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文档简介

美容美发员工劳动合同一、合同双方本合同由以下双方签订：雇主：__________（以下简称“公司”）雇员：__________（以下简称“员工”）二、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止（合同期限不得超过三年）。临时工作需要，可以在合法合规的情况下延长合同期限。三、工作内容1.员工应当认真执行公司所分配的各项工作任务，并尽职尽责，务求达到最佳工作成效，维护公司形象和利益。2.员工的岗位属于美容美发行业，工作内容包括但不限于：（1）提供美容美发服务，包括美容、美发、沙龙服务等；（2）接待顾客，了解顾客需求，提供咨询服务；（3）保持工作环境整洁、卫生、优雅；（4）制定并落实商店方案和销售计划，以达成业务销售指标；（5）加强公司各类产品知识的学习和了解，以向顾客提供最佳的建议和服务；（6）维护职业形象，时刻保持微笑、礼貌、优雅。四、工作时间员工应当按照公司规定的工作时间，认真执行工作任务。工作时间为每天8个小时，每周工作时间不超过40小时。如果工作需要，公司有权作出必要的调整。工作时间外可能需要服务的顾客应当根据公司规定的加班时间段安排工作，并依据公司规定的加班费用支付标准计算加班费用。五、工资、福利和保险1.员工工资由公司按照国家有关规定和公司规定发放。2.员工在工作期间，依据公司规定参加社会保险、公积金和其他福利活动。六、培训公司将根据员工的工作需要，提供必要的职业培训、技能提升等各种培训机会，并制定相应的培训方案。七、劳动保护公司将根据国家相关法律法规和标准，为员工提供相应的劳动保护措施，保障员工的身体健康和安全。八、保密义务员工应当对公司的商业秘密、经营机密、技术秘密、客户资料和公司内部信息保密。不得擅自泄露、转让、复制或使用该信息。九、解除合同员工有以下行为之一的，公司有权立即单方面解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重违反劳动纪律；（3）严重怠工、渎职、玩忽职守行为；（4）擅自离岗、旷工或自动辞职。2.公司有下列情形之一的，员工有权立即单方面解除本合同：（1）未按时支付工资或按照规定支付工资数额不足的；（2）未按照合同约定提供社会保险和福利的；（3）工作环境、工作条件不符合法律法规和标准的。3.在双方协商一致的情况下，本合同可以提前解除，但需提前至少30日向对方书面通知。如员工提前解除本合同，则需支付违约金。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商一致解决。2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。3.本合同的附件将构成合同不可分割的一部分。4.由于特殊情况需要更改本合同，变更协议书需在双方协商一致后由双方签字生效。雇主

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