2019年企业安全生产管理制度合集

XXX公司

2019年最新企业安全生产

管理制度合集

文件编制编制日期年月日□总经理口管代

文件接□行政部□品质部

文件审核审核日期年月日

收部门□物流部□财务部

文件批准批准日期年月日□业务部口______

文件编号受控状态接收人员

发布日期2019年03月18日O受控口非受控发放编号

管理制度更改履历表

序号更改人更改原因更改内容版本号

目录

安全生产会议制度..................................6

电气设施安全管理制度.............................10

交叉作业管理制度.................................19

三违管理制度.....................................30

受限空间作业安全管理制度.........................37

应急救援管理制度.................................49

安全法律法规标准及其它要求识别及获取管理制度.....58

变更管理制度.....................................65

工伤保险管理制度.................................71

领导现场带班制度.................................83

能源介质安全作业管理制度.........................86

事故报告调查处理制度.............................89

・・・・・・・・・・・・・・・♦♦・・•・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・•・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・♦♦・102

安全教育培训管理制度............................109

大型吊装作业安全管理制度........................122

火灾应急预案....................................129

三违管理制度....................................135

受限空间作业安全管理制度........................142

应急救援管理制度................................153

安全生产应急救援队伍管理制度....................162

动火作业安全管理制度............................168

警示标志和安全防护管理制度......................175

劳动防护用品管理制度............................178

临时用电安全管理制度............................180

生产设施安全拆除和报废管理制度..................186

文件管理及修订管理制度..........................190

U•・♦♦・♦・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・•・・・•・・・・・・・・・・・・・・・・•・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・♦♦・192

