兴家沟煤业煤矿班组安全生产管理制度例文多篇合集

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第一章总则

第1条班组就是企业的细胞，就是企业各项工作的落脚点，班组工作就是企业的基础工作，强化班组建设，对全面落实党的方针政策，做好班组科学管理，进一步增强企业活力，建设一支存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的职工队伍，确保企业各项生产任务的顺利完成，促进企业升级，存有十分关键的意义。为搞好我矿的班组管理工作，特制就是本条例。第二章非政府领导

第2条矿设立班组管理领导组，由工会主席任组长，副主席任副组长，各分会主任为成员。班组管理办公室设于工会，王德峰负责管理班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长具体内容协同协调。第3条各分会都必须制定班组目标、措施，并非政府实行，定期检查；同时，列入年度工作计划中。并无班组工作规划的队组，无法出席班组环评评选，工会根据班组建设须要将班组建设等级分成：合格、一流、杰出、红旗四级，并非政府班组升级竞赛。按《班组升级赛环评细则》考核。70—80分成合格班组；81—90为一流班组；90分后以上为杰出班组；在杰出班组中选一棵红旗班组。第4条班组内部必须设立“二短五大员”，即为：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。两短五大员应由民主选举产生，任期二年，可以连选连任。对议会选举产生的“两短五大员”，分会不经半数以上工人的同意，严禁任一调整解职。五大员可以参选。第5条“两短五大员”的条件：①存有较低的思想觉悟和技术业务知识；②存有一定的非政府管理能力，工作以身作则；③团结一致同志，存有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识弱。第6条群监员青岗员享用班组长同等经济待遇；第7条班组推行队组领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员必须各负其责，密切配合班组长，共同狠抓班组内的各项工作。第三章班组培训第8条提升“二短五大员”的政治素质和管理水平，就是班组建设的关键内容。对“二短五大员”必须每年复训一次。第9条班组长和群监青岗员应就是班组培训的重点，每次培训都必须展开考核。培训的班组长必须撰写班组工作计划与设想。第四章责任与权力

第9条班组责任一、认真贯彻继续执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议、《员工守则》、《奖惩条例》和企业各项规章制度。二、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。三、严格执行操作方式规格，做好安全教育，精心维护保养设备，维持生产现场干净卫生。搞好劳动保护工作和环境保护工作，努力做到优质、高产、低能耗、文明生产、安全生产。四、建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，及时、精确、深入细致地核对各种原始记录，统计数据台帐和管理图表。五、积极主动非政府职工出席政治、文化、技术自学。搞好企业崭新入员工的传、帮忙、拎工作，不断提升职工队伍素质。六、做好精神文明建设，教育班组成员践行主人翁责任感，严格遵守社会公德和职业道德，履行职责公民义务。做好协作互济和安全生产工作，积极开展有益的文体活动设计工程师安全责任制一、在主管领导下，做好设计室的安全管理工作。在本专业设计工程师的指导下，做好设计的安全技术工作。

二、在勘查设计工作中，贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿设计规范》、《建筑防火设计规范》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全勘查操作规程》等有关规定，按照“三同时”的建议，从勘查设计环节把不好安全质量关。

三、关键性工程设计项目中，专设安全篇章，对影响安全的因素，必须存有阐释并采取相应措施，严格执行“规程”规定。井巷布置、通风、排洪、供电系统必须存有足够多的应变能力，存有健全的预防瓦斯、煤尘、水、火、顶板以及运输等方面的技术措施。

四、勘查设计中使用的新技术、新工艺、新材料、崭新设备，必须合乎安全规定，并考量操作方式修理便利;对易出现操作失误，可能将导致危害的部位，必须明确提出改良补救措施。

