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合同仲裁申请书详细版样本2022合同仲裁申请书详细版样本正文内容合同申请书范本合同申请书申请人：,男，汉族，年月日生，身份证号码,住市,电话被申请人：有限公司地址：市法定代表人：电话：申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会并办理相关手续；6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会,因此应承担各项责任。第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。第三，《 》规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按《》第十四条第三款、《实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会,所以应为申请人补交。第六，《关于建立城镇职工基本医疗制度的决定》等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗。但被申请人从未给申请人交纳医疗,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。此致市劳动争议委员会申请人： 年月日《合同仲裁申请书详细版样本.docx》将本文的Word文档下载到

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