李沟矿业主提高钢丝绳验绳制度例文合稿

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1、提长钢丝绳在检绳时，必须每日以0.8米/秒以下速度展开详尽检查一次。

2、提高钢丝绳必须每天检查一次，对易损毁和断丝或破损较多的一段，应当停放详尽检查，断丝注重部分应当在检查时剪下，检查结果计入钢丝绳检查记录簿内。

3、提高钢丝绳在一个捻距内断丝面积同钢丝总断面积之比达至5%时，必须更改。

4、提高钢丝绳直径增大值达至10%，必须更改。

5、提高钢丝绳在运转中遭遇至强烈卡车，忽然拉力时，必须立即停放检查，辨认出以下情形之一者，必须将受力段刺破或更改全绳。

（1）钢丝绳产生轻微歪曲或变形。

（2）钢丝绳钢丝割断面积同钢丝总断面积之比达至5%时，必须更改。

（3）直径增大值达至10%时，必须更改。

（4）遭遇强烈拉力的一段，其长度弯曲0.5%以上。

6、提高钢丝绳采用后期，断丝数或弯曲发展忽然大力推进，必须立即更改。

7、提高钢丝绳破损轻微，点蚀麻坑构成沟统纹，外层钢丝收紧时，不论点丝数或绳径变细多少，都必须立即更改。

8、提长钢丝绳绝不许采用接点钢丝绳。

9、提高装置必须存有试验合格的水泵钢丝绳。煤矿安全管理专业区队班组安全质量标准化和文明生产管理制度煤矿安全管理专业区队班组安全质量标准化和文明生产管理制度

为全面提高我队安全质量标准化工作和文明生产工作的整体水平，特制订以下制度。

(一)安全质量标准化管理制度：

1、创建领导小组

组短：郭文义

副组长：秦建伟

成员：王风运、石玉先、寇国恒、王永继、谢景耀、韩新海

2、分管范围：

郭文义：负责管理全面合格工作。

王风运：负责管理主掌职工思想教育工作。

石玉先：分管一水平滑动圈合格管理工作。

寇国恒：分管一水平、煤下山合格管理工作。

秦建伟：分管二水平南翼合格管理工作。

韩新海：分管二水平北翼合格管理工作。

王永继：分管主轨道合格管理工作。

谢景耀：分管机电设备合格升级、地面合格管理工作(包含矸石山)。

备注：二水平南、北翼以二水平装载仓装载地下通道为界。

3、实行标准：

(1)强化轨道及道岔质量的翻修与保护。由钉道队长、绑道班长负责管理对主要斜巷轨道及一、二水平大巷电机车运输轨道展开存有计划的整治。

(2)绑道工强化县丞，对轨道中存有的问题及时处理。对磨损轻微的地滑及时更改;轨距抽检、道USB间隙小、错差小的，及时处理。

(3)轨道质量必须合乎《规程》建议，严禁存有杂拌道。

(4)道岔铺设、轨道调整必须按标准展开。

(5)维修工必须强化对机电设备管理，杜绝统辖范围内的电气设备发生失爆。

(6)机电设备必须存有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，安全检查产品必须存有安全检查标志。

(7)电缆搬运合格率达至95%。

(8)运输设备综合主硅严禁高于85%。

(9)大巷电机车主硅严禁高于90%。

(10)矿车主硅严禁高于85%。

(11)列车必须浮蚕科尾灯。

(12)照明灯亮度必须符合要求。

(13)各种操作规程必须齐全、完备，建立健全副井上下人员、大绞车管理制度。

(14)运输技术资料必须完备、齐全，符合规范。

(15)存有月度及年度技术培训计划和培训小结，业余培训面不高于80%。

(二)文明生产管理制度：

1、井下、地面不得发生物料乱扔、U型棚装箱不整齐、不废旧的现象。

2、一、二水平打扫卫生人员必须深入细致展开清扫，清扫必须不取死角，必须全盘。

3、打扫卫生人员必须及时清挖水沟、道心内的淤泥、杂物

4、打扫卫生人员必须及时清扫道面的碴和沉煤。

5、所用设备必须转让，维修工必须定期冲洗，不许存有浮灰、煤尘。

6、各地点管线上维修工必须经常冲洗，不得发生煤尘超载现象。矿总会计师安全生产责任制矿总会计师安全生产责任制

1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费抽取采用的有关规定，努力做到专款专用，并监督继续执行，二要确保对安全生产的资金投入，确保安全技术措施和隐患自查项目费用妥当。

