企业全日制劳动合同_第1页
企业全日制劳动合同_第2页
企业全日制劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业全日制劳动合同本文将介绍企业全日制劳动合同的相关内容，包括定义、法律规定、合同条款、注意事项等方面。定义企业全日制劳动合同是指用人单位与全日制劳动者之间订立的、约定在一定期限内，劳动者按照用人单位的工作安排完成工作任务，用人单位支付劳动者工资和福利待遇的合同。法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定：用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同应当具有一定的合法有效性，也可以是口头协议的形式。同时，《劳动合同法》规定，与劳动者订立的口头协议，应当包含以下条款：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险以及劳动者的休假等权利和义务。合同条款企业全日制劳动合同一般包含以下条款：双方基本信息：用人单位和劳动者姓名、性别、身份证号等基本信息；工作内容：详细说明劳动者具体从事的工作内容和职责，并注明工作性质、工作量、工作技能等；工作时间：规定工作时间、休息时间和加班时间等内容；工作地点：明确工作地点，包括办公场所、工作区域、出差地点等；劳动报酬：规定工资待遇、绩效奖金、福利待遇等；社会保险：规定社保、公积金等福利；合同期限：定义合同期限，一般不得超过3年；合同解除：说明合同违约和解除的各项情况；其他条款：根据具体情况，包括试用期、保密协议、知识产权等。注意事项企业在签订全日制劳动合同时，应当注意以下事项：严格遵照《劳动合同法》规定，保障劳动者权益；内容合理、明确、具体，符合法律规定；合同签订前应当双方认真阅读，对于不理解或不同意的条款应当提出异议；合同不得违反法律规定，否则将无效；合同期限不宜过长，否则容易引起不必要的纠纷。总之，企业全日制劳动合同是保障用人单位和劳动者双方权益的具体化文件

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论