沛城煤矿机电岗位交接班制度例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 沛城煤矿机电岗位交接班制度例文合稿沛城煤矿机电岗位交接班制度沛城煤矿机电岗位交接班制度

一、交接班必须在现场更替，接班人必须提早20分钟抵达现场，交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方展开检查、更替。

二、交班人必须将本班设备的运转和检修情况与接班人详尽更替确切，并核对记录。接班人员经过检查，指出情况有误后。双方盖章方可展开更替，黄继妍。

三、存有以下情况之一者，接班人有权婉拒接班人。

1、设备运转情况和检修情况缴未明。

2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料遗失，记录损毁者。

3、出现事故本应当处置而台铁高雄者。

4、设备和场所不卫生洁净。

四、存有以下情况之一者，交班人严禁交班。

1、对于马虎专门从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备深入细致检查者，没加完备记录，严禁交班。

2、辨认出按班人饮酒或存有病容和精神失常者。

3、不是本岗位专职人员，又未收到上级领导通告者。

五、双方交接班后，岗位出现一切事情，均由接班人负责管理。

六、本制度适用于于各种机电设备的运转岗位。综采队生产班班组长安全生产责任制综采队生产班班组长安全生产责任制

1、班组长就是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产管理工作正数轻易责任。

2、率领本班组人员严格执行安全规程，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关技术、质量标准展开作业和操作方式。

3、认真贯彻集团、公司、矿和区队的各项方针政策，率先垂范严格遵守集团、公司、矿和区队的各项规章制度。

4、贯彻实施安全生产责任制，搞好安全、文明生产的管理。

5、必须继续执行“生产必须安全”和“不安全不生产”的原则，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律；有权婉拒任何人违章统一指挥。

6、合理安排和非政府生产，保质保量地顺利完成区队下发的各项生产任务。

7、按有关规定建议处置化解生产过程中存有的安全问题，对无法立即处置化解的必须实行可信的防范措施加以控制并及时报告。

8、做好现场管理，大力推进流程化管理、手指口述应用领域、危险源识别等各项工作进程。

9、强化安全技术、技能的培训与自学，加强本班组人员自保、政企、联保意识。

10、搞好本班组劳动纪律的考核与管理。

11、负责管理本班组的生产统计数据工作。

11、充分发挥本班组青年岗员、群安员的促进作用，积极开展安全生产竞赛活动。

13、认真学习本质安全管理体系科学知识，打造出本质安全型班组，为建立本质安全型企业打下坚实基础。

14、认真完成上级部门精心安排的其它临时工作。晋华宫矿党委书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行党委书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条党委书记就是矿党务工作的第一责任人，全面负责管理晋华宫矿的党务工作，在矿井安全生产上党政同责，对本矿井的安全工作正数领导责任。

第三条党委书记二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级党委命令、决议，督促检查本单位的贯彻执行情况，对本矿井的安全工作正数领导责任;

二、策划举行党委会议及其他关键会议，狠抓安全机构领导人员的思想建设和非政府建设，狠抓党员一流教育;

三、策划举行党政领导联席会议，按照干部管理权限，研究和同意本单位中层干部的选任，狠抓干部队伍的建设;

四、协同不好党、政、工、团、群工作，调动各方因素，参予本矿井关键性安全问题的决策，明确提出意见和建议;

五、狠抓企业安全生产的调查研究。深入基层，介绍员工的安全思想状况，创造性地狠抓党风廉政建设，做好本矿井员工的安全思想工作;

六、策划党委民主生活会，党委中心组自学，强化领导班子建设。充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

七、关心群众生活，招待职工到访，严格执行有关领导和部门及时化解员工生产和工作中的实际困难;

八、总结宣传安全生产的典型事例，引导群众投诉非法违法生产经营、“三违”犯罪行为和事故隐患;

九、秉持安全工作党政工团齐抓共管，狠抓“六员一严防”管理工作，对责任干部展开问责和约谈论;