2、继续执行财政部关于安全生产技术措施经费采用管理规定，确保安全技术措施费用和事故隐患自查费用妥当。

3、审查单位经营计划时，必须同时审查安全技术措施计划，并检查继续执行计划情况。

4、把安全管理列入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，积极支持积极开展安全生产竞赛活动，审查各类事故费用开支。红河煤矿安全生产管理办法编订红河煤矿安全生产管理办法编订

目录

前言1

第一章奖惩管理办法2

一、安全奖励管理规定2

二、“三违”举报奖励管理规定2

第二章惩罚管理办法3

一、惩罚管理规定条款3

(一)通用型部份3

(二)矿井部份4

(三)煤岩盾构巷道部份6

(四)一通三严防部份8

(五)放炮、火工品部份10

(六)机电部份12

(七)提高、运输部份15

(八)工伤事故的行政处罚17

(九)对“三违”人员处置规定17

二、“三违”犯罪行为种类18

(一)共性“三违”犯罪行为18

(二)回采作业“三违”犯罪行为19

(三)盾构作业“三违”犯罪行为19

(四)放炮作业“三违”犯罪行为20

(五)机电专业“三违”犯罪行为21

(六)提高运输专业“三违”犯罪行为22

(七)通防专业“三违”犯罪行为23

(八)领导干部违章行为24

前言

为了深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝“一通三严防”、顶板、预防水及关键性机电运输等事故的出现，并使员工的行为规范更一步提升，保证矿井安全生产正常运转。因此我矿根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等有关法律、法规，并且融合矿实际情况，特制订宏和煤矿《安全生产管理条例》，盼全体员工遵照执行。

二○一一年三月十日

第一章奖惩管理办法

一、安全奖励管理规定

1、各部门在考核时间内并无任何工伤事故，按照《宏和煤矿全体员工考核办法》安全考核部份奖励金额展开奖励。

2、任何人员在工作中辨认出事故征兆，关键性事故隐患，立即实行应急措施或及时向有关部门汇报，防止出现人员伤亡或设备、设施等财产损失，矿将根据有可能导致事故损失的大小给与一次性100元～500元的奖励。

3、当矿井出现各类事故时，对积极主动出席现场抢修、救助人员的军功人员，矿将给与一次性50元～300元的奖励。

4、辨认出违章统一指挥，违章冒险蛮干，施工中偷工减料、急于浪费各类材料、毁坏矿井各种设备、设施等违规行为时，能够及时阻止或向矿有关领导汇报，经调查有误后，将给与军功人员一次性奖励100元～600元;

二、“三违”举报奖励管理规定

为进一步加强对“三违”的压制力度，压制“三违”犯罪行为，掌控各类事故出现。矿管理人员、各矿干部、职工、人人都拥有对“三违”的举发权和阻止权，任何人严禁阻挠或打击报复。辨认出“三违”犯罪行为，可以采取任何形式汇报，收到投诉后必须对举报人保密。

奖惩办法：

1、根据投诉内容,经查案核实后,对投诉个人一次性给与50元～200元的奖励。

2、有关工作人员泄漏举报人，除一次性给与100元～500元行政处罚外，并调离岗位。

3、对投诉“三违”的人员打击报复，除一次性给与100元～1000元行政处罚外，情节严重者转交公安机关处置。

4、严禁编造“三违”，急于诬陷他人，一经查证，将对捏造者展开1000元以上的罚款。

5、矿各级管理人员投诉“三违”原则上不给与奖励。

第二章惩罚管理办法

一、惩罚管理规定条款

(一)通用型部份

1、各矿招生井下职工条件：年龄必须在45岁以下;本人可持有效证件;提供更多具备县级及其以上的医院检查的身体健康检查表，身体检查结果合乎井工条件方能够投档。经矿人力资源部同意，出示证明、有关部门培训考试合格后，方能够上岗作业。私自精心安排人员上岗的将追责有关部门负责人责任，并对责任人一次性行政处罚200元～1000元。

