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文档简介

工程学院教职工考勤管理制度一、考勤管理概述为了维护工程学院教育教学秩序，增强管理人员的工作效率，规范教师们的工作表现，特制定本制度。二、考勤管理原则本制度适用于工程学院的所有教职工。教职工必须如实填写所在单位的考勤表，借调到其他单位的，应按照所在单位要求履行考勤程序。教职工应准时上下班，不能自行请假或旷工。教职工外出应按照规定办理请假手续。教职工休假期间，应请假报备，并交去假条至科室主管人员处。教职工需获得特别准假，可向科室主管人员提出申请，层层审批后才可以发证。教职工应在自己的工作岗位上认真工作，不得在工作时间内进行个人活动。学院将根据考勤管理情况，对考勤结果进行追责。三、考勤管理内容教职工应准时上下班，迟到早退或缺勤应如实登记，并且填写请假条。非工作时间，全日制教职工应在校内值班，如需离岗应另外请假报备。调动工作人员，应在调动时及时向新科室交接出勤记录等考勤材料。聘用非全日制人员和外聘人员应签订就业相应协议，按照协议要求履行考勤程序。未能完成工作任务，不能如期上岗的教职工应向科室负责人提出请假申请，报告原因和时间。四、考勤管理流程教职工每天上午08:30前或下午01:30前在考勤机上打卡，登记出勤记录。如果教职工迟到或下班早退超过15分钟，当天应填写“登记迟到条”或“早退条”，经科室主管人员审批后贴记。如非工作时间，立即向所在科室主管人员请假，并如实填写请假条或者记过条。教职工应在本人所在科室主管人员处领取请假条，并注明请假事由和事假、病假、年假等请假原因及天数，由主管人员予以审批签字，放心回家。教职工若需借调工作，须经所在科室主管人员同意，并请示相关领导备案。借调教职工在借调期间应在借调单位与本单位交接班，并领取相关工作指示。五、考勤管理制度违反处罚如教职工未按照本考勤制度履行考勤程序，达到下述情况之一，须受到管理处罚。迟到：达到二次德累斯顿时间记两分，每次加两分，加满后算一次事假。早退：强制原岗位连续三天留校工作，三月内不得离宿。缺勤：每次缺勤记一分，加满后算一次事假，并由所在科室主管人员进行批评教育或酌情给予记过处分。请假：未按照规定办理请假手续的，批评教育或酌情给予记过处分。理所当然：应当视情况酌情处理，特别严重的行为在全院范围进行通报处理。六、考勤管理措施学院领导和科室主管人员应对教职工在考勤中的表现和问题进行定期检查和督促。通过总结历史考勤纪录和行为规范制定新的考核评价标准并在考试前进行通知。对于考勤问题，学院应公平公正地进行处罚，倡导教职工在考勤中始终保持自觉规范的态度。七、结论本文基于工程学院实际情况和现行考勤管理制度，针对教职工考勤管理

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