重大危险源识别评价监控及管理制度................199

职业健康管理制度................................206

安全隐患排查治理制度............................209

风险评估和控制管理制度..........................229

能源介质安全作业管理制度........................244

事故报告调查处理制度............................247

应急救援管理制度................................260

班组安全达标管理制度............................270

高处作业管理制度................................276

有毒有害作业安全管理制度........................281

安全生产会议制度

1.目的

为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理生产组

织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全经营，现结合公

司实际，特制定本制度。

2.适用范围

公司各种安全生产会议的管理。

3.职责

3.1安全环保部

3.1.1负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各部门

3.2.1负责本制度的贯彻执行工作。

4.工作程序

4.1公司安全生产领导小组会议

4.1.1公司安全生产领导小组会议，每一个季度召开一次，由公

司总经理办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。

4.1.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行国家的安全生产

方针、政策。审定、分解考核公司的安全目标管理计划及执行情况，

研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施,

协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负

责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对

重大事故的处理决定和通报等。

4.1.3会议记录由公司总经理办公室负责，会议对所议事项以及

作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及

的有关单位主管。公司总经理办公室应负责督促、检查会议决议的执

行情况，由安全环保部负责考核并形成考核记录。

4.2部门级安全会议

4.2.1部门级安全会议，每季度不少于一次，由各部门安全工作

责任人召集并主持，各小组安全责任人参加，时间、地点由召集人决

定。

4.2.2会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司安全

工作中的各项决议以及本部门在安全工作上的一些重大问题。

4.2.3会议记录由召集人记录，部门安全工作管理人或兼职安全

员负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。公司安全

环保部不定期抽查其会议记录及决议执行情况。

4.3不定期安全生产会议

由公司安全环保部根据安全生产的季节性和突发性等情况随时

召开安全工作会议。由公司安全环保部负责召集并记录。并负责对会

议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.4相关要求

4.4.1安全生产会上讨论研究解决的问题应列出下发各部门，重

要安全会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行反馈,

并对存在问题及时协调处理。

4.4.2会议的决定或决议，各部门和相关责任人必须认真执行，

及时完成。

附表1:安全会议记录

安全会议记录

主题

会议地点

会议时间会议主持人

参会人员

会议内容：

记录人：

备注：

电气设施安全管理制度

1.目的

1.1为确保电气设备正常安全运行，防止意外事故发生，实现安

全生产，特制定本制度。

1.2电气设备及线路的安装验收，应按施工图设计文件的要求和

有关电气装置安装工程施工及验收规范的规定进行，验收合格后方能

投入运行。

1.3电气设备及线路的安装、运行、维护、检修，应由经过培训

考试合格的持证人员担任。操作人员应熟悉设计文件、有关规范、电

气设备产品说明书及安全操作规程。

2.范围

本制度适用于全公司所有的电气设备、设施。

3.内容

3.1电气设备运行与维护制度

（1）电气设备应保持清洁，及时清扫其表面的粉尘，定期添加

轴承润滑剂，设备周围应保持良好的通风散热条件。无妨碍安全运行

的杂物。值班及操作人员应密切监视各种安全仪表，并经常检查设备

外壳的表面温度。当仪表的显示超过警戒线或设备表面温度超过允许

值时，应采取相应措施使其恢复正常。

（2）运行中如发生下列情况，操作人员应采取紧急措施，并立

即上报。

1）电气设备发出异常响声或异常气味。

2）负载电流突然超过允许值。

3）电气设备及线路突然出现高温或冒烟。

4）电气设备连接部件松动或冒火花。

5）设备壳罩破损。

（3）经验收合格投入运行的电气联锁及其他安全保护装置，不

得任意更改或拆除。如确需更改应报公司安全技术负责人批准后方能

进行。电气设备的保护开关因故障跳闸（或熔丝熔断）应查明原因并

消除故障后，方能投入运行。保护开关及保护继电器动作电流的调整

部件，不得任意拨动，更换熔丝应按设计规定的额定电流更换，不应

改用其他规格的熔丝。

(4)易燃易爆场所的电气设备不得任意拆除、添加。由于技术

改造需要拆除、添加或更改电气设备时，应由公司安全技术负责人批

准。

(5)仅在发生事故或停电时才使用的备用电源装置，及各种事

故报警信号设备，应定期试运行，确保始终处于完好状态。

(6)生产工房应保持良好的照明，生产结束后除保持必要的照

明外，应将工房电源总开关断开。

(7)防雷接地装置每年雷雨季节前应全面检测一次，防静电导

除装置及安全工作接地装置每年干燥季节应全面检测一次，发现不合

格应立即处理。

3.2电工安全作业制度

(1)电工作业人员应身体健康，经医师鉴定，无妨碍电气工作

的病症，必须持证上岗，并熟悉有关电气安全规程。工作时应穿戴好

劳保防护用品，严禁穿短袖短裤工作。

(2)任何电气设备，未经合格的验电器验明确实无电时都视为

有电。不论任何条件下都不得直接用手摸导电体或试验设备。

(3)严禁带负荷拉合无灭弧装置，及灭弧性能差的刀闸和开关,

操作时应按下列规定进行。

1)拉合配电变压器高压跌落式熔断器时，必须使变压器在空载

的情况下进行。变压器停电时，应先拉开低压侧各分路开关，再拉总

开关，最后拉高压跌落式熔断器，送电时顺序相反。

2)拉合高压跌落式熔断器必须使用经试验合格的绝缘棒，穿绝

缘靴，戴绝缘手套，并设专人监护，大雨和雷雨时严禁操作。

3)低压停电应先拉各分路空气断路器，然后拉分路隔离刀闸，

再拉总空气断路器，最后拉总隔离刀闸，送电顺序相反。

(4)在停电的设备上工作，首先按顺序进行停电，用合格的测

电器进行验电，确定无电后，在开关柄上悬挂“禁止合闸，有人工作”

