所负责管理生产范围内各工作地点的变化情况以及各工作面现场量测的科学依据确认火工品使用量，精心安排专人核对火工品领有料单，并创建各工作地点火工品消耗台帐。放炮员申领火药时，存留领料单一联及，并计入火工品派发台帐。

五、放炮员在各工作地点，必须按作业规程规定的数量采用火工品，放炮完结后，由当值的班组长盖章核实消耗数量，每班完结后放炮员必须亲自至炸药库办理星毛相关手续，不得私自放置火工品。

六、雷管派发前，必须逐个检查编号，谢泽生全系列电阻检查(导通)，将脚线浴室柜短路，不合格的态度暧昧播发、对交还的余下雷管也必须再次并作全电阻检查。

七、库管人员必须深入细致记不好通话帐目，交接班时必须结帐，清点实物，办理盖章互换相关手续。

八、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。盾构副总经理安全生产责任制盾构副总经理安全生产责任制

1、非政府制订分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明晰分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参予核定矿安全生产责任制和规章制度。

2、负责管理按照确认的盾构施工工艺、巷道掘进方式、接任计划非政府盾构施工，指导制订盾构工作面开口处、全线贯通、过地质构造拎等安全技术措施。

3、负责管理盾构系统安全管理工作，检查盾构工作面顶板管理、职业病防水设施和岗位人员按章操作方式情况。

4、负责管理全面落实盾构工作面防突、寻抽水、过地质构造拎安全技术措施;协同盾构作业与瓦斯环境治理、水害预防、机电加装等安全管理工作。

5、负责管理非政府盾构工作面开口处、全线贯通和过地质构造拎期间的干部老爹、值班工作。

6、非政府积极开展盾构系统安全生产标准化工作;参予安全小检查、质量标准化检查;参予检查盾构系统的通风、瓦斯预防、机电运输等安全管理工作。

7、负责管理职责范围内作业场所事故隐患的排查环境治理，阻止盾构系统不满足用户安全生产条件非政府生产犯罪行为。

8、负责郭屯煤矿机电矿长安全生产岗位责任制郭屯煤矿机电矿长安全生产岗位责任制

机电矿长就是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对本单位机电、运输系统的工作全面负责管理。机电矿长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、获得安全资格证，二要确保本单位供用电的安全、可信、平衡以及运输系统的可信。

一、岗位职责

第一条积极主动协调矿长、生产矿长积极开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条强化对分管科室、区队的领导，协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

第三条出席矿长、生产矿长策划举行的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体内容问题明确提出主导意见。

第四条非政府制订机电、运输等系统安全管理规章制度，并非政府实行。

第五条非政府基本建设机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第六条负责管理大型机电设备的加装、检修安全管理。

第七条定期非政府展开机电、运输系统的关键性安全隐患排查、环境治理，对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

第八条秉持积极开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全管理水平。

第九条定期举行机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时化解存有问题，确保安全生产。

第十条负责管理煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案、措施的全面落实。每旬至少非政府积极开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，严格执行有关部门(人员)及时自查有关隐患。

第十一条负责管理非政府基本建设煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。

第十二条根据煤矿的总体规划，展开机电、运输系统规划，监督有关部门及时展开机电运输设备、设施的保护、修理、维修保养等，保证其满足要求。

第十三条参予机电设备、设施的选型、设计。

第十四条确保煤矿采用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“安全检查合格证”等齐全。

第十五条出外期间必须明晰专人代行职权。

第十六条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十七条存有以下犯罪行为之一的，给与机电矿长警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十八条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与机电矿长降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。

第十九条未及时非政府展开机电、运输系统关键性事故隐患排查的，给与处分直到免职的处分。

对排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理的，给与记大过直到免职的处分。

对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与免职直到辞退的处分。

第二十条对机电、运输系统安全生产正数轻易责任或领导责任。

第二十一条煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电矿长负有轻易责任。

第二十二条机电矿长分管的有关科室、区队无法协同工作，导致生产安全事故或安全隐患的，机电矿长正数主要责任。

第二十三条机电、运输安全管理制度不完善的，机电矿长正数轻易责任。

第二十四条大型机电设备的加装、检修中发生关键性安全隐患或出现事故的，机电矿长正数轻易责任。

第二十五条未全面落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发怒、水害环境治理方案、措施，不能深入细致现场，未及时非政府积极开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回演出小检查，或严格执行有关部门(人员)自查有关隐患不及时、措施不力的，机电矿长正数轻易责任。

