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文档简介

就业保障协议书四协议书签署方：甲方（企业名称）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（个人）：身份证号码：联系电话：就业岗位：乙方应聘甲方企业的职位为_______，经甲方公司审核同意，乙方顺利通过面试，现被录用为该职位员工。甲方承诺为乙方提供稳定的就业环境，不裁员或无故辞退乙方。甲方承诺向乙方提供合理安排的工作岗位，每月同等劳动获得的应有报酬不得低于同岗位员工的平均工资。甲方承诺按时足额支付乙方薪资和福利，如存在支付迟延问题，应当按照法律法规和双方约定支付逾期利息和滞纳金。甲方承诺为乙方提供齐全、完善的社会保障制度，包括但不限于五险一金等福利待遇，且保障待遇应高于法定最低标准。甲方承诺为乙方提供晋升和职业发展机会，鼓励乙方在工作中不断完善技能和知识，提高职业素质。甲方承诺为乙方提供良好的职业培训环境，聘请专业教练开设专项技能课程，提高员工全面素质和工作能力。甲方和乙方应态度端正，保持联系交流，及时解决工作中出现的问题，确保协议达成后乙方能够顺利完成工作。甲方和乙方都应秉持着“以人为本”的原则，在协议期内配合对方完成协议书所述的所有事宜，达成并维护良好的合作关系。协议期为（）个月，自乙方开始在甲方工作之日起算。甲方有权在协议期满前30日通知乙方是否愿意续签合同，经双方协商同意续签的，续签期默认为12个月，具体续签内容需重新协商。在协议期内，如未经甲方同意私自离职或未到岗、旷工、迟到早退等违反公司相关规定的行为，甲方有权终止协议和双方的合同关系。免责声明：如果因乙方提供的虚假材料或信息而造成的后果及法律责任由乙方承担。如果乙方违反本协议，未履行协议中陈述的义务，甲方及时发出书面通知后，未在规定期限内改正的，甲方有权随时终止本协议，但不减轻乙方的其他法律责任。除本协议规定的义务和责任外，任何其他明示或暗示的条款、保证、条件、说明、承诺或陈述，均没有任何法律效力或约束力。甲方有权根据公司的实际需要随时对职位进行调整，乙方应积极配合甲方工作安排。本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效

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