付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校门卫人员聘用协议书本协议是由甲方(学校)与乙方(门卫人员)双方签订的,具有法律效力的劳动合同。双方自愿签订本协议,共同遵守以下条款:一、协议双方甲方:(学校名称)乙方:(门卫人员姓名)二、聘用期限本协议从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。三、职务内容乙方应按照甲方工作部门的统一要求,严格按照学校门卫职责进行管理服务,认真维护好学校的保安及治安秩序。四、工作时间及考勤乙方每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。乙方应按照甲方的规定和考勤制度认真履行考勤,不得迟到早退,不得旷工,不得外出公干。五、薪酬及保险甲方应按照国家有关规定及学校制定的薪酬标准向乙方支付薪资,并按照规定向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。乙方获得的工资为(工资数额)元/月。具体分配比例及细节由甲方制定。六、工作环境和安全甲方应为乙方提供符合工作要求、安全、卫生良好的工作场所和工作环境。甲方应为乙方提供职业生涯发展机会、培训机会,并提供必要的培训。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作期间不会因为岗位原因受到安全事故的影响。七、工作纪律乙方应遵守甲方的规章制度、纪律,不得干扰甲方的正常办公和教学秩序。乙方应保守甲方的机密,不得泄露任何机密信息。八、违约责任如因乙方过失,造成甲方的经济或其他方面的损失,乙方应承担全部的赔偿责任;如甲方多次提醒仍不改正,甲方有权单方面解除合同。如因甲方原因造成乙方不能正常工作,乙方有权要求解除合同或要求甲方支付相应的赔偿费。九、争议解决双方因履行本协议所产生的争议,应协商解决,达成协议后书面确认。协商无法解决的,应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼解决。十、其他条款本协议未尽事宜由双方协商解决。十一、协议生效及终止本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026“才聚齐鲁成就未来”山东省纺科院科技有限公司校园招聘3人备考题库及答案详解1套
- 2026洛阳科技职业学院招聘备考题库(二)完整答案详解
- 2026广东佛山顺德融媒有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026福建三明市明溪县经济开发区消防站招聘专职消防员暨专业森林消防员3人的备考题库及一套完整答案详解
- 超声造影:肝癌射频术后短期内肿瘤局部进展预测的新视角
- 咖啡连锁经营承包合同书
- 超声技术驱动掺钡纳米氧化镁负载钌基氨合成催化剂的创新制备与性能研究
- 超声心动图:洞察糖尿病患者早期心脏功能变化的关键窗口
- 2026年快消配送产业园区运营协议
- 2026年软件改造数字化转型合同
- 初三体育第二学期教案
- 发电机临时用电方案
- DB11T 1424-2017 信息化项目软件运维费用测算规范
- 药品安全风险识别与防范措施考核试卷
- 企业性别平等管理制度
- DL∕T 5362-2018 水工沥青混凝土试验规程
- 中国文化英语PPT
- 2023年初中物理中考前“最后一课”课件
- JJF 1200-2008声频功率放大器校准规范
- FLUKE1550C电子兆欧表使用介绍
- 视易智能综盒控配置工具使用说明书
评论
0/150
提交评论