2、酒后入井者罚款50元，并对检身员罚款50元;随身携带烟火入井者一次罚款300元，谢泽生解雇处置，并对检身员罚款50元;入井人员安全帽矿用合格安全帽，一次罚款50元，穿化纤衣服、未穿着矿用胶靴，入井者罚款50元，并对检身员罚款30元;例如矿库房没能提供更多合格的衣服、矿帽、矿用胶鞋，将对责任人罚款50元;入井人员未随身携带打火器和矿灯，领导干部、班组长及特种作业人员未随身携带便携式瓦斯报警仪罚款100元，并对检身员罚款50元。非工作人员不得抽搐抓著井下机械、电气设备，否则罚款30元。

3、井下工作时，不拎打火器(即为把打火器取下摆着)的，辨认出一次行政处罚50元;上班不把打火器带出交矿灯房，辨认出一次行政处罚100元;随意在井下废缷打火器的，辨认出按原价索赔外行政处罚200元;升井后在2小时内不缴矿灯、打火器、便携式瓦检仪的任一一种，2小时(包含2小时)后，行政处罚200元;损毁、遗失的按原价索赔外行政处罚200元。

4、婉拒检查或责骂、恐吓检查人员罚款100-1000元。

5、未经容许，不固守工作岗位，擅离职守、串岗;不服从分配和管理，消极怠工和玩忽职守;专门从事与本工作毫无关系的其它操作方式罚款50元;大型设备、沃埃尔岗位人员(矿灯电池工、甩风机司机、绞车司机、主扇风机司机等)擅离职守罚款100元。

6、未经容许私自打听人值班，对打听人值班者按旷工处置，值班者罚款50元，特定工种无此现场交接班、交班不确切罚款50元～200元。特定工种在井下下班的时间内，无此工作面或距工作面10米外，视作擅离职守行政处罚50元/次;在10米以外坐着的行政处罚100元/次;睡的行政处罚500元/次。

7、擅自步入栅栏或存有“不得进内”牌子的区域罚款200元;关上风门不随手停用，损毁通风设施和安全标志罚款100元，并负责管理由此导致的一切损失;停风后，瓦斯员或班长没能及时撤走作业人员罚款100元，例如属于故意犯罪行为罚款1000元，并辞退。

8、入井人员必须爱惜矿灯、打火器，例如私自拆除矿灯、打火器;敲打砍矿灯、打火器除索赔矿灯、打火器外罚款50元;授御后立即将矿灯交还矿灯房，否则视情节酌定展开罚款50元～500元。

9、矿管理人员每周从星期一～星期五早上7:00钟举行生产调度会，不出席的矿领导行政处罚100元/次;管理人员行政处罚50元/次(事假、病假、经核准出外、公事不出席的除外);盾构队管理人员每班不非政府举行班前会一次罚款50元/次，并无记录一次罚款50元/次。

10、矿每周非政府一次全矿安全小检查，举行一次安全生产调度会议，矿级领导未经告假同意没有出席，一次判罚100元;每次会议并无记录判罚50元;在检查中辨认出的安全隐患没有立即展开处置，对轻易负责人一次判罚100元，分管领导判罚50元;多次发生安全隐患没立即获得处置，对轻易负责人判罚300元，分管领导判罚200元，主管领导判罚100元;例如辨认出隐患一次没全面落实展开处置，对轻易负责人判罚500元，分管领导判罚300元，主管领导判罚200元。两次查证仍台铁高雄，加倍行政处罚。

11、下班期间有事告假、上班返回本矿时：主管矿长必须向公司总工程师汇报，否则一次判罚200元;分管矿长、工程师、各部门领导必须向主管矿长汇报，否则一次判罚100元;各部门的办事员必须向部门领导汇报，否则一次判罚50元。

