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业务员劳动合同篇一、合同主体本合同由以下双方签订：甲方(用人单位)：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方(劳动者)：______________地址：______________联系电话：______________二、合同期限本合同期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。如乙方需要续签劳动合同，应在本合同到期前______________个月书面提出续签申请。经甲方同意后，可以与乙方续签劳动合同。三、工作内容及工作地点乙方职位为______________。乙方工作地点为______________。乙方的工作内容包括但不限于：积极开拓新客户和维护老客户；安排和执行销售方案；达成销售目标；提供优质的售前、售中和售后服务，以达到客户满意度的要求。四、工作时间和休假乙方每周工作5天，每天工作8小时，每周工作日由甲方安排，规定作息时间。乙方享有国家规定的各类法定假期和带薪年假，但应在甲方确定的时间内休假，并提交请假申请，经甲方审核通过后方可享受休假。五、薪酬及福利待遇乙方工资总额为每月______________元。甲方应按照国家有关规定每月给予乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定向社保、公积金管理部门缴纳个人部分。甲方为乙方购买劳动保险，发生工伤时按照国家有关规定赔偿其医疗费、误工费等。甲方为乙方提供以下福利待遇：年终奖金；节假日福利；通讯补贴等。六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供良好的劳动条件，保障乙方的劳动权益。甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并做好相关安全培训工作。乙方应认真遵守甲方的规章制度，注意自身安全，保护甲方的财产，以及维护甲方形象。七、解除、终止合同在合同期内，甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方，解除理由应当合法、正当，并按照相应规定赔偿乙方的合法权益。乙方如需终止本合同，应在合同到期______________天前书面告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方无故缺勤、迟到早退、旷工；乙方违反国家法律法规的规定；乙方泄露甲方商业机密；乙方以其他不当方式损害甲方利益的。八、违约责任及争议解决本合同任何一方违反本合同规定给对方造成损失的，应根据实际损失承担相应的违约责任。本合同履行过程中发生争议的，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门、人民法院等有关单位申请调解或者提起诉讼解决。以上条款经甲、乙双方确认后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(用人单位)签字：___________________乙方(劳动者)签字：___

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