的标示牌，并将已停电的设备或线路三相短路接地，根据需要采取防

误送电措施。

(5)电容器禁止带电荷合闸，每次拉闸断电后，重新再合闸时

必须在电容器断电3分钟后进行。

(6)严禁约时或带口信停送电，和在本单位不能控制的电气线

路和设备上工作。

(7)在特殊情况下，需低压带电作业的操作方法及安全规定。

1)低压带电作业，应设专人监护，必须穿绝缘鞋，并站在干燥

的绝缘物上，使用有绝缘柄的工具，严禁使用铿刀、金属尺和带有金

属物的毛刷、毛婵等工具。

2)在带电的低压配电装置上工作时，应采取防止相间短路和单

相接地的隔离措施。

(8)在高处作业必须使用工具包，工具不得随意乱放，以

防工具从高处坠落而发生事故。高处和杆上工作上下传递物件不得抛

掷，在梯上工作应有人扶梯，禁止将梯子架设在不牢固或容易滑动的

物体上使用。同一梯子上不得两人同时工作，亦不得带人移动梯子。

(9)雨、雾、潮湿等恶劣环境，及有易燃易爆物品存在的场所,

严禁带电作业。

(10)易燃易爆场所，禁止在不停电的情况下拆卸任何防爆电

气装置的外盖。当空气中粉尘浓度较大时，即便在停电情况下也不得

拆卸，避免粉尘进入装置内。

(11)在易燃易爆危险品存在的场所拆修电气设备时，应彻底

清理现场，将危险品移到安全场所，更换灯泡(管)应断电后待灯泡

(管)冷却后进行，更换的灯泡(管)不应超过设计规定的功率。

(12)电气装置的外露可导电部分，禁止在不接保护线的情况

下运行。

(13)使用手持移动设备及工具，其电源线应接在带有漏电保护

功能的开关上。

3.3巡回检查制度

(1)为确保电气设备正常安全运行，跟班维修电工每班不得少

于2次对自己所管辖范围内的电气设备进行认真巡视检查，及时发现

设备缺陷，并进行处理。

(2)巡视检查时精力要集中，注意安全。巡视高压设备时，必

须保证与带电体的安全距离，并不得进行其他工作。

(3)对上班交待的问题，及有轻微缺陷而在短时内不会发生事

故的设备重点巡视检查。

(4)随时巡视检查配电室各类仪表显示状况，了解负荷、电压、

电流功率因数变化情况。

(5)将巡视检查的情况认真填写在记录中，并详细向下班交待

清楚。

3.4交接班制度

(1)交接班制度是保证工作连续性的一项重要措施，跟班维修

电工应认真执行，接班人应提前15分钟到岗。

(2)接班人应做到以下几点：

1)查阅运行和维修记录。

2)清点安全工具、用具、仪表及有关常用的备品备件、材料。

3)了解上班设备运行及事故处理情况。

4)生病、酒后或精神不正常的人员不能接班，若遇此情况，交

班人可拒绝交班。

(3)交班人应做到以下几点：

1)搞好环境和室内卫生，常用备品备件、工具、仪表要摆放整

齐，无缺件。

2)交班人应将本班设备运行情况及存在的问题，缺陷认真填写

在记录本内。

3)需要下一班注意和要急时处理的问题要认真详细向接班人交

待清楚。

(4)交接班期间，正在进行设备维修或处理故障时，交班人员

应继续工作，直至完成再进行交接班工作，接班人应积极配合。

3.5电气工作人员职责

(1)电气工作人员的基本职责是运用自己掌握的专业知识、技

能，勤奋工作，防止、避免和减少电气事故的发生，保障电气线路和

电气设备的安全运行及人身安全，不断提高安全用电水平。

（2）电工应熟记并自觉执行下列几条，这是电工做好本职工作

的行动准则。

1）电工作业人员应经过安全技术培训、考核，取得操作证后方

准上岗作业，发现非电气人员从事电气操作应及时制止。

2）严格遵守有关安全法规、规程和制度，不得违章作业。

3）对所管辖区域的电气线路和设备安全负责。

4）认真做好巡视检查和隐患整改工作，及时准确地填写工作记

录和规定的表格。

5）架设临时线路和进行危险作业时，应完备审批手续，否则应

拒绝施工。

6）积极宣传电气安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥。

交叉作业管理制度

1.目的

为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，明

确各生产检修单位在交叉作业中的各自安全责任，提高生产检修现场

安全文明生产检修的管理水平，避免因交叉作业引发事故，保证检修

项目和生产检修人员的安全与健康，保障机械、设备免受损失，特制