五、经常深入细致现场调查研究，辨认出存有不合乎安全规定的勘查设计应当及时修正，确保安全施工。

六、继续执行设计研究院主任(院长)制订的安全措施及对有关安全问题的处理意见。煤矿财政预算科安全生产责任制编订煤矿财政预算科安全生产责任制编订

财政预算科科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及本矿的各项安全管理规章制度。

2、负责管理非政府基本建设矿井年度预算及月度财政预算,努力做到符合实际，切实可行。

3、负责管理非政府实行内部考核落空工作，不断完善以内部承包合同为主要形式的内部经营管理体系。

4、负责管理非政府统计数据工作的积极开展，努力做到及时、精确和规范。

5、负责管理非政府生产系统材料定额支付工作，严格考核落空，推动生产节约。

6、负责管理非政府招标比价，搞好价格审查工作，努力做到严格把关、公平公正。

7、负责管理非政府合约管理，监督合约履行职责，防止矿井分担法律风险，保护矿井利益。

8、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

9、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科副科长安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容非政府基本建设矿井年度预算及月度财政预算。

3、实行内部考核落空工作，不断完善以内部承包合同为主要形式的内部经营管理体系。

4、非政府积极开展统计数据工作，努力做到及时、精确和规范。

5、负责管理生产系统材料定额支付工作，严格考核落空。

6、具体内容负责管理非政府招标比价，搞好价格审查工作，努力做到严格把关。

7、具体内容负责管理合约管理，监督合约履行职责，防止矿井分担法律风险，

保护矿井利益。

8、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

9、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

10、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科预算员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、熟练掌握预算编制技能，熟识预算编制程序，恰当基本建设矿井年度预算及月度财政预算，并能吉北各部门财政预算的基本建设。

3、出席财政预算会议，了解预算编制情况，根据会议审查同意再次修正基本建设财政预算，及时呈报。

4、备案各部门财政预算继续执行台账，基本建设有关财政预算顺利完成及考核表格。

5、整理预算编制资料，按规范创建财政预算管理档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科考核员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容负责管理生产部、洗煤厂、卫生所、食堂、煤炭管理科、食堂及加油站等内部支付工作。

3、出席对内部承包单位的经营审计工作。

4、具体内容负责管理全矿招待费、大车费、通讯费及办公费四项费用的定额考核工作。

5、负责管理整理内部经营考核资料，按规范创建档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科材料定额员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、积极主动深入细致井下现场，顺利完成下井指标，调查介绍生产进度、工程质量及材料消耗等情况，搞好工作日志。

3、搞好冶炼及辅助区队的材料定额支付工作，基本建设各类考核表格，构成考核报告，及时呈报。在考核过程中努力做到官方、公平、公正。

4、及时收集累积材料消耗的第一手资料，为制定修正材料定额搞好准备工作。

5、负责管理整理各类考核支付基础资料，创建规范档案。

6、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

7、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

8、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科合约管理员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、熟识《合同法》，具有经济法的基础知识，严格执行合约管理制度，掌控合约管理流程。

3、具有一定综合表达能力，负责管理各种合约的草拟、复审及具体内容合同条款的表述工作。

4、出席与供应商之间的合约商谈工作，搞好商谈记录。

5、办理有关合约审核相关手续，负责管理与合约管理有关的校核、统计数据等日常工作。

6、出席市场调研，掌控各类价格行情，建立健全合约管理台帐搞好比质比价记录，并得当看管。

7、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

8、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。

9、顺利完成领导精心安排的其它工作。

财政预算科统计员安全生产责任制

1、贯彻落实严格遵守有关法律、法规及我矿的各项安全管理规章制度。

2、具体内容负责管理基本建设核对矿井生产、经营等各类统计数据报表，努力做到及时、准确无误。

3、负责管理统计数据仓库材料领有用、聚润材料领有用、机加工修理材料、油耗，为本科内部考核支付提供更多基础数据。

4、建立健全各类统计数据基础台帐，并得当看管。

5、按时出席安全会议，积极参与各种安全活动。

6、强化用电、防雷、防盗、保密等安全工作。六大系统之通风、瓦斯、监控档案管理制度六大系统之通风、瓦斯、监控档案管理制度

1、创建通风、瓦斯、监控资料档案管理，成立专职档案管理员。

2、通风瓦斯日报表、瓦斯巡回检查图表、一炮三检报表、高码报表、通风质量标准化测评、会议记录、图纸、文件、规程措施、井下通风设施、监控资料等按月分类档案，编号条理科学。