第二十六条未及时基本建设原煤机电、运输系统恩技措工程计划，或在资金妥当的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施的，机电矿长正数轻易责任。

第二十七条分管的职能科室、区队精心安排没操作方式资格、没上岗资格证的人员上岗操作方式的，机电矿长未及时暂停其工作的负有领导责任。

第二十八条大型设备、设施的保护、修理、维修保养按捺不住时，以致其母舒氏运转，机电矿长正数轻易责任。

第二十九条决策犯规引致他人受伤害或损失的，机电矿长正数轻易责任。

第三十条在带队检查中存有违章现象未及时阻止的，机电矿长正数轻易责任。

第三十一条在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，机电矿长或指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，机电矿长正数轻易责任。

第三十二条出外期间未明晰专人代行职权，机电矿长正数轻易责任

第三十三条在分管科室、区队领导人正数轻易责任的事件中，机电矿长正数领导责任。

第三十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、领导责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。修理班长安全生产责任制修理班长安全生产责任制

一、秉持安全第一，不安全不生产。严格遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿矿安全规程》、《安全操作规程》和《作业规程》。对本班成员的安全正数全面责任，就是维修班安全生产的第一责任者。

二、教育本班职工遵章守纪，不违章作业，辨认出违章及时制止，并行使处罚权。

三、负责管理全系列矿井下除冶炼工作面以外的各类巷道检查保护工作，辨认出年久失修和即将年久失修及时处理。负责管理对矿井通风系统的巷道、通风建筑物、构筑物、设施的检查和保护;负责管理对矿井运输系统的巷道、辅助设施、轨道、水沟、检查与保护。

四、作业前，对工作区域内展开检查，辨认出隐患及时处理，证实安全后再动工。

五、深入细致非政府施工，确保工程质量，合乎作业规程的建议和安全质量标准化的标准。超过没标准，及时出错，绝不允许遗留下后患。严格执行工人在修理作业中，对于矿井供电系统的电缆、信号线、阻攻线、管路、各种辅助设施必须实行有力措施精心维护。例如存有移动，本班完工后及时登位。例如导致损毁处置没法及时报告。不许擅自移动设备和设施。。

六、狠抓从业人员的队伍建设，不断提升从业人员的操作方式技术水平，杜绝“三违”现象。缔造出来一个安全生产崭新环境。机电科电检组业务范围机电科电检组业务范围

1、负责管理全系列矿井下机电设备的较完整及安全检查检查，对检查出来的不能较完整及失爆设备列举书面报告报机电科主管领导及采用单位主管。

2、对采用单位明确提出处理意见并罚款。

3、作出各采用单位供电系统示意图，掌控设备放置边线，介绍设备规格、型号、用途。

4、认真学习机电设备较完整标准，自学安全检查技术和安全检查建议。

5、监督井下机电设备的正常采用和合理采用，监督井下机设备的保护检修，对不合理、不安全的设备，对违章检修、违章操作的人员必须极力阻止并向采用单位主管汇报。

6、出席每月或每季的矿井质量合格小检查，对辨认出的问题必须及时严格执行自查，并写下书面报告材料。

7、负责管理对井下电缆的检查，辨认出问题及时汇报调度室并自查。安监员水害预防岗位责任制安监员水害预防岗位责任制

1．认真贯彻继续执行党和国家预防水方面的安全生产方针、政策、法律、法规、法令、规程、条例、指令及有关安全方面的规定。

2．认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿预防水规定》和各项技术措施，熟识矿井生产系统、通风系统和安全避灾路线，努力提高业务水平和工作能力。

3．严苛施工作业现场的安全检查，严格执行规程措施的现场落空，辨认出预防水方面安全隐患及时汇报，并监督自查。

4．严苛施工现场安全管理，阻止违章统一指挥和违章作业，秉持“一班三汇报”制度。

5．深入细致履行职责安检员的工作职责，提升安全自保、政企、联保的意识和能力。

6．强化劳动纪律，进一步增强工作责任心。通风区副区长安全生产责任制通风区副区长安全生产责任制

通风副区长在通风区长领导下，负责管理矿井安全通风、防灭尘、严防救火、严防瓦斯核爆的日常管理工作。

(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、法规，对本单位干部、职工的安全思想教育负责管理，就是本单位安全思想教育工作的第一责任者。