定本办法。

2.范围

本办法适用于各车间、外委承包、检修及协作单位。

3.内容

3.1术语和定义

(1)凡一项作业可能对其他作业造成危害、不良影响或对其他

作业人员造成伤害的作业均构成交叉作业。

(2)交叉作业的范围是指在同一作业区域内进行的有关工作，

可能危及对方生产安全和干扰其工作的。主要表现在土石方开挖、爆

破作业、设备（检修）安装、起重吊装、高处作业、脚手架搭设拆除、

焊接（动火）作业、生产用电、运输、其他可能危及对方生产安全作

业等。

3.2交叉作业的分类：

A类交叉作业：相同或相近轴线不同标高处的同时生产或检修作

业。

B类交叉作业：同一作业区域不同类型的专业队伍同时生产或检

修。

C类交叉作业：同一作业区域不同分包单位同时生产或检修。

D类交叉作业：同一项目由不同分包单位同时生产或检修。

3.3交叉作业的特点和危害

两个以上作业活动在同一作业区域内进行作业，因作业空间受限

制，人员多，工序多，机械设备复杂，联络不畅等；所以作业干扰多,

需要配合、协调的作业多，现场的隐患多、造成的后果严重。可能发

生高处坠落、物体打击、机械伤害，车辆伤害、触电，火灾、淹溺等。

3.4交叉作业的管理要求

为保证双方或多方的生产或检修安全，避免安全生产事故的发

生。根据《安全生产法》第四十条之规定：“两个以上生产经营单位

在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全，应当

签订区域联保协议(附后)，明确各自的安全生产管理职责和应当采

取的安全措施，并指定专门人员进行安全检查与协调”。通过区域

联保协议互相告知本单位生产的特点、作业场所存在的危险因素、防

范措施以及事故应急措施，以使各个单位对该作业区域的安全生产状

况有一个整体上的把握。

3.5交叉作业的管理原则：

(1)同一区域内各生产或检修方，应互相理解，互相配合，建

立联系机制，及时解决可能发生的安全问题，并尽可能为对方创造安

全工作条件和作业环境。

(2)在同一作业区域内生产或检修应尽量避免交叉作业，在无

法避免交叉作业时，应尽量避免立体交叉作业。双方在交叉作业或发

生相互干扰时一，应根据该作业面的具体情况共同商讨制定具体安全措

施，明确各自的职责。

（3）因工作需要进入他人作业场所，必须以书面形式（交叉作

业通知单（附后），通知单一式三份生产或检修双方及厂部各执一份）

向对方告知；说明作业性质、时间、人数、动用设备、作业区域范围、

需要配合事项。其中必须进行告知的作业有：土石方开挖、爆破作业、

设备（检修）安装、起重吊装、高处作业、脚手架搭设拆除、焊接（动

火）作业、生产检修用电、材料运输、其他作业等。

（4）双方应加强从业人员的安全教育和培训，提高从业人员作

业的技能，自我保护意识，预防事故发生的应急措施和综合应变能力,

做到“四不伤害”。

（5）交叉作业双方检修前，应当互相通知或告知本方检修作业

的内容、安全注意事项。当生产或检修过程中发生冲突和影响生产或

检修作业时，各方要先停止作业，保护相关方财产、周边建筑物及水、

电、气、管道等设施的安全；由各自的负责人或安全管理负责人进行

协商处理。生产或检修作业中各方应加强安全检查，对发现的隐患和

可预见的问题要及时协调解决，消除安全隐患，确保生产检修安全和

质量。

3.6交叉作业的安全措施

(1)双方在同一作业区域内进行高处作业时，应在作业前对生

产检修区域采取隔离措施、设置安全警示标识、警戒线或派专人警戒

指挥，防止高空落物、生产检修用具、用电危及下方人员和设备的安

全。

(2)在同一作业区域内进行起重吊装作业时，应充分考虑对各

方工作的安全影响，制定起重吊装方案和安全措施。指派专业人员负

责统一指挥，检查现场安全和措施符合要求后，方可进行起重吊装作

业。与起重作业无关的人员不准进入作业现场，吊物运行路线下方所

有人员应无条件撤离；指挥人员站位应便于指挥和了望，不得与起吊

路线交叉，作业人员与被吊物体必须保持有效的安全距离。索具与吊

物应捆绑牢固、采取防滑措施，吊钩应有安全装置；吊装作业前，起

重指挥人通知有关人员撤离，确认吊物下方及吊物行走路线范围无人

员及障碍物，方可起吊。

（3）在同一作业区域内进行焊接（动火）作业时，必须事先通

知对方作好防护，并配备合格的消防灭火器材，消除现场易燃易爆物