(二)矿井部份

1、工作面两承槽全面性20米清扫不整洁，对班长罚款50元，并清扫整洁。

2、割断梁、折柱、悬矸或觑帮忙，空顶作业对班长罚款200元，罚队长300元，并处置达至建议。

3、巷道内有浮煤或浮矸、杂物清扫不整洁、堆满不整齐，对队班长罚款50元，并清扫整洁堆满整齐。

4、改采面上、下安全出口全面性20m范围内并无全面性掘进或掘进不完备，对班长罚款100元，并立即强化掘进较完整。

5、支柱建议排距、柱距整齐、迎山有力、不失灵，对支柱排序不齐、迎山无力、空位、失灵将行政处罚班长、支柱工100元，并再次踢不好支柱。

6、通风防尘、机电设备设施、电缆放置装设较完整整齐，如果设备设施、电缆等损毁或圆形，除索赔外对采用连队罚款100元，并放置摆不好。

7、安全出口掘进完备，维持畅通无阻。存有隐患不及时处理，对班长罚款50元，并对安全隐患展开处置。

8、回柱工站在采空区回柱，对班长罚款50元，回柱工罚款30元。

9、张贴帮忙柱架设不及时，罚款班长100元，并立即架设。

10、翻修回调下来的材料、杂物不及时外运或不按建议堆满，罚员工安全承诺书员工安全承诺书

本人做为的员工，自愿拒绝接受公司安保小组的管理，并诚恳允诺，在工作中严苛履行职责以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，严防居多”的思想，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，严防各类安全事故出现。2、自愿拒绝接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（自学）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“三不危害”（不危害自己、不危害他人及不被别人危害）。3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，深入细致按《工艺规程》、《作业指导书》展开作业，努力做到不违章操作、不违背劳动纪律、不冒险操作方式。4、维持工作现场规范化、标准化，杜绝“走、冒著、几滴、凿”现象。5、公司员工经过培训后，能够恰当采用和保护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理配戴劳动防护用品。6、熟识本岗位安全操作规程，掌控本岗位安全技能，懂本岗位的危险性、预防措施和应急方法，可以报警，可以采用救急工具和消防器具。7、积极主动出席公司的事故隐患检查和自查工作，在工作中辨认出事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并协调班组和车间展开化解。8、辨认出生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中顺从上级的统一指挥。9、切实做好自身安全防水工作，特别注意上班车辆高速行驶安全及搭乘班车的安全。10、加强自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全正数轻易责任。例如轻微违背安全生产的有关规定，本人将自愿拒绝接受公司的解雇，并分担适当后果。

员工（盖章）：车间（班组）：

有限公司年月日非煤矿山通风安全管理制度非煤矿山通风安全管理制度

1、通风组是生产技术组的协调下，融合矿井的实际情况，排序全矿及各分区的风量，并将风量合理分配至各工作点，并根据生产实际须要及时有效地调节风量。

2、通风措美对矿井风量和风速展开检查，掌控矿井状况，辨认出问题及时呈报并处置。

3、对矿井通风设施展开日常检查、修理和管理，定期测量主要通风机的工况点；检查局部通风机的工作状况。

4、非政府通风安全各项检查工作。包含测量矿井空气成分、温度和矿井气候条件、有毒气体含量、空气不含尘量等。

5、按建议核对各种通风安全报表，并对各报表研究和分析。

6、负责管理绘制并补足通风系统图，及时掌控通风网路的变化情况，在生产条件变化的情况下及时调整矿井通风。

7、展开矿井井巷保护与管理，制订井巷修理计划及安全措施。

8、负责管理对通风安全仪表展开检查、修理和管理。

9、负责管理矿井通风构筑物的修理与管理。

10、负责管理定期对矿井通风阻力展开检查与测掌控矿井通风阻力情况，对阻力过小的区域制订相应措施。

11、测风时必须挑选最合适的测风地点，根据测量风速的大小采用最合适的风表。测风时，应先将风表中计数器指数回零，或记下数，等待风表叶轮旋转30秒钟后，再同时通风副总安全生产责任制（崭新安全生产法）通风副总在矿长和总工程师领导下，履行职责“一通三严防”安全生产技术管理以及安全管理职责。

职责范围

一、非政府或参予制订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．帮助总工程师建立健全矿井“一通三严防”技术管理体系。

2．非政府制订矿井“一通三严防”安全生产管理制度。

3．参予制订矿井灾害防治处置计划和事故应急救援预案。

4．参予基本建设矿井安全生产计划。

二、非政府或参予安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

5．非政府或参予矿井从业人员“一通三严防”安全教育与培训。检查特种作业人员上岗上岗情况。

三、严格执行全面落实关键性危险源的安全管理措施

6．严格执行全面落实矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层瓦斯参数测量、煤层爆胎倾向性鉴别及煤尘爆炸性鉴别等基础参数的测量工作。

