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文档简介

卫生院保安聘用合同合同双方甲方：卫生院名称乙方：保安姓名合同期限本合同从（日期）起，至（日期）止。工作内容负责卫生院内部的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、监控、查看各种报警设备、查看室外的围墙和大门的关闭情况等。协助医生、护士等人员进行简单的安全宣教工作。在发现可疑的情况时，需及时上报给相关部门。对卫生院的进出人员进行核实和登记，并在必要的时候，要执行卫生院内部的严格管制措施。对发现的异常情况，最先进行处理并报告相关负责人。在必要的时候，对访问卫生院的人员进行盘问，以确保卫生院内的物品与人员的安全。聘用条件乙方具有保安从业资格证书，并且是义务兵役服务期已满的人员。乙方身体健康、反应敏捷，品行端正。乙方应该在卫生院指定的岗位上工作，并且能够遵守工作规定，定时上下班。工作时间乙方需按照卫生院的要求，每天按时到岗，开展工作。工作时间根据卫生院的规定，可以进行合理安排。如果乙方工作时间不足8小时，则不得享受全额工资。如果工作时间超过8小时，则需支付加班费。乙方要严格遵守卫生院的节假日和假期工作安排。保密要求乙方在工作期间接触到的卫生院资产、工作内容及业务、客户、客户信息、卫生技术、卫生院的财务等，均为卫生院的商业秘密。乙方需对这些信息进行保密，并在身份验证后，方可向外界公开这些信息。工资福利卫生院需按时支付乙方的工资，并根据相关法律对乙方的工资进行缴纳保险、医保和住房公积金等。如果乙方因为工作原因而发生事故或疾病，在卫生院的保险下，可享受相关医疗待遇。卫生院会为乙方提供工作用的制服、安全装备等。违约责任如果乙方未能遵守合同的规定，卫生院有权解除合同，并要求乙方进行相应的违约责任赔偿。如果甲方未能遵守合同的规定，乙方有权解除合同，并要求甲方进行相应的违约责任赔偿。其他本合同经甲方与乙方签订后，双方应妥善保管，不得随意泄露或遗失。如果在合同执行期间出现争议，双方应该协商解决。协商不成时，可向劳动仲裁部门或法院寻求帮助。签订地点和日期甲方（盖章）：_____________

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