品。无法清除易燃物品时，应与焊接（动火）作业保持适当的安全距

离，并采取隔离和防护措施。上方动火作业（焊接、切割）应注意下

方有无人员、易燃、可燃物质，并做好防护措施，遮挡落下焊渣，防

止引发生火灾。焊接（动火）作业结束后，作业单位必须及时、彻底

清理焊接（动火）现场，不留安全隐患，防止焊接火花死灰复燃，酿

成火灾。

（4）各方应自觉保障生产检修道路、消防通道畅通，不得随意

占道或故意发难。运输超宽、超长物资时必须确定运行路线，确认影

响区域和范围，采取防范措施（警示标识、引导人员监护），防止碰

撞其他物件与人员。车辆进入生产检修区域，须减速慢行，确认安全

后通行，不得与其他车辆、行人争抢道。

(5)同一区域内的生产检修用电，应各自安装用电线路。生产

检修用电必须做好接地(零)和漏电保护措施，防止触电事故的发生。

各方必须做好用电线路隔离和绝缘工作，互不干扰。敷设的线路必须

通过对方工作面，应事先征得对方得同意；同时、应经常对用电设备

和线路进行检查维护，发现问题及时处理。

(6)生产检修各方应共同维护好同一区域作业环境，必须做到

生产检修现场文明整洁，材料堆放整齐、稳固、安全可靠(必须有防

垮塌，防滑、滚落措施)。确保设备运行、维修、停放安全；设备维

修时，按规定设置警示标志，必要时采取相应的安全措施(派专人看

守、切断电源、拆除法兰等)，谨防误操作引发事故。

3.7各类交叉作业安全责任规定：

(1)A类交叉作业中，上部生产检修单位为责任方，其生产检

修人员应为下部生产检修人员提供可靠的安全隔离防护措施，确保下

部生产检修人员的安全，下部生产检修人员在隔离设施未完善之前不

得生产检修。

(2)B类交叉作业，由生产检修单位项目经理、检修师在生产

检修前对各方做明确的安全交底，着重明确各方责任、安全责任区；

确定防护设施的维护与完善。各方必须严格按交底执行。

(3)C、D类交叉作业由公司项目负责人划分安全责任区，明

确各方安全责任。

(4)交叉作业中的隔离防护设施及其他安全设施由责任方提

供。当责任方因故无法提供时，我公司将指定由另一方提供，其费用

及日常维护费用由责任方承担。

(5)交叉作业责任方必须确保隔离设施及其他安全设施的完

整、可靠性。由于此设施缺陷而导致人身伤亡事故及设备、设施、料

具损坏责任由责任方承担。

(6)某处出现交叉作业安全责任不清时。各方应暂停生产检修,

报我公司项目负责人，由我公司明确安全责任，待责任方完善安全措

施后方可生产检修。

(7)交叉作业的各生产检修队伍在作业前必须对工人进行交叉

作业的安全教育，并做有针对性的分项、分工种、分工序的安全技术

交底。各单位负责人要经常检查、指导工人工作，及时纠正工人的违

章行为。

(8)公司各级部门、人员有权对各类交叉作业安全责任落实情

况进行监督、检查，发现问题及时报告安全环保部，由安全环保部向

其下发《限期落实整改通知书》，对于接到通知书后仍然不按期落实

的生产检修单位，公司将责其停工整顿，并按该单位严重违章论处。

3.8考核

对因违反本办法不负责任、玩忽职守造成事故的将按照相关制度

严格考核，直至追究刑事责任。

附表1:单交叉作业互保联保协议

交叉作业互保联保协议

生产检修单位甲方：乙方：

生产检修时间

生产检修地点

生产检修

内容

双

方

协

议

内

容

协议期限：年月日至年月日

甲

乙

安

方

方

全

签

签

环

字

字

保

((部

盖

盖

签

章

章

))章

注：本协议一式三份，甲乙方各留存一份，安全环保部存一份。

附表2：交叉作业告知单

交叉作业告知单

生产检修作业单位

作业起止时间作业区域

作业内容作业人数

安全监管人作业负责人（号码）

作业管理部门管理责任人（号码）

告知内容（存在风险、拟采取措施）：

告知内容（存在风险、拟采取措施）：

经办人：年月日

被告知单位

被告知单位确认（拟采取措施、相关人员联系办法）：

确认人：年月日

填单说明：

1、本告知单由后行生产检修作业单位填写。

2、作业负责人为实际生产检修时现场负责人，管理责任人为作业所属部门相应

负责人，被告知部门确认人为作业区域负责人。

3、本单一式三份，生产检修作业单位、被告知单位、安全环保部各保留一份。

三违管理制度

1.目的