十、监督本矿井矿领导值班下井继续执行情况和值班质量，对违背矿领导值班下井管理考核规定的，展开问责约谈;

十一、参予事故的救治、查案、处置工作，对责任干部作出处置同意;

十二、监督安全费用的采用情况，严格执行安全重点工程及时顺利完成，履行职责职业病预防的有关职责;

十三、深入细致贯彻落实以“建设崭新同煤、打造出新生活”战略愿景为核心的发展战略体系，强化安全生产法制教育，宣传普及安全生产基本知识，营造安全发展的良好环境;

第四条党委书记责任目录具体内容事项，见到附表：《党委书记安全责任目录》。

第五条《党委书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。地测部安全生产责任制地测部安全生产责任制

地测部就是全矿地质、预防水、测量工作的业务管理部门，地测部经理全面负责管理本矿测量、地质、水文地质、储量管理、预防水、井下勘探、物探及绘图等各方面的管理工作，负责管理矿井地测预防水方案及有关措施的计划、基本建设、核定和考核工作，同时对矿井的关键性地测预防水事故正数管理责任。

（一）负责管理非政府基本建设全矿地质测量预防水方面各种管理制度、规定和办法，并及时修改与健全。

（二）负责管理非政府基本建设矿井地质与水文地质补足勘探计划、矿井中长期预防水规划和年度预防水计划、矿井预防水方案、设计的编制工作。

（三）负责管理非政府对地质测量预防水方面有关系统、设施、图纸的设计、审查。非政府对有关工程的作业规程、安全技术措施展开会审。

（四）负责管理非政府地测预防水重点工程的设计、委托、环评和临时工程的审查环评工作。

（五）参予地测预防水方面有关的灾害防治和处置计划、应急预案的编制工作。

（六）负责管理非政府矿井采区地质说明书的基本建设审查工作，已经盾构工作面、回采工作面地质说明书的审查工作。

（七）负责管理井下地测预防水方面的技术指导，以及科技创新、科研项目的管理工作。

（八）定期对矿井“三量”（拓展煤量、准备工作煤量、回去矿井量）的统计数据展开监督管理。按《生产矿井储量管理规定》的建议；对煤矿各级储量动态及损失量展开管理工作，对煤炭资源的合理采矿展开业务监督。

（九）负责管理全矿地测预防水有关汇报材料和呈报材料的撰写工作。

（十）负责管理帮助矿总工程师非政府举行地测预防水技术讨论会，构成会议纪要并档案。

（十一）负责管理非政府矿井地测预防水隐患排查、专项检查、安全生产标准化检查考核工作，将隐患排查、检查、标准化检查考核辨认出的问题、隐患印发自查通知单，构成记录并档案。

（十二）强化本部门职工安全教育，积极开展安全文化建设活动，搞好独立自主保安工作。矿井反风军事演习制度矿井反风军事演习制度

第150条每年由矿长非政府有关部门展开一次全系列矿井反风军事演习，总工程师、安全矿长、通风科长帮助工作;当矿井存有代莱井翼、水平投产或更改主通风机时，都必须展开1次反风军事演习。例如突遇特定原因无法展开矿井反风军事演习，必须报公司核准。对多台主通风机通风的矿井，应当分别并作多台主通风机同时反风和单台主通风机各自反风的军事演习，以分别观测其反风效果。

第151条矿井主要通风机必须存有反风设施，时能在10min内发生改变巷道中的风流方向;当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常可供风量的40%。每季度由矿总工程师非政府通风科、机电部门对反风设施展开一次全面检查并搞好记录。

第152条反风军事演习持续时间原则上不少于从矿井最远地点废人至地面所需的时间，但严禁多于2小时。

第153条在展开新建或改扩建矿井设计时，必须同时作出反风技术设计，表明应用领域的反风方式、方法及其适用于条件和范围。主要通风机的反风设施，必须在主要通风机加装时同时投入使用。反风设施的控制系统必须有效率可信，所有操作方式控制器应当分散短果，易于司机一个人操作方式。