(2)深入细致现场检查和指导工作，辨认出与规程措施相符，立即展开处置。

(3)认真落实各项质量合格工作，按规定定期展开检查，不合格必须及时非政府自查。

(4)强化劳动非政府管理，合理采用劳动力，提升劳动效率。

(5)狠抓分管业务范围内的安全工作，严格执行《三小规程》、歼灭“三违"现象。强化“一通三严防”管理，掌控矿瓦斯、煤尘、火灾事故隐患，防范措施的全面落实情况，及时通报瓦斯、通风、严防救火情况。

(6)按规定调集“一通三严防”设施，检查指导各单位并使不好、管住通风设施，同时实现通风质量合格。

(7)秉持积极开展反“三违”活动，对安全无把握的人员和“三违”人员必须存有戒毒方案、措施。

(8)现场辨认出安全隐患，及时非政府处置，单位出现重大事故时，及时向上级领导汇报，必须亲临现场非政府救治，并出席帮助事故调查，分析和处置。

(9)负责管理非政府安全自查和隐患排查，负责管理“五定”问题的全面落实。

(10)按建议出席事故分析。

(11)加强本矿的通风设施各环节的安全管理，避免出现很大安全问题，瓦斯信息传输管理制度（寨崖底煤业）1、瓦斯监测监控信息传输系统平衡、可信、正常运转，充分发挥系统的安全确保促进作用。

2、保证监控系统的网络设备的正常运转，传达真空有效率的安全数据。

3、系统发生故障必须立即向矿分管领导报告，少于1小时向县局主管部门报告，少于4小时向市局主管部门报告，少于8小时向省厅主管部门报告。

4、各有关部门收到报告后必须按照有关规定立即采取措施展开处置，保证瓦斯信息能正常传输。

5、监控队对监测系统的运转情况分面管理，负责管理监测系统运转及信息异常情况的处置。

6、监控室值班员辨认出传输系统不上载时，如果就是网通线路或系统问题时，必须立即通告网通公司，建议在4小时内恢复正常，并将处置情况记录备案，同时按规定呈报。

7、值班员辨认出井下不能上载时，立即通告矿调度、通风调度和分管领导，恳请监控保护工及时复原。

8、值班人员必须严格执行监控系统各项规章制度，不间断下载，分析煤矿“瓦斯监测系统”各种信息数据和参数，发现异常，及时汇报。通防网络化防控管理体系继续执行办法通防网络化防控管理体系继续执行办法

为强化矿井“一通三严防”管理工作，确保安全生产，根据《煤矿安全规程》、《矿井质量标准化标准》及上级有关文件精神建议，融合公司实际，特制订本办法。

一、矿井目前的通防系列装备情况

1．矿井使用“三进一回”单一制入、春早系统，取出式通风。春早立井装备两台BDK54-8-№26型轴流式通风机，电机功率2×355Kw。

2．矿井具备健全的瓦斯抽放系统，地面瓦斯抽放东站加装存有两台2BEC-62型水环真空泵，服务设施电机功率355Kw。

3．矿井使用KJ90瓦斯监控系统，能够有效率掌控井下各处的监控参数。具有气相色谱分析仪，定期对井下气体展开采样化验。

4．矿井的防雷注浆系统正在施工建设中，2007年2季度顺利完成。

二、通防网络化防控管理体系形成

1．设立通防网络化防控管理办公室：

副组长：公司董事长、总经理

副组长：公司总工程师、矿井盾构副总经理、安监处短、安监处主任工程师

成员：各分管专业副总工程师以及生产技术部、调度室、通在防部、通防工区、机电部、综机办公室、各生产区队行政主要负责人。

2.通防网络化防控管理办公室的日常工作由通防部负责管理。通在防部设立专业检查组，行使监督、检查和管理职能。

3.通防工区按通风系统、瓦斯管理、灭火管理、钻机抽放、综合防尘、严防救火、监测监控及仪器派发等专业，全面落实具体内容的负责人。

4．井下各生产区队设立“通防工作组”，成立“通在防区短”和专责通风工、专责防尘员，负责管理本单位所属范围内“一通三严防”工作。

三、通防网络化防控管理体系运转办法

（一）管理职责

1．通防网络化防控管理办公室：负责管理“一通三严防”工作的总体协同，关键性通防工程的非政府全面落实。

2．通在防部：负责管理矿井“一通三严防”工作的监督检查、组织协调、指导及考核；矿井安全技措工程（通防专业）计划的制订和非政府实行；矿井综合防尘检查及奖罚；通风安全质量标准化建设的非政府实行；年度矿井通风系统优化调整方案的制订；年度矿井预防自然发怒方案的制订；月度通防工作计划的基本建设；矿井工作面“一通三严防”方案的基本建设；矿井灾害防治与处置计划的非政府基本建设与季度修正；瓦斯排放量工作的非政府实行；矿井救灾军事演习方案、反风军事演习方案的制订与非政府实行；指导安全监控系统的设置与调整；井下各种作业规程和施工措施的审核等；矿井关键性安全隐患排查基本建设、审核及呈报工作。

