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文档简介

PAGEPAGE1技术顾问聘用合同书模板概述本合同书为技术公司雇佣技术顾问所需使用的合同书模板，旨在明确双方权利与义务，保障技术顾问的合法权益。合同双方本合同由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）地址：联系人：联系方式：受聘人：（以下简称“顾问”）地址：身份证号码：联系方式：接受雇佣前，顾问应提交有效身份证明以及与本合同相关的其他必要证明材料。工作内容顾问应按照公司要求，为公司提供技术咨询、技术服务等相关技术支持。顾问应完成所承担项目，确保质量，并按照约定时间交付。顾问应遵守公司的保密协议，并保障公司的商业秘密不受泄露。顾问应保证遵守国家法律、法规以及相关标准，不从事任何违法有害行为。岗位要求顾问应具有较强的技术能力，能够胜任所承担项目的技术咨询、技术服务等相关工作。顾问应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责。顾问应具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司员工密切协作。薪资待遇顾问的薪资待遇为人民币______元整/月（含税）。具体薪资构成及发放时间详见双方约定。由于特殊原因，公司有权调整顾问的薪资待遇，但应在提前通知的情况下进行。社会保险与福利待遇公司将为顾问缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司将向顾问提供每年一次的体检及其他必要的医疗保健。具体社会保险及福利待遇详见双方约定。工作时间公司核定的顾问工作时间为每周工作______小时。具体工作时间及工作日安排详见双方约定。如有特殊需要，公司与顾问可以根据具体工作需要变更工作时间及工作日安排。试用期顾问进入公司后，属于试用期，试用期为______个月。在试用期内，工资待遇为人民币______元整/月（含税）。试用期届满，公司与顾问若继续合作，双方应签订正式合同。合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，如双方达成协议，可续签本合同。合同解除双方应在合同期满前______天提前通知对方是否续签合同。如双方协商一致，可以提前解除本合同。双方协商解除合同的，应以书面形式通知对方，并注明解除原因、解除时间。争议解决本合同所涉及的争议，双方应友好协商解决。如无法协商解决，则争议应提交______仲裁委员会进行仲裁。其他本合同依照中华人民共和国法律法规制定，双方应遵守中华人民共和国法律法规。本合同所有条款均为平等协商所得，对双方具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各持一份，合同附件以及修改事项，均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。其他详见双

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