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文档简介

安防岗位管理制度一、岗位职能与责任安全管理责任人不断学习和了解企业法律法规及安全管理相关知识，负责组织制定安全生产方案和安全管理规定。负责安全生产计划的实施、安全隐患排查整改工作的组织和指导。具体负责全公司安全工作及生产设施的安全管理，安排岗前安全教育，向公司领导汇报安全生产情况。值班员负责值班期间安全情况的监控，发现异常迅速上报处理。负责安防设备的操作维护、保持设备状态良好。协助安全管理人员做好安全事项的处理，负责紧急事故的处置和应急预案的执行。按照行程安排对公司各个区域进行巡查，发现异常情况及时报告。二、安全防范措施出入管理员工通过刷卡进出公司大门，访客和外来人员需提前提交访客申请表才能进入公司。各个楼层和重要区域实现门禁控制，无法认证的人员无法进入这些区域。公司严格执行员工背景调查制度，避免带有安全风险的人员进入公司。监控系统全公司各个区域配备监控设备，实现24小时不间断监控。多个监控摄像头定时拍照、录像，对于人员、车辆等异常情况进行快速预警。对于公司大门、重要办公室和重要物品需要安装红外监控、震动探测等安防设备。警报系统设有多处警报装置，如紧急停车开关、防盗警报、火警报警按钮、区域入侵报警装置等设备。各个系统联动，如火警自动反应烟雾、温度等，开始报警时还能自动触发喷水、疏散烟雾等设备以预防人员伤亡。维修保养严格执行设备维护保养制度，确保安防设备处于良好状态。对设备进行定期检修，如发现设备故障迅速排查并修复。三、安全培训在职培训对每位新员工进行全面的就岗安全知识培训，确保其知晓和遵守本制度。针对员工工作中易出现的事故类型，组织专门的安全培训。对所有岗位的员工进行安全逃生培训，提高他们面对各种突发情况的应对能力。月度例会针对安全意识、日常工作安全操作、安全活动分享、生产安全情况等方面进行例会。固定安排公司领导参加，展示公司对安全生产的重视和培养员工的安全意识。四、应急预案编制应急预案按照行业标准和公司实际情况，制定应急预案，分场所、区域划分，针对每种灾害类型，明确分工，制定具体实施方案，确保遇到突发情况员工能及时处理。每个预案均实行人员应急任务指定，保障突发情况下能及时找到的指定人员进行协调和处置。应急演练年度对应急预案进行一次全面演练，确保员工能够熟知应急预案、指令、应急救援的分工以及设备的运作原则。五、安全评估与改进安全隐患管理对工作场所的设备设施进行安全隐患排查和整改，确保生产设施和操作过程的安全性。建立安全问题随时上报、swift记录、快速处理的机制，对各岗位反映的问题，予以分类、归档、跟踪处理。安全评估对每个季度进行安全评估，检查可燃物品管理、内部人员车辆出入管理等问题。安排安全评估员对公司进行全方位的安全评估，辅导贯彻落实。六、违规处理制度对员工或访客违反公司安全管理制度的行为，由公司相关管理人员依安全隐患类别和情节

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