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文档简介

短期劳务雇佣协议背景短期劳务雇佣协议是现代职场中越来越常见的一种劳动合同形式，适用于公司或组织需要短期内增加劳动力的情况，以招募非本公司员工为劳动力，通常工作期限在6个月以内，同时该协议也涉及到劳动者的权利、工作内容、工资等方面的规定。双方当事人此协议由以下两方当事人达成：雇主：（以下简称“甲方”）公司名称：地址：劳工：（以下简称“乙方”）姓名：身份证号：住址：协议条款工作内容1.乙方应依据甲方之委任，从事以下工作：(1)________________；(2)________________；(3)________________。注：应该按照实际情况填写，不能过于笼统。2.乙方应依据甲方工作业务之需要，服从甲方合理的指挥与调配，勤勉务尽，完成工作。工资及福利1.乙方的工资计算标准为人民币（以下简称“元”）/月，工资总额为______元/月。2.乙方工作满1个月后，工资按每月15日和月底支付一次。3.乙方应缴纳个人所得税和社会保险费等应扣税款。工作时间和期限1.乙方工作时间为每周______小时，每月工作时间为______小时。2.本次劳动合同期限为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。其他1.乙方未经甲方同意，不得将本协议所述之工作另行转让或借予他人。2.乙方工作期间，不得从事影响工作的兼职或其他经济活动。3.如乙方在工作期间因自身过失或违反工作规定致使甲方遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。协议的解除1.本协议在有效期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除本协议：(1)严重违反工作纪律；(2)无故缺勤、退工；(3)有严重违反本协议的行为。2.本协议期限届满，甲方已履行支付乙方工资及劳务费等各项义务后，本协议自动终止。法律适用和争议解决本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。若不可抗力因素致使本协议无法履行，双方不承担责任。附则1.本协议自文中签订之日起生效，经乙方与甲方确认同意后为有效协议。2.本协议正本一份，由甲方和乙方各执一份。3.本协议无未尽事宜，双方可根据需要，在本协议项下签署补充协议，补充协议应为协议的有效组成部分。

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