《人力成本管控：HR十大必备法律技能》读书笔记模板_第1页
《人力成本管控：HR十大必备法律技能》读书笔记模板_第2页
《人力成本管控：HR十大必备法律技能》读书笔记模板_第3页
《人力成本管控：HR十大必备法律技能》读书笔记模板_第4页
《人力成本管控：HR十大必备法律技能》读书笔记模板_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力成本管控：HR十大必备法律技能读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图技能人力人力资源主线成本技能法律从业者模式降薪用工医疗期证据文书病假工作动态表单政策本书关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书从人力资源管理者的视角出发，以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主，兼顾新近热点问题，以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线，旨在帮助用人单位依法合规用工，规避用工风险，降低用工成本。目录分析第一章证据固定第二章压力谈判第三章文书写作第四章危机公关第五章争议解决12345上篇职业能力第一章证据固定第一节证据意识第二节证据固定第二章压力谈判第一节调岗降薪谈判第二节离职索赔谈判第三节伤害赔偿谈判第三章文书写作第一节工作表单第二节合同第三节规章制度第四章危机公关第一节集体罢工第二节人员死亡事件第五章争议解决第一节和解与调解第二节仲裁与诉讼第三节代理人选聘第六章用工模式第八章薪酬社保第七章招聘入职下篇专业技能第十章解聘裁员第九章假期管理下篇专业技能第六章用工模式第一节传统用工类型第二节新型组织模式第七章招聘入职第一节人才甄选第二节培训与服务期第三节劳动合同与试用期第八章薪酬社保第一节工资、奖金、津补贴第二节社保政策新动态第九章假期管理第一节带薪年休假第二节病假与医疗期第三节其他假期第十章解聘裁员第一节单方解聘员工第二节经济性裁员读书笔记读书笔记这是《人力成本管控：HR十大必备法律技能》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。精彩摘录精彩摘录这是《人力成本管控：HR十大必备法律技能》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。作者介绍同名作者介绍这是《

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论