3．各业务部室：参予通防有关措施的审核，帮助通在防部搞好监督、检查和管理工作。

1）安监处：对全矿“一通三严防”工作展开指导、监督、检查。

2）技术部：在生产unclear、采区设计、采场布局精心安排中优先考量通风系统的合理性。

3）机电部：协同通防工程有关设备、供电和管路铺设等问题。

4）企管部：全面落实冶炼工程中“一通三严防”问题的检查、环评。

4．通防工区：负责管理矿井通风系统的优化调整；瓦斯环境治理措施的基本建设和实行；预防自然发怒措施的基本建设和实行；井下测风和瓦斯日常检测；粉尘浓度的检测；通风设施的建筑及保护；井下灭火管理；所划归范围定期喷水除尘；外木自爆设施的短果、击爆及保护；矿井瓦斯等级鉴别方案基本建设、实行及总结材料的呈报；矿井反风军事演习方案基本建设、实行及总结材料的呈报；通风仪器仪表及打火器的管理；矿井安全监控系统和束管监测系统的加装与保护等。

5．综采工区：负责管理所划归范围粉尘的预防，安全监控及其它通防设施的保护等。

6．各盾构工区：负责管理所划归范围粉尘预防，风机加装、风筒搬运与保护，安全监控及其他通防设施的保护等。

7．机电工区：所划归范围粉尘预防、供水管路的加装与保护；

矿井主要通风机及服务设施设施的管理与保护。

8．运搬工区：负责管理所划归范围粉尘预防、防尘设施加装、保护。

9．皮带工区：负责管理所划归范围粉尘预防、防尘设施保护、及外因火灾事故的预防等。

（二）管理制度及奖罚标准

1．综合防尘和局部通风管理，在工程质量环评中推行一票否决制度，各盾构工作面的综合防尘和局部通风管理超过没一级(90分后以上)，同期工作面工程质量严禁评选为优良，综采工作面综合防尘超过没85分后以上，设备配件管理制度设备配件管理制度为强化全矿机电设备备品配件的管理，充分发挥设备创造力，服务矿井生产，特制订以下管理规定：一、材料小组负责管理全矿配件计划的整理汇总，搞好发货后的环评入库，精心安排不好自造配件的管理。二、每月16号前各单位将之下月份所须要配件计划缴机电科，所需以的配件必须详尽载明主机名称、型号及配件名称、型号或图号、数量，机电科审查，材料小组汇总后及时全面落实库存，撰写采购计划或精心安排机厂加工。三、采用单位必须严格执行供应公司出售、机修厂加工，确保生产正常市场需求。四、机电科、材料小组设备管理员必须经常深入细致现场介绍配件的质量、采用、消耗情况及有关的技术数据。五、各单位严格控制配件消耗，尽量修旧利废，节约开支，对修旧利废双增双节和大改为小革成绩显著者不予适度奖励。六、所有配件（自制及自造）都必须经设备管理员环评后方能够入库。防止劣质产品入库，否则采用单位有权婉拒领用和星毛，谁订货谁退款，谁生产谁出错，因不负责任而导致的经济损失由经办人负责管理。师傅带徒弟管理制度二十八、师傅带徒弟管理制度

1.根据有关法律、法规和公司安全培训管理规定，融合本公司实际，特制订本制度。

2.本规定适用于于本公司各部门新招进员工的聘用培训。

3.根据国家有关规定，公司的每一位师傅，都存有拎教学徒的责任和义务，其工资中本身都所含拎教学徒的酬金部分，因此，拎教学徒就是其不容担责的责任和神圣的任务，婉拒不拒绝接受企业精心安排的拎教学徒任务者或不深入细致履行职责拎教学徒的责任的，不仅工资中的拎徒费不再累进税制，而且企业有权按规定给与行政处罚。

