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文档简介

总经理助理聘用合同合同双方雇主：xxx公司（以下简称“公司”）地址：xxx负责人：xxx雇员：xxx（以下简称“聘用人”）住址：xxx身份证号：xxx聘任内容聘用人应按照公司的要求，担任总经理助理工作，负责各项工作的协调、组织、安排和领导等工作。聘用人应遵守公司制定的各项规章制度和劳动规定，积极履行工作职责和各项任务，对于工作不力或有违公司规定行为的，公司有权对其进行相应的纪律处分和劳动合同解除。聘用人须保守公司的商业机密，禁止利用公司资源从事任何与公司业务无关的活动。聘用人应当爱护和维护公司的财产，对于因聘用人的过失或疏忽导致公司财产损失的，聘用人应当承担相应的经济赔偿责任。工作时间和薪资待遇聘用人的工作时间为每周五天，每天工作8小时。由于聘用人工作为管理岗位，因此公司根据其工作性质，提供较高的薪资待遇。具体薪资待遇如下：（1）底薪：每月人民币xxxx元；（2）绩效奖金：按照公司评定的绩效标准，每月可获得10%至50%不等的绩效奖金；（3）社会保险和福利：公司依法缴纳聘用人的社会保险和住房公积金，并为聘用人提供相应的带薪年假、病假等福利待遇。合同期限本合同期限为1年，自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。若聘用人在合同期满前30天内或合同期限到期后的7日内，提出不续签聘用合同的申请，公司有义务发放其应得的工资报酬，并在聘用结束后的15日内进行清算手续。合同解除经协商，双方一致同意终止本合同的，应签订书面协议并办理相关的手续。若因聘用人自身原因导致违反合同规定，公司有权解除聘用合同。造成公司经济损失的，聘用人应承担相应赔偿责任。若因公司原因导致违反合同规定，公司应按照国家有关法律执行，承担相应责任。签订和备案双方在本合同上签字盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份，

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