7．负责管理审查矿井“一通三严防”各类图纸、报表。

四、非政府或参予积极开展应急救援演练

8．非政府或参予积极开展应急救援演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

9．负责管理非政府审查“一通三严防”安全技术措施;并监督检查措施全面落实情况。

10．非政府积极开展瓦斯日分析工作。

六、履行职责，阻止违章

11．履行职责老爹值班职责，阻止和制止“三违”犯罪行为。

12．参予矿井安全生产标准化检查工作。

七、全面落实事故隐患整改措施

13．监督全面落实事故调查关于通风专业防范措施。

14．监督全面落实监管监察部门关于通风专业监察指令，制订全面落实防范措施、及时消解事故隐患。

责任追责

按照总则第六条及《安全生产责任制考核方案》《考核目录》规定，对责任人展开责任追责。洗煤厂值守制度一、洗煤厂干部推行早8：00至次日8：00，24小时值守制度，负责管理全厂各项工作的生产非政府，协同并检查、监督各项工作的顺利完成情况。二、值守干部必须深入细致非政府不好次日的干部碰头会，各车间主任必须按时出席。三、值班人员必须全面介绍全厂安全生产情况，并统一指挥化解安全生产中辨认出的问题，出现各类事故除非政府抢险外，深入细致搞好事故查案工作。四、值班人员必须及时精确介绍洗煤厂焦化来源，生产情况及销售煤仓情况，协同不好有关事宜。五、值班人员必须坚守岗位，无法擅离职守、晚岗，非特定情况无法替代顶岗。六、搞好值守记录。火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定火铺矿安全技术培训中心客房注意事项和索赔规定

1.步入房间后、仔细阅读《客房注意事项和索赔规定》和《客房物品一览表》，辨认出物品鞭叶和损毁时，恳请立即与客房服务员联系，以免在返回时产生不必要的纠纷。

2.当您留宿时，恳请与服务员一道深入细致查阅室内设施、物品，同时服务员可以将房间内存有损毁的地方(例如被烟损坏的地方等)知会您，如有不确切的地方恳请及时查问。

3.维持宿舍清洁卫生，恳请将各种垃圾放入垃圾袋，严禁乱扔乱放，更不许将垃圾从窗户丢出，以维持中心环境的清洁卫生。

4.节约水电。用回去后恳请随手停用水电，例如突遇停电停水，应当特别注意以免导致意外事故。

5.淋浴时，勿并使水流至房间的地毯上，以免淋湿地毯。

6.切勿在床上抽烟，乱扔烟头，以免烫坏、污损家具、墙和床上用品，特别注意不要将饮料、茶水、染料、水果汁、瓜果纸皮等淋在或投掷在地上、地毯上、浴盆内、便池内。

7.切勿在房间内的房门上、墙壁上等地方口误乱画、张贴不干胶等，以免污染损毁墙面、房门和其他物品。

8.认同宿舍管理人员，骂人和气、谈吐文明。

9.不得在宿舍内高声嬉笑、吸毒、滋事、赌徒和卖淫。因事出外必须向管理人员告假。

10.恳请深入细致写作中心的各项规章制度，并严格执行。

11.损毁物品按中心的规定索赔。

12.索赔规定：

12.1.淋湿、污染地毯每处赔偿损失50元，少于1平方米的每平方米60元;烟头烫糟地毯每处50元，导致地毯损毁的按被损毁地毯的程度和价值加倍索赔。

12.2.烟头烫糟家具或污损室内门、墙、物品设施，每处50元;例如系床上用品，按《客房物品索赔金额表中》索赔。

12.3.遗失房间钥匙每把10元，钥匙牌每块30元。

12.4.损毁房门，每扇100元以上。

12.5.乱扔瓜果纸皮在地上索赔10元，投掷在地毯上的赔偿损失20元。

12.6.恳请随手关灯和水，未关灯和水的赔偿损失10元。

12.7.恳请不要将纸投掷在抽水马桶内，以免阻塞，违者导致阻塞的负责管理堵塞费用。

12.8.损毁或遗失房内物品及设施，按《客房物品索赔金额表中》索赔，表内未列为的按其价格(不含订货费用及看管费用)排序加倍索赔。鑫运煤业档案管理员岗位责任制鑫运煤业档案管理员岗位责任制