4.具体办法

帮扶精心安排由企业管理部会同会同各部室、区队具体内容负责管理师傅与学徒的学教非政府工作，有权给师傅下发拎教学徒的任务，师徒也可以自愿融合成教学对子，报告企业管理部核准备案;一个师傅可以拎教学徒一名至多名，具体内容拎多少，由企业管理部统筹安排。每位师傅必须自觉遵从国家有关规定，无条件的拒绝接受拎教学徒的工作和任务。

5.为了规范和严谨师傅广播员徒弟工作，师徒关系确认后，一要全公司发布，拒绝接受监督，二要举办拜师纳徒仪式，三要按有关法律法规的规定，签订师傅广播员徒弟协议，双方必须按照协议条款继续执行，不严格执行协议者，不仅分担经济责任，还要分担适当的行政法律责任。

6.师傅和学徒的资格、责任和建议

6.1师傅的基本条件

(1)技术优良，在本单位岗位上业务比较通晓;

(2)思想作风过硬，为人和气，兹于助人为乐，勇于严格要求，擅于传帮带;

(3)语言表达能力、沟通交流技巧较好，检查监督及时。

6.2师傅的主要职责

(1)首要就是传授技能，从基本知识、技能做起，言传身教;

(2)帮忙思想，拎作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验托付给徒弟;

(3)细致的教学作风，对学徒必须严格要求，严格训练;

(4)必须胸怀宽阔，真心待徒，二要把自己的一技之长传授给徒弟。

6.3徒弟的基本建议

(1)原则上代莱年长工人均视作学徒工;

(2)徒弟必须存有学艺的心愿，存有适当的文化基础，白手起家勤奋;

(3)认同师傅，谦逊好学，勤学好问，顺从师傅教导;

(4)刻苦勤奋，深入细致课堂教学，不怕苦、辛苦、干净;

(5)能够主动帮忙师傅排忧解难排忧解难，帮忙师傅搞一些力所能及的事务;

(6)擅于观测，多动脑筋，及时抓取和揣摩所在岗位的技术的关键、门道，把师傅的绝活绝技教给手;

(7)通过自学，达至技术进步慢，思想存有提升，作风转型不好，安全无事故。

7.考核、奖惩

7.1.为了确保学教工作坚实有效地积极开展，公司企业管理部必须对学教情况展开考核，并备案备案。

7.2.凡拎教学徒的师傅，公司每月发给200元的基本拎徒费，凡顺从公司带徒弟精心安排的均存有(不考量带徒弟数量)，不顺从拎学徒精心安排的随时清零;多拎学徒的KMH，太少拎太少得，没拎的严禁。

7.3.学徒期至少为4个月，经过考核不合格者，该学徒通常解雇;存有进一步培育价值的，须要缩短学徒期的，师傅同意，报经队组同意和企业管理部核准即可。在延后学教阶段，师傅拨用的稳步广播员。

7.4.学徒成绩在同一批学徒考核中名列前3名，给师傅和学徒各奖励500元;考核成绩在倒数后3名的，扣分师傅100元，行政处罚学徒100元;

7.5.对已连续三次所带的徒弟考核在前两名的师傅，奖励师傅500元，并做为加工资的依据记功在档。XX煤矿冶炼质量管理办法XX煤矿冶炼质量管理办法

为确保我矿质量标准化工作的正常展开，进一步增强全员质量意识，保证质量工作持续、平衡发展，同时实现矿井的安全生产，针对我矿实际情况，特制订以下管理办法。

一、总则

1、矿每月非政府对回采工作面、盾构当头展开一次互检，测评质量最佳、最糟冶炼工作面，对评选为最佳的给与队长、书记各奖励500元，评选为最糟的队长、书记给与500元的罚款。

2、对已连续评选为二次最糟的队长、书记给与加倍行政处罚，已连续评选为三次最糟冶炼工作面的队长、书记给与撤职。

3、由冶炼矿长会同，生产干事、考核员、坑管员、环评员非政府不定期的检查，辨认出质量不合格给与队长、书记一次性罚款各100元，该队副队长各50元。

二、回采部分

1、回采工作面必须维持三直一平两通畅，工作面上、下端头必须恰当采用不好四对八梁。

2、上下安全出口必须经常维持通畅，净高不高于1.6米，人行道净宽风巷1.2米，运道0.7米，20米以外不高于1.6米，10米内拽双边楼，10-20米拽单楼，50米内无断梁折柱，并无污泥积水，电缆、水管搬运整齐，顶板压力小的巷道在拽棚过程中要下地梁，碎裂顶板必须黑心梁。