为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制

各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进公司的安全生产。

经研究制订了“三违”管理制度。

2.范围

适用于全体员工。

3.内容

3.1各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规程》、

《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增

强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范

作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。

3.2全体干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，

任何人不得阻挠或打击报复。

3.3举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违

章事实书写清楚，个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安全环

保部主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安全环保部主管人员

汇报，项目负责人负责对举报人保密。

3.4举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则

一经查实给予一定处罚。

3.5对“三违”的认定，原则上以“违章指挥，违章操作，违反

劳动纪律”为准。

3.6公司管理干部、管理人员举报“三违”原则上不给予奖励。

3.7对“三违”人员处理的规定。

为全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，牢固树立“安

全第一”思想，进一步提高全员安全意识，增强全员遵章守纪的自觉

性，确保实现“三不伤害”，保障职工最大利益。根据上级关于安全

工作的指示精神，结合近时期事故教训，经公司研究：对“三违”人

员处理作如下规定：

(1)每个职工必须认真学习《作业规程》、《操作规程》及国

家安全法律、法规和公司各项规章制度，熟知本岗位安全生产责任制,

严格按规程要求作业、操作，努力把措施、制度落实在生产全过程；

各级管理人员必须按《规程》、措施、制度对现场干部职工进行全面

监督、监察、检查。

（2）充分发挥公司、安全环保部管理职能，加强全员安全教育、

培训。

1）公司各部门要认真组织干部职工经常进行思想教育和规章制

度学习，增强安全意识，规范作业行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”。

2）公司要积极调动党员干部抓好安全工作的积极性，深入开展

党员干部无“三违”，党员干部身边无“三违”活动，加强安全工作

的领导。

3）公司要加强对安全员、新员工的业务培训和指导，提高监督

质量。

4）办公室要有计划组织要害工种及岗位人员的安全技术培训，

增强业务保安能力。

5)、安全环保部要根据组织全员安全教育和事故案例教育，提

高全员安全意识。

6)各科室必须以确保“三不伤害”为目的，以规程、措施、制

度为依据，认真抓好具体工作的安排、组织、施工，坚持“安全第一”

和“不安全不生产”的原则。

(3)安全环保部对所有“三违”人员登记建卡，通过电话或书

面形式通知“三违”个人或部门，“三违”人员必须在二十四小时内

到安全环保部汇报违章事实，写出书面检查，接受处理；安全环保部

要不定期组织安全检查小组，对要害工种、岗位人员进行现场专业知

识考试，对考试不及格的实行停工学习和经济处罚，学习期间停发工

资，每人每天交10元培训费，直至考试合格。

(4)干部职工要正确行使举报权，履行职责、义务，积极主动

检举揭发“三违”人员，公司负责对举报人员保密，并对举报“三违”、

制止“三违”避免事故发生的有功人员一次性给予50-500元的奖励。

(5)从严、从重、从快处理“三违”人员

1）加强对“三违”人员的教育培训:

①公司安全环保部组织“三违”人员实行每月一次的集中培训

学习。

②学习期间，“三违”人员不得休班、请假和上班，否则一律按

旷工处理。

③培训结束后，对“三违”人员进行安全知识考试，合格的上岗，

不合格的继续学习。

2）加大对“三违”人员的曝光力度。

当日出现的“三违”人员一律在板报上、通报批评。

3）加大对“三违”人员的处理力度。

①安全环保部三违人员按严重、一般对其安全环保部进行考核，

严重三违每人罚款500-2000元每次，一般三违每人罚款300〜500

元每次。一般三违人员每人罚款300〜500元每次。

②带班干部值班时，现场存在安全隐患不排除，无措施等强令职

工生产，职工可以拒绝作业，职工工资由该带班干部负责。

③各级管理干部要认识到带着隐患生产就是违章，对不具备安全

条件，强行指挥，安排生产的，视其情节给予罚款或免职处理。

④要害工种、岗位人员出现“三违”，一律加倍处罚，视其情节

给予调离岗位、下岗、开除。

⑤“三违”事实影响较大，或因“三违”造成不良后果的，视其

情节给予行政处分，直至追究刑事责任。

⑥因个人蓄意“三违”或破坏安全生产设施造成的自身伤害，医

疗、医药费自理，按规定公司不给予办理工伤手续，“三违”个人不

享受工伤待遇。

(6)对“三违”人员的处理，各级管理部门必须密切配合，对

“三违”个人不服从管理，无理取闹的，经安全环保部查实，给予加

倍处罚，严重的给予行政处分。

附：“三违”行为种类

（1）共性“三违”行为：

1）进入施工现场未戴安全帽。

2）作业人员在施工现场吸烟。

3）酒后值班、上岗。

4）超员乘罐、乘车、抢上、抢下。

5）随意脱、座安全帽。

6）在施工现场睡觉。

7）岗位工无证上岗、睡岗、串岗、离岗、岗上看书、岗上干私

活，不按时交接班，打连勤。

8）无措施作业，有措施不落实。

9）带电检修、移动电器设备。

10）现场隐患不整改，强令安排职工作业。

11）无故不参加安全学习。

12）设备带病运转，不能及时检修。

（2）领导干部违章行为：

1）班中无带班。

2）无措施安排施工。

3）安全装备不足仍安排施工。

4）现场存在隐患不处理等，强行安排生产。

受限空间作业安全管理制度

1.目的

为进一步加强对进入受限空间作业的安全管理，防止发生缺氧、

中毒窒息等事故，特制订本制度。

2.范围

本制度适用于在本公司内进入受限空间作业的施工单位和人员。

3.内容

3.1职责

(1)安全环保部是本制度的制定单位，负责本制度的修改、督

察。

(2)其他相关单位是本制度的协助单位，负责本制度的执行。

(3)作业相关人员必须对整个作业过程负责。

3.2定义

(1)受限空间：公司内各类塔、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、

容器以及地下室、坑(池)、下水道或其它封闭、半封闭场所。

（2）进入受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业。

3.3受限空间作业安全要求

（1）受限空间作业实施作业票管理，作业前应办理《进入受限

空间安全作业票》（以下简称《作业票》）。

（2）安全隔绝

1）受限空间与其他系统连通的可能危及安全作业的管道应采取

有效隔离措施。

2）管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不

能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道。

3）与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密

地封堵。

（3）清洗或置换

受限空间作业前，应根据受限空间盛装（过）的物料的特性，对

受限空间进行清洗或置换，并达到下列要求：

1）氧含量一般为18%〜21%,在富氧环境下不得大于23.5%。

2）有毒气体（物质）浓度应符合GBZ2的规定。

3）可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于蜴时,

其被测浓度不大于0.5%（体积百分数，下同）；当被测气体或蒸气

的爆炸下限小于4%时，其被测浓度不大于0.2%o

（4）通风

应采取措施，保持受限空间空气良好流通。

1）打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进

行自然通风。

2）必要时，可采取强制通风。

3）采用管道送风时，送风前应对管道内介质和风源进行分析确

认。

4）禁止向受限空间充氧气或富氧空气。

（5）监测

1）作业前30分钟内，作业单位应对受限空间进行气体采样分析,

分析合格后方可进入。

2）分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作

状态。

3）采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、

下各部位取样。

4）作业中应定时监测，至少每2小时监测一次，如监测分析结

果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过30分钟应重新进

行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异

常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后

方可恢复作业。

5）涂刷具有挥发性溶剂的