3、五图、四板、五记录、二台帐必须定期更改，收集整理健全。

4、档案调取、查询存有记录，管理员变动时，必须办理严苛的更替相关手续。

5、定期对档案展开检查，辨认出损坏、变质、损毁，必须及时加固和激活，缩短档案使用寿命。

6、档案室必须维持适合温度，保持良好通风，辨认出鼠害应立即处置。

7、室内严禁吸烟和置放易燃易爆物品。

8、维持室内清洁卫生。通风科防瓦斯管理制度通风科防瓦斯管理制度

1、全矿瓦斯管理工作由安全矿长分管，由通风科具体内容负责管理实行。

2、每班设立老爹安全员一名，负责管理瓦斯巡查工作，每个工作面设瓦检员一名。对各工作面、峒室，采用中的机电设备设置点，存有作业点，转发点，春早巷的瓦斯情况展开检查，明确分工，具体内容责任至人，每班检查不少于3次。

3、矿井通风系统设计，风量检测、调整，通风设施保护及每年的瓦斯等级签订审核工作，由生产科负责管理。

4、矿长、矿技术负责人，灭火工、区队长、班组长、技术员、流动人员、安监员下井时必须随身携带便携式甲烷检测报警仪。

5、瓦斯员必须继续执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，严格执行更替制度和瓦斯排放量管理制度，并深入细致核对班报，每次检查结果必须插入班报手册和记录牌板，并通告现场人员，瓦斯浓度少于规定，瓦检员有权并负责管理责令暂停作业，撤走人员。

6、通风科值班人员负责管理校对瓦斯班报，掌控瓦斯变化情况辨认出问题，及时处理，并向安全指挥中心汇报。通风瓦斯汇报通风科负责管理送来矿长，矿技术负责人校对，对关键性问题应当制订措施，展开处置。

7、安全监控系统由通风科负责管理，瓦检员负责管理分站和传感器的日常保护管理，严格执行监控系统管理制度，定期校验，装设边线恰当。

8、瓦斯管理人员必须认真负责，存有责任心和事业心，经专业培训，并上岗上岗，严格执行《煤矿安全规程》规定，然不许超载作业，空班逃费，空报虚报，严格执行瓦斯排放量制度，一班三检制，一炮三检制和三人变压摆炮制，及时汇报处置，瓦斯隐患，因玩忽职守构成隐患及事故，严肃处理。坤龙煤业安全生产培训管理制度安全生产培训管理制度

山西坤龙煤业有限公司

二〇一一年六月

安全培训管理制度编订

第一节安全技术培训管理制度

1、安全技术培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全技术培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全技术培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：忠心党的教育事业，爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专、兼职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全技术培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全技术培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全技术培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动(包含领导)，都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节培训教师管理制度

一、调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

二、复习

1、教师应在听课前一周底上课。

2、教师复习必须努力做到：

(1)钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

(2)钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

(3)挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出锅炉工岗位责任制锅炉工岗位责任制

锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，上岗上岗。锅炉工必须固守工作岗位，搞好本职工作，严格遵守交接班制度，努力做到你不去我不跑。做好锅炉房内的卫生工作，维持室内外整洁，按时给澡堂、干部灶声母，确保水温满足用户职工泡澡。接班人后，必须仔细检查锅炉的各个零部件与否齐全、稳固，水位计、气压表与否正常，努力做到及时发现问题及时化解。加油打气时必须特别注意锅炉内的水量，无法因缺水导致事故，否则，由本人负责管理全部责任。锅炉工班中必须仔细检查锅炉运转中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应当维持正常。引风机、鼓风机、水泵、电机与否存有卡碰到等异常声音，辨认出问题及时给维修工报告，保证锅炉安全运转。严格遵守矿委的各项规章制度，顺利完成领导分配的其他工作任务。交接班时，必须将本班锅炉运转情况及出现的问题深入细致地核对记录。“双基”建设区队对班组考核办法“双基”建设区队对班组考核办法

