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PAGEPAGE1劳动合同解除或终止协议样书一、协议背景根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，双方经协商一致，决定解除或终止原先签订的劳动合同，保障双方合法权益，特拟定本协议。二、合同解除/终止条款1.解除/终止原因具体解除/终止原因为：双方协商一致解除/终止劳动合同。2.解除/终止时间劳动合同的解除/终止时间为【时间】。3.解除/终止处理a.员工福利处理对于员工的已经发生的、但尚未得到支付的任何相应的薪资、有偿年休假、年底奖金或其他已经明确确认但尚未得到支付的福利待遇，应按照最终发放标准（如有）或公司惯例支付，应由总经理签字确认后发放至【员工姓名】本人账户。b.社会保险处理公司应根据中国现行的《社会保险法》所规定的规则和标准进行办理，应选择支付如果适用以及已经确认固定的社会保险与公积金（如果适用），无论是由公司或员工支付。c.

个人所得税处理对于任何个人所得税的处理问题，应按照中国现行税法及相关规定而行。4.解除/终止协议该协议应由双方签署确认，并应交付到个人档案中存储，具有合同效力。三、其他条款本协议自签字生效，并自批准和归档日期起开始生效。1.法律约束本协议受到中国法律法规所适用的所有强制性法律规定的约束。2.合同变更除本协议另有规定外，本协议一经签署，对双方均具有约束力，不得未经双方同意单方面变更。3.合同提前阐述本协议属于双方对劳动合同解除/终止事宜的协商，不得用于其他目的。4.通知格式所有通知均应以书面形式送达到以下地址：公司：【公司地址】【邮编】联系人：【联系人姓名】电话号码：【电话号码】电子邮件：【电子邮件地址】员工：【员工地址】【员工邮编】联系人：【联系人姓名】电话号码：【电话号码】电子邮件：【电子邮件地址】四、协议签署协议双方已完全理解并同意上述解除/终止协议的所有条款和条件，并在此留下个人签名以确认接受约定。

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