3、工作面不得少柱现象，变化地段必须及时调配不好支柱，并按建议拽不好棚。失灵漏液的支柱必须及时选择退出。

4、布季少于1.3米的工作面，支柱必须根根变压，工作面掘进必须达至规程建议，支柱迎山角度必须在1-5度之间，向老塘弯曲必须在1-3度之间，且掘进材料必须达至建议，乌顶线的密柱一律必须镰叶。

5、工作面支柱楼梯统一朝上，三用阀注液口一律朝老塘，否则按0.5元/根考核，按0.2元/根考核值守队长。

6、各回采工作面滚头、滚尾、压柱必须打紧、夯实，机采和坡度大于15度的工作面必须打赢梁柱支柱，每少一根按5元/根考核至当值，队长、值守队长重联考核2元/根。

7、各回采工作面滚头、滚尾必须架设三组丛柱，每少一堆按10元/堆上考核。交班口子按一块槽子一根支柱踢不好，否则考核责任人5元/根，考核值守队长1元/根。

8、机采工作面不容许领顶上、做账煤和伞檐煤，辨认出一处考核机组司机，（粗大工）作业组人员、值守队长各10元/人。炮改采工作面炮道不大于0.1米，溜子工作面两端紧邻煤壁，否则辨认出一次考核20元一处。

9、炮改采工作面油管必须被绑在溜子边，风巷以断油泵管路必须搬运整齐，支管油枪必须搬运不好，不得偷在地下，否则考核作业组10元/次。

10、工作面司溜工对20米的文明生产必须清扫整洁，否则按10元/次考核。

11、风巷、运道材料装箱整齐，并贴有材料名称，分门别类装箱，否则考核运料工20元/次。

12、风巷、运道支柱必须装箱成堆，立起装箱并摆不好牌，不得存有零散支柱，否则考核队支管工5元/根。

13、采用兀梁掘进的工作面，推兀梁时，上面必须铺好压矸帘，否则考核作业组20元/处，兀梁必须交错大步，一梁三柱，兀梁回到老塘少于0.8米按20元/根考核作业组。

14、压口地段，老塘蹿矸的工作面，乌顶线必须摆不好压矸帘，辨认出蹿矸一处，考核值守队长20元/处。

15、炮改采工作面乌顶线以上的老塘余煤，必须松省把扒子展开废旧，否则按立方折吨，展开全系列赔钱。

16、炮改采工作面排距超过没1.0米以上,考核粗大人员50元/次,当值值守队长30元/次，重联考核队长每边30元。炮泥必须装进项村至炮眼口，辨认出一处考核队长20元，运料工必须运有足够多的炮泥至选定地点，一旦影响生产考核运料工每次200元，重联队长50元。

17、安全部门停在采面的一次性考核队长、书记各300元，值守队长按80%考核。

三、盾构部分

1.每月月底由盾构矿长、总工程师非政府环评人员对所有盾构巷道展开环评评价，辨认出不合格的巷道予以环评、支付。

2.所有巷道完工后，必须由盾构矿长、安全矿长、总工程师非政府有关连队负责人对完工巷道展开全面检查环评，超过没建议的，严禁交付使用，并对不合格部分不环评，直至自查合格。

3.对施工巷道盾构技术员必须呈交措施给矿长、盾构矿长、环评副组长各一份。对于巷道的高、长约没建议的，不许环评，并展开出错，出错的材料费及工资由连队自理，矿根据情况展开查案处置，并联摆队长300元。

4.对于架棚巷道以架为单位，其乌角、梁平、迎退山，扭距、前倾后仰，棚距、牵筒，腰帮忙背顶、材质等，必须合乎作业规程的建议，对不能合格的棚子，除不能缴付架棚工资外，每发生一架不合格的棚子重联队长5元/架，队总工资50元/架。

5.凡喷浆超过没建议的，除不收工资外，另每发生一米不合格的喷浆，重联队长10元/米,队总工资50元/米，材料自私。

6.锚杆、锚索掘进的巷道，不合格的锚杆重联队长5元/根，锚索20元/根；队总工资考核锚杆10元/根，锚索50元/根，并不缴付锚杆、锚索工资，材料费用矿予以分担，由队自私。

7.巷道文明生产，必须随时维持达至质量标准建议，否则不缴付当月文明生产工资，另甩