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第页共页实用的公司实习报告三篇实用的公司实习报告三篇公司实习报告篇1第一章公司简介宝钢集团上海浦东钢铁公司〔原上海第三钢铁厂〕,始建于___年。现年产钢和钢材各达250万吨和200万吨,为全国500家最大工业企业和全国冶金行业的特大型重点骨干企业之一。公司能冶炼755个钢种,轧制1300多品种规格。主要产品有各类普碳钢、低合金钢、合金钢、不锈钢薄板、中板、宽厚板、各类低合金带肋钢筋和异型钢材以及大小型铸钢件和铸铁件〔型钢20xx年4月停产〕。炼钢系统设备有转炉、直交流电炉,其中有2座100吨直流电弧炉、LF钢包精炼炉、VD真空精炼炉和一台300*20xx毫米板坯连铸机;轧钢系统设备有985/l800*4200毫米四辊可逆式粗轧机、1020/20xx/3300毫米四辊可逆式精轧机以及中小型材轧机等,整个装备处于国内领先程度。本公司产品被广泛用于机械、造船、化工、煤矿、电力、建筑、汽车、航天等工业行业以及军工和出口,在国内外享有盛誉。xx年全公司质量体系通过ISO9002标准认证,公司产品的质量认证覆盖面到达100%。第二章公司内部管理的改革一个成功的企业离不开本组织内部的改革和创新,三钢公司长期以来坚持以内部改革来拉动经济的增长,并获得了很好的效果。一、公司内部管理考核指标的改革完善了内局部公司的各项指标考核制度,公司成立了以制作部牵头的考核小组,分月份分别对四个分公司进展内部管理指标考核,主要分三大块进展考核1、绩效责任制的考核〔消费、质量、技术〕2、经济责任制的考核〔方案、控制、考核〕3、客户诚信度的考核〔按时、按量、按质的履行〕二、工资考核的改革创新薪酬分配制度,鼓励员工消费积极性,公司破除以前的铁工资制度,先后对工资的制定和考核进展了调整,从加法工资制调整到减法工资制,详细操作方式为:1、加法工资制:改变以前的铁工资制度,先确定一个最底的工资标准,再从底到高层层加码,让员工有获得高工资的动力和希望,进而促进了劳动消费率,增加了员工的收入和企业的经济效益。2、减法工资制:先确定最高的工资额和相应的考核标准,通过指标进展减法式考核。目的:让员工保持最正确的劳动消费率,进而进步企业经济效益。详细运作:在执行加法工资制后,员工并没有时时维持在一个高的工资标准,也就是说没有到达最正确的劳动消费率,因此公司在进展多方面调查后,首先确定一个最高的工资额和相应的考核标准,通过每月制作部和其他相应科室的考核,对未完成的指标一一扣除。三、公司科技质量工作目的的改革良好的公司建制。必需要有科学(教学案例,试卷,课件,教案)全面的目的,为此,三钢公司加大了对内部管理目的的考核,以技术、客户、质量、研发为主线。详细目的构成为:1、技术经济目的;2、效劳用户目的;3、质量管理目的;4、技术质量攻关目的;5、新产品开发目的。四、公司财务实行财务委派制,由公司总财务部门一级管理〔直线制管理〕,在一定程度上杜绝了长期以来国有企业存在的小金库问题,同时也加大了公司财务的透明程度,缩减了公司本钱,进步了财务管理效率。五、制作部管理体系以效劳消费,指导消费,组织消费为目的,公司在对制作部详细工作落实上狠下了工夫,使其发挥更大的作用:制作部详细负责:1、全厂的消费组织和方案;2、技术质量〔大消费的技术质量〕;3、全厂的产品标准的制定;4、合同的评审、跟踪和落实等。六、用合同来指导消费三钢公司以销定产,以合同指导消费的经营方式,缩减了本钱,节约了开支,减少了库存,最大程度的发挥了资金的使用效率。合同形成到成品出售的工作总流程注:每月26-27日全公司的消费排产会议,每周星期四周排产会议1、产能的预排2、消费的预排第三章公司外部管理的改革一、产品分类和订货方式的改革由于三钢公司消费规模限制,产品品种有时还不能满足客户规模采购的需求,因此为了最大程度的满足客户,树立企业形象,增加利润,三钢公司采取了以下措施对产品分类和订货方式进展了改革。1、公司根据自己的消费现状先确定了公司的产品大纲。2、一般来说只有在大纲范围内才签订供货合同,3、对于结合订货的客户,公司一般只采用少量外购半成品再进展后加工的形式。4、同时要求客户在定货的时候尽量向公司大纲靠拢。二、在改革中客户的变迁以及应对政策在方案经济与市场经济并轨时期,公司在全国各个地区建立了一级代理商的销售网点,当时公司的大局部产品由一级代理商销售。xx年到xx年,这一个时期钢材市场销售疲软,公司的一级销售商又充当一级供货商角色,公司的利润变成了〔利润=产品销售额-原材料消耗额〕xx年后公司并入宝钢集团,并且钢材市场走俏,为了减少本钱,公司抛离一级代理商,变为公司+客户的直销形式,减少了中间环节,进而降低了产品销售价格,增强了市场的竞争力。三、迎合市场需求,破旧立新,大胆进展调整内部消费系统。1、剥离了大本钱和淘汰工艺车间,减少投入,主要是淘汰了型钢、圆钢、螺纹钢、异型材消费。以及关闭了平炉和大本钱高投入的大电炉。2、强强结合,积极吸引外部资金充血,利用宝钢的先进的管理思想,收缩投入,进展改革。3、增加了消费一线的技改投资,让老消费工艺发挥新光荣,经过技改公司如今拥有的两个炼钢厂和两个轧钢厂的产能进步了一倍。4、拓宽产品范围,进步产品质量,迎合市场需求,增加了产品的深度和广度。5、增加了新工艺,新投资建成了一个钢板开卷车间。进步了公司对反映市场的主动性。6、采用直线式销售形式,积极与各大设计单位的合作,直接供货给工程单位使用。公司实习报告篇2一、走近你,让我充满向往我获得了参加公司培训的时机。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你,福晶公司,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。短短的三个月的培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是福晶的好员工。那么多优秀的主管纯熟地讲着自己工作中的经历。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光辉;谈起将来,谈起我们,他(她)们言语里尽是照顾。从仅几名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬仰呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。是的,就是这样,仅仅三个月的培训,就让我对你充满了向往,福晶,你是好样的!二、走进你,让我斗志昂扬6月23日,我来到公司开场实习,实习部门是消费部。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了消费部的工作区域。