1、档案管理员必须存有专业技术科学知识，爱好本职工作，存有一定的管理经验，就可以出任。

2、每天下班必须做好档案室内外卫生，深入细致严格遵守上班制度。不耽误不旷工，班中不搞与工作毫无关系的事。

3、各种档案必须放置整齐、有序，帐、卡、物三对照。

4、档案更新必须及时，档案记录必须得当看管。

5、必须爱好本职工作，扎扎实实把工作干活不好。

6、搞好资料防雷、防潮、杀菌、防潮等工作。

7、严格遵守矿上的一切规章制度，必须记诵各种资料的放置点，努力做到一清二楚。调度室职责范围调度室职责范围

一、贯彻执行《煤矿企业生产调度工作条例》。就是全矿生产管理指挥中心，负责管理全矿日常生产管理和统一指挥工作。非政府顺利完成全矿原煤产量、综合进尺、拓展进尺、重点工程等各项生产计划。

二、贯彻落实“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，严苛按照煤矿“三小规程”统一指挥生产，对威胁生产的关键性问题有权下发调度命令，并严格执行有关部门采取措施化解。当出现重大事故时，根据“重大事故处理程序”和领导命令统一调度非政府有关部门，调动所须要人力、物力，积极主动展开救治，非政府尽快恢复正常生产和工作。

三、负责管理非政府举行晚碰头会、调度会、生产均衡可以，及时化解生产中发生的问题。凡是牵涉影响安全生产的问题，有权对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

四、负责管理全面落实领导干部值守制度，经常深入细致现场，检查督促各种生产调度会议的决议全面落实情况。

五、及时掌控生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，冶炼工作面接任等展开专题调度。定期基本建设生产日报、旬报、月报，分析生产情况，及时向矿领导明确提出建设性意见。

六、负责管理均衡协同生产准备工作工作，对生产准备工作工作努力做到存有计划、存有精心安排、存有检查、存有全面落实。及时掌控生产准备工作工作进度，严格执行区队全面落实各项安全技术措施，协同化解工作中发生的问题。

七、督促检查井上下通讯设备的管理、修理、加装工作，确保通讯线路通畅无阻。检查调度室工业电视、核子秤、演示盘等生产信息系统的设备加装修理，确保各种生产信息的收集。

八、负责管理掌控季节性的防汛、保暖、胸膈和节假日检修工作。非政府研究布置“三严防”准备工作工作，并协调有关部门和领导搞好检查全面落实。

九、强化调度标准化建设，健全调度原始记录和各种图表和牌板，并按时核对。

十、深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，对领导命令及时检查贯彻执行情况。对基层反应的生产情况，以及发生的关键性问题，如实地快速向矿领导汇报。负责管理向公司总调度室定期或不定期汇报工作。十一、强化调度业务建设，尽早更新调度通信设施，使用现代化调度通信手段，积极开展调度业务竞赛，不断提升调度工作质量。制氮站司机安全生产责任制（麟北煤业）制氮站司机就是矿井制氮站设备运转、数据记录的责任人，在通风队队长、分管副队长的领导下全面积极开展地面制氮设备运转、备注氮等工作，制氮工安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1、严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议，全面落实公司各项安全生产规章制度。

2、负责制氮设备的采用操作方式和保护工作;确保地面备注氮管路正常，并对管路展开巡查保护;保证制氮站范围内文明卫生符合要求。

二、安全生产责任制

1、制氮机司机对制氮装置的安全运转工作情况负责管理。

2、认真学习制氮机操作规程，全面掌控制氮机的工作原理及日常工作运转情况，认真学习本新制氮装置的所有有关技术资料上的一切科学知识提升工作技能，搞好日常采用及看管工作。

3、深入细致搞好各项记录及运转参数并与历史记录并作对照分析，辨认出问题及时处理将机械事故出现及危害降至最高限度。

4、深入细致搞好以下记录：

(1)交接班记录：对制氮机的工作运转情况、工具、消防器材情况、管路情况一定必须更替确切，例如存有问题搞好记录，交接班盖章后，接班人对交班记录上的一切问题普遍认可并负责管理。

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