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安全生产检查及隐患排查处理制度一、前言安全生产工作是企业的生命线，而安全生产检查及隐患排查处理制度是确保企业安全生产的关键环节。企业是经济活动的主体，但这并不意味着安全生产可以被疏忽。安全事故对企业的影响是非常严重的，不仅会造成不可挽回的人员伤亡和财产损失，还会对企业的声誉和形象产生恶劣影响。因此，建立和完善安全生产检查及隐患排查处理制度是非常必要的。二、制度的订立目的为了严格掌控企业的安全生产工作，规范安全生产检查及隐患排查处理流程，提高企业安全生产管理水平，确保人员和财产的安全，特订立如下制度。三、适用范围本制度适用于本企业全部单位、公司职员、外委人员以及其他单位在本企业从事生产、经营活动等人员。四、机构设置为贯彻本制度，设立安全生产检查及隐患排查处理领导小组。小组由企业领导担负主任，企业安全生产部门、技术部门、财务部和各基层单位重要负责人构成。领导小组负责组织、协调本企业安全生产检查及隐患排查工作。五、安全生产检查为保障企业安全生产，对各生产单位进行设备、场地、操作人员、保洁卫生等各方面的日常安全检查。检查由企业安全生产部门组织，实在每月一次、季度两次的时间，布置负责人对货场、输油管线、加注站、内部生产设施、安全制度执行情况等进行全面、细致的安全检查。六、隐患排查处理1.发觉隐患检查工作中，如发觉隐患，应适时实行措施除去隐患，绝不能等到事故发生后再处理。企业各基层单位和工作人员要自发依照安全生产标准规程操作，自发发觉和除去隐患，积极参加安全生产检查。2.隐患处理的程序（1）隐患报告：对于检查出的不符合安全等级要求的缺陷、不良情况，必需严格依照规定在现场适时填写《安全生产隐患处理单》，并适时向领导小组报告。（2）隐患责令整改：小组收到《安全生产隐患处理单》后，将隐患内容进行分析，订立清楚实在的隐患整改方案，责令责任人限时整改。（3）隐患复查：针对整改完成的隐患，领导小组要派人逐一核查，确保整改彻底、合格，并适时通知相关人员。（4）总结教训：领导小组应定期对企业进行安全生产工作总结，总结关于安全生产检查及隐患排查处理中发觉的问题、教训和对策，进一步细化安全生产工作方案，并动态调整和完善安全生产检查及隐患排查处理制度。七、安全教育为提高工作人员的安全生产学问及安全生产意识，企业领导应当培育员工的安全思想，完善职工教育培训体系，实现职工安全学问及技能培训全覆盖。八、惩罚制度对于安全生产检查及隐患排查处理中发觉的不执行或不依照规定执行管理者或工作人员，或发觉的未适时整改完毕或整改不合格的隐患，将依据《安全生产条例》进行相应的惩罚处理，直至相关责任人被革职。九、后记安全生产检查及隐患排查处理制度是为了防范安全生产事故，保障人员

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