第154条矿井每年基本建设灾害防治和处置计划时，必须根据火灾出现的地点，对使用的反风方式、方法及人员避灾路线作出明确规定。

第155条反风军事演习时必须严格遵守以下规定：

1、反风军事演习期间暂停井下一切生产和反风军事演习毫无关系的工作。

2、反风军事演习前要阻断井下电源。

3、在反风军事演习前，井下工作人员必须全部升井，否则，严禁展开反风军事演习。

4、排洪能力及水仓容积能满足用户反风期间储水的矿井，可以在反风前排空水仓积水，阻断井下中央变电所的一切电源。

5、反风军事演习期间，井下测量人员严禁单独行动。

6、关上井下消防仓库，包好消防器材和工具。

7、军事演习完结，风流恢复正常后，检查井下各地点瓦斯浓度高于1.0%时，方可恢复正常供电。

8、反风军事演习前，井下火区必须半封闭和消解，反风时强化观测。

9、反风军事演习期间，在苏迪罗井口20m范围内及与苏迪罗井口相连通在的井口房等建筑物内，都必须阻断电源，严禁一切火源存有。

第156条矿井反风前，由矿总工程师负责管理非政府基本建设反风军事演习措施，报公司审核。反风军事演习措施主要内容包含：

1、按照矿井灾害应急预案的建议假设灾害出现地点。

2、确认反风军事演习已经开始时间和持续时间。

3、明晰反风设备的操作方式顺序。

4、确认反风军事演习的观测项目及其方法。

5、预计反风后的通风网路、风量和瓦斯情况。

6、制订反风军事演习的安全措施。

7、明晰恢复正常通风的操作方式顺序和制订确定瓦斯的安全措施。

8、规定出席反风军事演习的人员分工和培训工作。

第157条反风军事演习期间应当观测记录以下内容：

1、观测主要通风机运转状态，包含电机负荷、轴承温升、风量、风压。电机严禁超负荷运转。

2、测量全系列矿井、一翼、区域、水平、采区进回风流的瓦斯及二氧化碳的浓度和风量。瓦斯、二氧化碳每十分钟测量一次。观测风流方向，每半小时测量一次风量。

3、挑选瓦斯、二氧化碳喷出量小的或瓦斯喷出不正常的工作面，测量瓦斯或二氧化碳的浓度、喷出量。

矿井反风军事演习后，必须在一周内顺利完成反风军事演习报告的基本建设，并报公司通风管理部门备案。反风军事演习报告应当包含：

1、矿井通风情况。

2、主要通风机运转情况。

3、井巷中风量和瓦斯浓度。

4、矿井自然风压状况。

5、反风军事演习时空气中瓦斯或二氧化碳气体情况。

6、反风操作方式时间和恢复正常通风的操作方式时间。

7、矿井通风系统图(包含反风前和反风时的通风系统)。

8、反风军事演习出席人数。

9、存有问题，解决办法和日期。天聚富源煤业矿、科领导值守制度天聚富源煤业矿、科领导值守制度

1、矿、科领导推行二十四小时值守制，值守时间为上午8时至第二天上午8时，值守推行对口更替，必须在调度室值守记录上盖章。

2、矿领导为值守总指挥，科领导就是当日全系列公司安全生产的值守副组长，二十四小时参予调度安全生产统一指挥，并负责管理当日的事故精心安排处置和隐患确定工作。

3、值班人员必须介绍和掌控当日全系列公司的安全生产、设备运转和各方面动态情况，并在晚上10：30分后对井上下展开动态检查。对当日回去未成生产任务，盾构进尺的队组，必须弄清楚影响的主要原因，并作出处理意见。