一、安全事故

1、出现一次一人次伤亡事故，甩所在班组100分后；

2、出现一次一人次重伤事故二级非伤亡事故，甩所在班组50分后；

3、出现一次一人次重伤事故，甩所在班组10分后；

4、出现非死伤三级事故，甩当月事故班组20分后;

5、凡谎报事故者，对责任人加倍处罚。

二、违章违纪

1、班组长本人发生通常违章，每次扣本班组2分后；

2、本班组员工发生轻微违章每人次甩本班组3分后，发生较轻违章每人次甩本班组2分后，发生通常违章每人次甩班组1分后；

3、班组长违章统一指挥、违章作业、违章操作，扣本班组2分后。

三、工程质量

1、工程质量旬发生一次不合格品，分别施工头面的班组甩10分后，二次以上的以此类推；环评优良Fanjeaux巷道奖励1分后；月底环评优良奖励2分后；

2、安全保护装置不齐全、不合格，一次甩责任班组2分后；

3、当天施工的工程质量不合格（包含单项工程及水沟台阶）及加装的设备、设施不符合要求，一次甩责任班组2分后；

四、工程（设备）质量

1、班组长不深入细致履行职责岗位职责，一次扣本班组0.5分后；

2、班组员工不按措施施工，一次甩班组0.5分后；

3、任一移动接收器边线，或损毁监测设备的，一次甩班组1分后；

4、当值施工的工程不合格，对本班组一次甩2分后；

5、工作完结后，未清扫施工地点浮矸杂物及后路巷道两帮杂物、浮矸、水沟和风筒、电缆、风筒上未除尘，对班组甩0.5分后。

五、隐患管理

1、月发生被矿通报批评的工程，每次甩施工的班组5分后；

2、本班组当值发生责任隐患，一条甩班组2分后；

3、当值应当自查的隐患不及时自查的，一次甩责任班组2分后。

六、安全培训

1、所在班组员工稀奇古怪安全常识和专业知识以及规程措施应当知应会者，每人次甩班组1分后；

2、所在班组员工不上岗上岗，每人次甩班组1分后。

3、所在班组员工“双述”不娴熟，每人次甩班组0.3分后；检查回答逃走者，甩所在班组1分后；常村煤矿生产单位安全生产允诺制度常村煤矿生产单位安全生产允诺制度

为认真贯彻继续执行安全生产法律法规，全面落实企业安全生产主体责任，同意在全矿生产单位实行安全生产承诺制。依据《山西省政府办公厅关于留言省安各县市全省重点行业(领域)生产经营单位实行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通告》(晋政办发【2009】191号)、《关于全省煤炭企业实行法定代表人安全生产承诺制工作的通告》(晋煤安播发【2010】234号)以及集团公司、矿1号文件精神，融合我矿实际，特制订本制度。

一、指导思想

以科学发展观为指导，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强全员安全生产意识，在全矿各生产单位及温庄煤业、潞阳公司各资源整合矿井实行安全生产承诺制，严格执行生产单位负责人深入细致履行职责安全生产职责，全面落实生产单位安全生产主体责任，保证我矿安全生产目标的同时实现。

二、实行范围

矿属井下一二线队组、各生产业务科室，安全文化体系各部门，地面各生产单位和队组，温庄煤业、潞阳公司各资源整合矿井。

三、允诺方式

推行职工向班组长允诺，班组长向副队长允诺，副队长向队长书记允诺，队长书记、科长向分管矿长允诺，分管矿长向矿长书记允诺的逐级承诺制。

1、矿《安全承诺书》由矿长盖章，向集团公司展开允诺，由安监处报集团公司安监局备案;

2、分管矿领导对分管系统安全生产向矿长、书记展开允诺，由安监处备案;

3、矿本部各单位、各部门分别向分管矿领导展开允诺，并报安监处备案;

4、温庄煤业、潞阳公司、《安全承诺书》由潞阳公司负责人、温庄煤业负责人向常村煤矿展开允诺，由安监处报集团公司安监局备案;

