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人力工作简历个人信息姓名：张三性别：男年龄：28岁联系方式：138xxxxxxxx邮箱：zhangsan@教育背景大学本科学校：中国人民大学专业：人力资源管理学位：学士学位研究生学校：北京大学专业：组织行为学学位：硕士学位工作经验人力资源专员公司：ABC公司时间：2014年8月至今职责：-负责公司招聘及用人工作，包括对岗位的分析、招聘计划的制定、招聘广告的发布、面试和筛选工作的组织等。-负责员工入职手续处理、培训及考核工作的组织。-负责员工人事档案管理、薪资计算及发放等日常工作。-参与制定公司人力资源制度、规章制度等。人力资源主管公司：DEF公司时间：2012年7月至2014年7月职责：-负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。-主导公司招聘计划的制定及招聘渠道拓展。-建立有效的员工培训和发展计划，组织实施各种培训和发展项目。-制定并管理公司绩效考核制度，推动绩效管理工作开展。人力资源经理公司：GHI公司时间：2010年7月至2012年6月职责：-领导人力资源部门团队，全面管理人力资源相关工作。-制定公司人力资源战略和计划。-管理员工薪资及福利方案，确保公司的福利待遇和薪酬体系有效、公平、合理。-建立并执行有效的绩效管理制度，实现业务目标。技能与能力-熟练掌握相关的人力资源管理知识和技能。-具备良好的沟通能力和人际交往能力。-熟练使用Office等办公软件。-熟悉相关HR管理软件。自我评价近年来一直从事人力资源管理工作，积累了丰富的经验。我自认为在沟通、协调和组织方面能力较强，能够承担较高的

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