4、当日值守领导在早7：30分后调度会上对当日生产情况、值守期间的安全工作、文明生产、隐患严肃查处情况展开通报，调度室必须搞好记录。

5、值守期间，晚上值守领导必须在调度值班室值守歇息。

6、若下一班人员因故未至，上一班人员对口稳步值守。

7、值班人员触犯本制度将被判处50～100元罚款。武装部军事干事岗位责任制第一条为进一步严格执行武装部军事干事全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条军事干事负责管理武装部军事训练工作。

第三条军事干事二要履行职责不好10项安全工作职责。

1、积极主动搞好正副部长精心安排的工作。

2、搞好资料的记录、整理、档案和管理工作。

3、做好军训工作的计划、精心安排和总结的编写工作。

4、搞好办公室防雷、防盗工作，并无各类安全事故;日常乘车注意安全，不出现伤害事故。

5、做好武装部的保密及网络舆情工作。

6、掌控民兵工作、国防教育、人防工作、双拥工作等业务知识，并按照部门的精心安排深入细致狠抓全面落实。

7、强化党的理论和业务知识自学，提升思想觉悟和工作能力。

8、强化民兵预备役非政府建设，按照“民兵连队建设纲要”，并使90%以上的民兵预备役连队合格。

9、狠抓军事训练，狠抓专武干部、营团职预备役军官及民兵干部的自学和非政府统一指挥训练，努力做到人员、时间、科目三落实，能实行快速动员和对敌应急任务;融合企业文化建设，组训不好全矿员工的军事训练，并使全矿向军事化管理迈出。

10、帮助部门领导积极开展与全面落实各项工作。

第四条军事干事责任目录具体内容事项，见到附表：《军事干事安全责任目录》。

第五条《军事干事安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度龙门塔煤业预防水日常县丞考核制度

一、预防水日常县丞制度

预防水日常县丞由探水科及预防水人员按巡查路线逐项检查各作业地点与否正常，特定情况下应当减少检查次数。

矿各分管领导预防水隐患排查每月下旬展开，根据矿井当期预防水重点工作展开分工精心安排排查项目和重点环节。

3、预防水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《预防水规定》和预防水质量标准化建议展开，检查回去后及时将现场检查完整表报寻抽水办公室，由预防水办公室主任负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经批准后，以书面形式印发有关单位展开限期自查，预防水办公室成员精心安排专人对全面落实情况展开监督检查。

4、在矿井雨季到来之前20天内，预防水技术组顺利完成矿井雨季“三严防”预案，并必须不间断巡查，出现问题，及时采取措施。

5、在雨季到来前10天内，矿井获得与防汛、防洪、气象单位创建灾害性天气预警预报联系。

6、检查矿井所有避雷器材，侵害、不合格的立即更改。

7、设备组准备工作足够多的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。

8、在雨季到来之前对井下排水泵展开排洪实验。

9、雨季到来之前搞好矿井周边弃置矿井、河道、积水地区水位测量工作。

10、设立矿井应急救援小分队。

11、各部门必须高度重视预防水工作，必须严苛按照预防水专项整治的设施方案建议搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。

12、必须搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证预防水工作安全。

13、必须认真贯彻继续执行重点预防水区域预防水安全技术措施及年度预防水计划。对揭发的隐患必须严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查，在规定期限内未展开全面落实的，给与有关负责人适当的经济行政处罚。

14、县丞人员必须认真对待预防水隐患排查工作，保证我矿井预防水工作安全、有效率，并无水害事故出现。

二、考核制度

寻抽水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。

(一)安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济、彰显重奖重罚。

(二)安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度等。

(三)职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。

1、模范严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的，给与1000元奖励。。

2、辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励5000元。

3、在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励5000元。

(四)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。

1、没秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚3000元罚款，有关领导给与免职，个人辞退的处分。

2、预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款1000元，个人罚款500元。

3、寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场拍板管理混乱的有关责任人罚款100元。

4、没非政府工人自学寻抽水措施有关负责人罚款500元。

5、寻防尘措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款500元。

6、对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开喧哗、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。