5、潞阳公司各资源整合煤矿《安全承诺书》由各资源整合矿矿长盖章，向潞阳公司展开允诺，并报常村煤矿安监处展开备案。

四、允诺内容

《安全生产承诺书》应当包含以下内容：

1、负责人应履行职责的独立自主揪安全、严肃查处隐患、反三违等安全生产职责和义务;

2、公司及矿制订的制度、措施对生产经营单位负责人在安全生产方面的建议;

3、负责人应履行职责的岗位责任制、“每日必搞”、“三追到、三必至”及下井值班等责任和义务;

4、负责人没履行职责义不容辞职责和签订合同内容的，应分担的责任和自愿拒绝接受的行政处罚条款。

《安全生产承诺书》签订后，长期有效。生产单位负责人例如存有变动、或者矿安委会指出存有必要变动承诺书内容时，生产经营单位负责人必须再次签定《安全生产承诺书》。

五、非政府领导

矿安监处负责管理非政府常村矿各科队厂、潞阳公司、温庄煤业负责人签定《安全生产承诺书》，潞阳公司、温庄煤业安监部负责管理潞阳公司各矿负责人签定《安全生产承诺书》，各资源整合矿负责管理本矿科队负责人签定《安全生产承诺书》，各队组负责管理非政府班组长、副队长签定《安全生产承诺书》。

六、实行步骤

实行安全生产承诺制工作，分成三个阶段展开：

1、动员部署阶段

矿举行安全生产承诺制工作动员大会展开工作部署，凡应签定承诺书的科队、生产经营单位负责人必须出席，通过举行动员大会，并使须要签定人员介绍和掌控实行安全生产承诺制的重大意义，允诺内容和方法步骤。

2、签定承诺书阶段

各单位、各部门对照《安全生产承诺书》范本，融合本单位实际，制订本单位的安全生产承诺书。单位负责人及时非政府职工举行动员会，递交《安全生产承诺书》内容，并当场亲笔签名;各单位、各部门必须精心安排所有人员利用班前会、周二五讨论会时间上递交本人的《安全生产承诺书》，拒绝接受职工群众的监督。

3、监督检查阶段

各单位、各部门必须深入细致搞好《安全生产承诺书》的签定工作，必须保证在岗人员签定率为达至100%，并将单位负责人签定的《安全生产承诺书》上缴安监处备案。《安全生产承诺书》签定后，安监处不定期对《安全生产承诺书》的签定过程和全面落实情况展开监督检查。长期精神衰弱等人员上岗前必须签定《安全生产承诺书》，否则一律严禁上岗。

七、工作建议

1、各单位、各部门必须认真落实《安全生产承诺书》中的允诺事项，完善健全安全生产责任、管理制度和各岗位的操作规程，推行全员、全过程、全方位安全生产管理。严格执行领导干部下井“三必至、三追到”、“五的定一评价”等各项制度和措施，积极开展经常性的安全生产检查，及时消解各类事故隐患，确保安全生产。各单位负责人必须在年底前向安监处递交一份《全面落实安全生产允诺情况的报告》;

2、安监处按照动员部署、签定承诺书、监督检查三个阶段深入细致实行安全生产承诺制工作。各单位、各部门必须根据自身实际情况，掏出具体内容的实施方案，制订本单位各级《安全生产承诺书》，按照“横向到底、纵向到边”的工作原则，推行逐级允诺，即为：职工向班组长允诺，班组长向副队长允诺，队长、科长向分管矿长允诺，分管矿长向矿长书记允诺。各单位负责人签定的《安全承诺书》，必须至安监部门备案，其余各级承诺书在本单位留存档案。各资源整合矿井在实行逐级承诺制的同时，必须向主体煤矿展开安全允诺。严苛按照“队长管点、科长管面、分管矿长管系统”的责任分割，明晰并全面落实各级安全职责，深入细致非政府安全检查工作，对辨认出的问题，及时呈报安监处。

