下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页初中信息技术远程培训研修总结通过研修我的最大收获是:
1、信息技术课主要内容是以计算机和网络技术为主,让同学了解和把握信息技术的基础学问和技能,激发同学学习信息技术的.爱好,培育同学收集、处理和应用信息的力量。也就是说,信息技术老师在教给同学信息技术技能的同时,更要提升同学的信息素养,为同学的终身学习奠定基础。
2、信息技术是一门新的学科,所以没有现成的教学规律可循,而本次培训就我们教学中消失的问题进行了商量。通过老师展现,指导,其他学员的探讨,使我学会了如何写信息技术课的教学设计,学到了很多信息技术课的教学方法。而且师生公平,使我更易于理解与接受。使我熟悉到怎样从同学的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的弥补了我的计算机学问的缺陷。信息技术是一门融学问性、趣味性和技能于一体的学科,它在提高同学学习爱好、进展同学独特、拓展同学思维、培育同学制造力等方面发挥重要作用。但目前同学中却普遍存在“喜玩电脑,不喜爱上电脑课”现象。喜爱嬉戏的缘由:不管是儿童还是成人都喜爱嬉戏,由于嬉戏具有成就感。不管是金币、装备还是等级,都是对嬉戏者的一种激励,让玩嬉戏的人不断的有各种成就感。
3、如何把成就感用于信息技术课堂?那就是完成任务。课堂上的整体任务对于一部分后进生有肯定的难度,基本任务可以简洁些,要保证全体同学都能完成,否则就会使部分孩子失去学习信息技术的爱好,信息技术老师可以把课堂任务划分为若干个子任务,分繁为简、易于上手。这就像是长跑,跑的时间长了,拉开的距离大了,跑在后面的同学就可能会放弃。假如把任务分段,就可以分别完成,既缩小完成任务的时间差距,又让同学有更多的成就,树立他们的信念。
4、如何在一个个任务中突破重难点,实现教学目标?老师要仔细研读教材,首先将自己当做同学,去读去学,专心体会,自己亲自做几遍书上的案例;再把自己当编者,思索本课放在此处的缘由,教材编写思路,确定出重难点和教学策略方法,同时多留意心理学问的应用,调动同学学习爱好,让同学的心灵跟着老师走。一堂课就像一挂葡萄,课的主旋律是葡萄藤,课的不同阶段就像一颗颗葡萄,课程导入时吊起同学爱好,第一颗入口的葡萄要让同学有接着往下尝的欲望,课程中间布置略微简洁的任务,让同学紧急的神经放松,到课程末尾再到达课程高-潮,让同学意犹未尽,那么同学就有自学后续课程的冲动。
总之,我觉得这次培训很有实效,使我学到了很多学问,也是我熟悉到了自己的缺乏。在今后的教育教学中,我肯定要努力深研,努力提高自己的专业技术水平,把时间都用到学习中去,充分利用自己身为信息技术老师的优势,多利用网络的优势,不荒废时间,化荣誉为压力,为今后教育教学多积累珍贵学问财宝。
学校信息技术网络研修总结[1]2022-03-0416:53|#2楼
巴州区曾口镇甘泉学校闫春通过参与四川省中学校老师远程培训网络研修的学习及作业的实战,我对本次研修深有感受,详细总结为以下几个方面:
一、加强老师自身的专业素养。
二、注意课堂角色的转变。
三、培育同学的良好的学习习惯和方法。
四、增添师生情感沟通,建立和谐的师生关系
亲其师,才能信其道。老师要擅长表达主动情感,多赐予热忱鼓舞,引导他们在学习中发觉问题、解决问题。在日常生活中要多与同学进行情感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消化道出血的护理科研合作与交流
- 心绞痛的护理要点
- 完善服务品质保障承诺书(6篇)
- 系统升级过程中的技术难点与解决方案
- 公司经营运作持续优化承诺书3篇范文
- 小区物业服务合同签订流程详解合同二篇
- 高标准管理承诺书模板范文3篇
- 教学互动设备租赁合同协议
- 儿童兴趣培养与成长规划方案
- 我学会了勇敢面对挫折演讲稿13篇
- 测试工程师岗位面试题及笔试题全集含答案
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人备考笔试试题及答案解析
- 灵芝孢子油课件
- 高空蜘蛛人安全施工专项方案范文
- 2025华能内蒙古东部能源有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道【考点梳理】
- 碾压式土石坝施工规范(2025版)
- 2025年江苏省镇江市中考英语一模试卷
- 2024年北京市怀柔区国有企业管培生招聘考试真题
- 天津指标租赁合同协议
- “挑战杯”创业计划大赛项目计划书
评论
0/150
提交评论