7、撰写寻抽水措施不及时的，有关负责人罚款200元。

8、现场情况有变的没及时汇报的人员，罚款200元。

9、安监部负责管理安全奖罚的考核工作，财务部负责管理奖金的审核派发和罚款的没收工作。停在供电工作票的办理停在供电工作票的办理

（一）在10KV电气设备或线路上专门从事以下工作之一者，必须办理停水工作票。

1、检修或更改电气设备

2、多寡线路负荷

3、改建供电线路

4、迁址电气设备或运转中的电缆

5、其它须要停水就可以展开的工作

（二）停水影响井下主要生产单位或关键负荷的工作票，必须在工作前一天办理，经电气负责人和调度审核后生效。

（三）须要上级统辖的变电所停水的工作票应提早2—3天办理。（由矿机电动力部负责管理办理）

（四）多寡负荷或改建线路，不论停水与否影响其它单位，一律需于机电动力部办理停水工作票审核相关手续。物资审核、派发管理制度物资审核、派发管理制度

为进一步强化生产成本掌控，按照“支出按财政预算，开支按标准，消耗按定额”的原则和建议管控物资，践行过紧日子的思想，宽松支出，特制订本办法。

第一章物资审核

1、各单位每月16日前将下月所需以材料计划由分管科室汇总后报供应科。

2、分管科室依据矿月度生产经营计划对领用单位领有用计划展开审核。

3、对非生产性材料应当严苛审核，原则就是少批不套，充分利用复原和废旧材料，增加非生产材料开支，降低成本。

4、必须采用非生产材料的单位，必须报分管领导批示后，存有主管科室负责人盖章后方可以审核，并创建台账。

5、对严格执行交旧领新制度的物资，领料单位必须先交旧有，由负责管理废旧材料的人员在领料单上盖章后就可以展开审核。领有料单必须印章魏用途确切。

6、根据矿生产经营计划编制月度费用财政预算，各单位领料推行按定额派发，当月费用超出预算时应按规定清零，经再次审核后方可以不予派发。

第二章物资派发

1、领取单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、材料用途，批料员和领料人审核证实。

2、领有料单须要审核证实的有关人员必须就是精益系统中的选定人员。

3、保管员发料必须在精益系统中录入证实有误后方可以发料。

4、按“发推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则播发材料，秉持一盘底，二录入，三发料，四减数的原则。对钱财便利，违背发料原则导致物资失灵、变质、大料小用、优料劣用以及差错等损失，保管员负有经济责任。

5、属于计划内的材料理应材料计划；属于限额供料的材料应当合乎限额供料制度；属于规定审核的材料存有审核人盖章。同时，逊于费用领料人未办手续，严禁发料。

6、对于专项提出申请用料，除计划员改作水泵的数量外，均应当由提出申请单位领有用。常备用料，凡属可以划分折零的，本着节约的原则，都应折零供应，不许一次发料。

7、发料时，保管员必须与领料人当面AICC确切，防止出现差错。

8、物资出库必须办理物资出库单，内容核对必须规范、准确、精确。

第三章材料出库单管理建议

1、材料出库单必须存有领料单位盖章，单位主管、领料人员盖章，单据由两联共同组成，第一联由供应科存留，录入区队领料单，当天打印精益管理系统，每月装订成册。

2、第二联由领料单位存留，做为月底同企管科录入单据依据，创建本单位物资收支存有台账，标明采用地点及用途等。

3、所有发料凭证，有关单位应当得当看管，不容遗失，以便备查。

第四章物资出库存有以下情况之一的，严禁发货

1.没出库通知单或用料部门领有料单的；

2.未经检验部门检验或核查不合格的；

3.单、货相符的；

4.发货凭证名称、印鉴相符；存有录入或少于发货有效期的；

5.口头发货、电话发货、白条发货；

6、逊于定额费用，未经分管矿长审核的。

二O一一年一月（临时）主扇司机安全生产责任制（临时）主扇司机安全生产责任制

1、熟识并严格执行《煤矿安全规程》和有关法律法规以及本矿有关规定、标准、操作规程和制度、建议，熟识机房低低压配电设备、主扇风机的结构、性能和工作原理，可以一般性的维护保养和检修；熟识设备型号和运转情况，杜绝因供电系统和电气设备故障可能将导致的人身窒息、机械危害、忽然停风等事故，对本班安全生产负责管理；