3、安监处将安全生产承诺制工作列入对各单位年度安全生产工作考核的关键内容展开考核环评，对按时顺利完成《安全生产承诺书》签定的任务的单位负责人给与500元奖励，对未按时顺利完成《安全生产承诺书》签定任务的单位负责人行政处罚1000元，在检查中揭发未签定《安全生产承诺书》就上岗的责任人，给与责任人罚款500元，单位负责人连带考核200元。榆家梁煤矿通风设施管理制度榆家梁煤矿通风设施管理制度

第一条生产部门在生产设计时，必须全盘考虑通风系统、通风设施的设置边线和数量，合乎通风系统的建议。

第二条通风设施的质量严格执行《榆家梁煤矿“一通三严防”管理实施细则》中有关通风设施的规定。

风桥、风门、密封、挡风墙等设施由驻矿服务队负责管理施工，每月25日前由通风科非政府有关部门按施工标准展开环评。

第三条通风设施由通风科负责管理日常管理，改采、掘队及其他生产、施工单位必须管住、用不好所划归作业区域内的通风设施。任何单位或个人不得在密封墙前5米，风门、风桥、测量风站前后各10米范围内堆积物料或杂物。管线穿通风设施墙体时，必须预先踢管线孔，不得随意沿着风门墙体或调节风窗。

第四条井下作业人员、车辆通过风门时，不得用车辆、重物冲出风门;人员、车辆通过后，必须将风门全部停用不好，不得将两道风门同时关上。

在两道风门中间停车车辆时，严禁支抵风门，从而导致风门开闭困难或漏风。

第五条任何人严禁擅自步入密封、板墙、盲巷前的栅栏内。由于工作须要必须步入时，必须制订健全可信的安全技术措施，经矿总工程师批准后，等待专职瓦检员测量有毒气体浓度后，方可步入作业。

第六条通风科要强化通风设施的检查、修理工作。井下所有通风设施均必须推行质量终身服务制，努力做到谁施工，谁负责管理。

各类通风设施每班由各区域专(并任)职瓦检员至少检查一次，辨认出损毁及时非政府修理，并参予分析和查案处置责任者。

通风科要汪把通风设施质量关。

第七条任何单位和个人都必须爱惜通风设施，严禁随意拆毁、损毁、改动通风设施，凡因生产或其它原因须要拆毁、改动通风设施时，生产单位必须提早三天明确提出书面报告，请示通风部门同意并实行必要措施后方可以拆毁或改动。

须要在通风设施墙体上穿孔(洞)时，必须与通风部门取得联系，获得容许后方可以作业，作业后由采用方将设施恢复正常标准。煤矿机电设备更新改造制度1、根据《煤炭企业设备管理规程》及上级有关文件精神，特制订本制度。

2、更新改造资金来源：

(1)煤矿自提设备更新费用。

(2)煤矿自提安全技改工程费用。

(3)煤矿技术改造专项资金。

3、更新资金，按煤矿有关文件规定明确提出。

4、矿井移动设备以更新居多，固定设备以技术改造居多，移动设备应当根据冶炼部署的建议及设备的采用情况，固定资产抽取情况同意。凡设备采用期限达至规定年限，设备固定资产按规定抽取的设备可以列为更新计划。否则严禁随意除役更新。固定设备特别就是提高、通风、甄选设备应当以技术改造去提升设备运转的经济技术性能，达至有关规定的效率及安全可靠性建议。

5、在用设备系统性能滞后，高耗能或国家有关部门命令出局的机型，应当极力更新，设备大修理费用例如少于设备重置费用80％时，亦应当更新。

6、矿井设备技术改造与在维修融合展开，其费用需用大修理费用，由基本折旧费用化解。其中采用基本折旧费时办理改建设备变现相关手续。

7、设备技术改造应当展开详尽的技术经济效益分析。尽量使用最一流技术，力求改建的设备能够达至安全高效率的建议。同时，也可以在改建时减少适度的监测、掌控装置，提升装备水平。

8、设备技术改造应当充分考虑节电、静音，增加环境污染等综合效益。

9、关键设备的更新，改建应当由机电副矿长非政府有关部门展开Faou的技术经济论证，并存有煤矿审核相关手续，由