作业规程审批管理制度

作业规程审批管理制度1.引言为了落实公司作业规程的实施，并加强对作业规程的审批管理，公司制定了本管理制度。本文档旨在规范作业规程的审批流程，确保作业规程的合规性和有效性。2.适用范围本管理制度适用于公司所有业务单位，所有作业规程的起草、审批、发布和实施都必须按照本规程执行。3.作业规程的定义作业规程是指为确定某个过程或操作所必须的标准化步骤或指南，以确保制定的流程规范、安全可靠、高效率、高品质地执行。作业规程可分为常规作业规程和特殊作业规程两种。常规作业规程适用于常规性操作、维护和管理，特殊作业规程适用于非常规性操作、维护和管理。4.作业规程的审批流程4.1作业规程起草作业规程起草应由专人负责，明确起草人员、起草目的、起草范围、内容、形式等，并将草稿分别送给相关部门进行评审。4.2作业规程审批作业规程审批流程如下：审批申请：起草人应将作业规程草稿提交给所在部门负责人审批。部门内审批：所在部门应由部门负责人及相关人员进行细致的内部评审，包括规程内容、操作流程、安全措施等检查。同级审批：经所在部门同意后，将作业规程草稿送给公司同级审批部门审批。同级部门应在30日内对草稿进行审批，如无问题发现，向起草人出具书面审批意见或认可文件。如有问题，在规定时间内向起草人提出修改意见。高级审批：经同级审批同意后，作业规程草稿向公司高级审批部门提交审批。高级审批部门应在30日内对草稿进行审批，如无问题发现，向所在部门和起草人出具书面审批意见或认可文件。如有问题，在规定时间内向起草人提出修改意见。发布和实施：经高级审批通过后，起草人应在公司内部公告栏和相关系统发布作业规程，并进行培训和宣传，确保所有相关人员理解和遵守规程要求。4.3作业规程审批的时间和范围作业规程审批的时间和范围应根据不同的作业规程进行调整，特殊作业规程应严格遵循规定的时间和范围。常规作业规程：所在部门领导审批通过后可直接执行，并在发布之后30日内提交同级部门备案。特殊作业规程：除所在部门领导外，还应由公司同级审批部门和高级审批部门进行审批，特殊作业规程只在经同级部门和高级部门审核通过后才能执行，并公告到相关系统及公告栏。5.作业规程的更新作业规程应经常进行评估和更新，确保其能够适应公司和业务的变化。作业规程变更应根据变更情况进行相应的审批。作业规程变更分为重要变更和一般变更两种情况。重要变更：指作业规程内容的变更对于人员安全、设备设施安全、生产效率、产品质量和成本效益等方面有重大影响的情况。重要变更应经所在部门负责人和同级部门审批通过后，由高级部门审批。一般变更：指作业规程内容的变更对于人员安全、设备设施安全、生产效率、产品质量和成本效益等方面没有重大影响的情况。一般变更应经所在部门负责人审批，并在发布之后30日内提交同级部门备案。6.作业规程的执行和监督公司内部应建立作业规程的执行和监督机制，确定责任人，建立规章制度，实行属地管理，并对执行结果进行跟踪和监督。同时，要建立相关的考核制度，对于规程执行不到位的部门和人员进行处罚或纠正。7.结束语作业规程的审批管理是公司管理中必不可少的一环。本文档规定了作业规程的审批流程以及变更、执行和监督等要素，