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文档简介

物业保洁员劳务合同一、合同双方甲方：[公司名称]（以下简称“雇主”）乙方：[姓名]（以下简称“员工”）二、合同目的本合同旨在明确双方在雇佣劳务方面的权益和义务，约定工作内容及薪酬标准，保障员工权益，促进雇主与员工之间的合作关系。三、工作内容与时间员工应按照合同约定的时间到达工作岗位，按时完成所分配的工作任务。员工的具体工作内容为保洁工作，具体包括但不限于以下工作：室内清扫室外环境整理垃圾分类处理等。工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主指定。四、薪酬与福利员工的薪酬按月结算，并由雇主于每月月底发放。员工的薪酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[具体数字]元/月。绩效工资根据工作表现由雇主酌情给予。雇主为员工购买相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，由雇主全额缴纳社保费用。雇主根据员工实际表现，可为员工提供年终奖金和其他福利待遇。五、劳动纪律员工应遵守公司相关规章制度，严格按照工作要求完成工作任务。员工不得迟到早退、旷工、提前离岗等违反劳动纪律的行为。员工如有违反规定的行为，雇主有权进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除合同等。六、合同期限本合同自[年月日]起生效，至[年月日]止。如双方需续签合同，则需要在合同期限届满前至少提前30天协商确定。七、解除合同在合同期限内，如员工因个人原因需提前解除合同，则应提前30天以书面形式向雇主提出申请，并经雇主同意后，方可解除合同。在合同期限内，如雇主提前解除合同，则应提前30天以书面形式通知员工，并依法支付所有应支付的费用。八、争议解决在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商无果，双方均可向劳动监督机构或仲裁机构申请。协商期间不影响合同的履行。九、其他事项本合同未尽事宜均应依照国家和地方政策、法律法规的规定处理，并由双方协商决定。十、合同附件本合同附件包括：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.其他需要附加的文件。十一、合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：_________

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