a一步一步走向前专业技能的学习作为一个即将毕业的的中专生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手才能还很弱的情况下,我更乐意从最根本的东西学起、做起,比方发发,接接什么的。6月23日,实习的第一天,我就在实习中渡过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的慎重。总之,在这次的实习中,根本上完成了实习指导书里应该实习的内容,我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的'态度,认真、努力地学习了消费操作的一些最根本的常识和技能,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手才能。b一点一滴的温暖在心田实习指导人的照顾几个月,短短的实习时间,却让我拥有了无数位师傅的关心和照顾。首先是陈师傅。她工作挺认真的,在指导我实习的时候也比拟有耐心。其次是其他几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。她们俩了我不少东西。总之,那些个日子,每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助,都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处,一点一滴的温暖让我很感谢她们。三、福晶,我能为你做些什么实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是福晶人的敬业和那种活力蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的特殊文化!短期的实习,让我学到了不少东西,在和福晶结缘之后,我一直在为自己估价,也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽200%的努力,尽200%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己可以很好的从最低点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一个合格,再到优秀,直至出色的福晶人而努力!公司实习报告篇3这次为期半个月校内实习,目的是为了给我们走出学校进入社会的一个过渡的阶段,让我们将学校里所学的理论知识与实际操作相结合,为进入社会奠定更加结实的根底。以下就是我对这次校内实习的情况总结:八个字——时间虽短,收获不少。校内实习的时间:XX年2月28日XX年3月16日校内实习的地点:学校西校园校内实习的方式:以自由组合的形式,几个同学一组,组成一个进口或出口公司,划分好工作事项,给公司取名字.每人都要有正规的名片,各自的职位.再找一个经营工程和本公司相符的进口或出口公司合作,按照正规外贸交易方式进展会谈交易。大概流程:2月28日1)分组,建立公司,确定本公司名称和经营范围,制作公司门牌2)确定每个组员职位,制作个人名片3)写公司简介及业务范围4)确定交易商品,并对该商品市场价格,市场需求等情况进展市场调研,并提交一分市场调研报告给教师审核5)确定初步的成交条款6)寻找并确定交易对象3月1日1)建立业务关系,买卖双方拟写建立业务关系往来信函2)买卖双方按商务信函要求拟写询盘和报盘往来信函3月2日1)买卖双方按商务信函要求拟写还盘往来信函2)买卖双方按商务信函要求拟写成交业务环节往来信函并填制合同3)将交易信函和合同叫给指导教师审核3月3日根据信誉证缮制出口结汇单据和报关单据实习小组成员:庄晓虹公司CEO邱琳公司销售部人员黄观兰公司秘书何思静公司公共关系部门人员校内实习的内容:根据相关的国际贸易法律与惯例,结合我们学过的理论知识与实际情况,国际贸易相理论;以出口贸易的根本过程为主线,以模拟设定详细的出口商品交易作为背景,针对出口贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信誉证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能,在开展工作之余将所学过的商务礼仪运用于其中。校内实习的目的:培养我们的自学和动手才能、理解才能以及思维才能。通过进出口贸易模拟实习,让我们可以在一个仿真的国际商业环境中切身体会商品进出口交易的全过程,可以在实际业务的操作过程中使其全面、系统、标准地掌握从事进出口交易的主要操作技能,并增强商务礼仪修养,为理论社会工作中将会遇到的问题进展一个初步的演习理解。在实习过程中,我担任本组组长一职,且能积极肯干,虚心好学,遇到问题积极向知道教师请教、和同学分工合作,工作认真负责,主动参与企业市场调查、产品销售、外贸会谈、人力资管理等工作,同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好,而且具备了一定的组织才能和沟通才能。学校安排指导教师就如同师傅带徒弟式的带学生,指导我们的日常实习。我们在实习现场,以双重身份完成了学习与工作两重任务。我们和外贸公司一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取理论知识。我参加这次校内实习的收获主要有三个方面:一是通过直接参与企业的运作过程,学到了理论知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与理论知识都有所进步,圆满地完成了理论任务。二是进步了实际工作才能,为就业和将来的工作获得了一些珍贵的理论经历。最后是更加深切的体会到了团体合作的重要性,并在这次的实习过程中更加增进了同学之间的友谊。“理论是检验真理的唯一标准”!为期半个月的实习完毕了,我在这半个月的实习中,学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅,这将是我一生中一次重要的经历。作为学习了差不多三年商务英语的我们,可以说对建立贸易关系已经是耳熟能详了。所有的有关进出口贸易的专业根底知识、根本理论、根本方法和构造体系,我们都根本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘假设将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。以前,我总以为自己的

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