2、坚守岗位，不许他人替代工作，非值班人员，严禁操作方式；

3、随时特别注意掌控设备、仪表的运转情况，突遇存有故障时，立即向矿调度室和有关部门领导汇报，并采取有效措施及时确定。

4、所有控制器把头，在阻断电源时均应当枪机，并装设“有人工作，不许供电”禁牌，只有继续执行这项工作的人员，才有权摘下禁牌并供电；

5、操作方式高压电气设备时，必须采用合格的绝缘用具(绝缘鞋、手套、棒)，并东站在绝缘垫(台)上。绝缘用具应当定期试验，得当看管；

6、下班前严禁饮酒，必须佩戴不好防护用品(安全帽、眼镜)，严禁穿拖鞋或赤脚下班；

7、地面主扇风机的停水、检修，必须经矿总工程师或矿长核准，不得擅自停在、上开风机；

8、经常特别注意扇风机的运转情况，努力做到诚看看、诚听到、诚检查、诚助威、诚维修保养，发现异常，应立即报告有关领导和调度室；

9、扇风机房20米以内，严禁烟火和用火炉生火；

10、熟识反风装置的操作方法和工作原理，强化对反风装置的维护保养，收到反风指令时，必须保证在10分钟内顺利完成反风操作方式；

11、严格执行“交接班制度”和“进出制度”，深入细致核对通风机房的运转记录，做好本岗位的文明卫生工作。

11、秉持岗位“双述”，做好本岗位安全生产工作，发生“三违”，按矿业公司有关规定继续执行。安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度

一、矿井各级管理人员每月甩工资的10%做为安全生产风险抵押金，井下职工甩8%，地面辅助工扣5%，年底未出现安全事故，风险抵押金如数归还。二、煤矿当值井下出现一起重伤事故，放假在三天以内的甩本人50元，甩班组100元，出现一起重伤事故，甩当值班组人员本月工资的20%，扣矿管理人员25%，班组当年风险抵押金不归还。三、矿井出现一次死亡事故，甩事故班组人员当月工资的40%，矿管理人员扣当月工资的50%，全矿风险抵押金不再归还本人。四、当年矿井并无重伤事故的班组，按风险抵押金的两倍奖励当班人员。矿井当年死亡事故，管理人员按全年风险抵押金的30%发给，另发给安全奖金300元/人。五、辨认出违章统一指挥或违章作业一次行政处罚50元，第二次减轻行政处罚，全年存有三次以上违章则清零当月工资，并停建自学一个月，经再次培训考核合格后方能够再次上岗，否则不予辞退。辅助运输处罚规定辅助运输行政处罚规定

一、具备以下情形者，每次行政处罚责任单位或个人50元。

1、出席矿井辅助运输讨论会耽误或旷工者；

2、开会讨论期间，手机未调往振动边线或关机，交头接耳者；

3、在可以行人的大巷里，行人奔跑时未上开矿灯或未依靠巷道边奔跑，当辨认出前后存有车辆高速行驶时，未至就近的避开硐室或横川内或依靠帮忙施救，与车辆并行者、在巷内玩耍者、不上开矿灯者；

4、私自按车辆紧急制动按钮，或在非停放地点、非事故情况下向司机收到停放信号者；

5、行人未按信号指令奔跑者；

6、车辆乱停在、随地，影响其它车辆运转