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文档简介

简单试用期劳动合同协议书甲方：（用人单位）地址：联系电话：法定代表人：（授权签字）乙方：（被用人单位）地址：联系电话：姓名：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同达成以下协议：一、工作内容乙方员工担任甲方所需岗位职务为___________，工作地点为___________。乙方员工接受甲方的调配，如需调动工作地点或职务，乙方员工应予以配合。二、试用期乙方员工为试用期聘用，试用期为___________。试用期内，甲方有权利解除劳动合同，乙方员工有权利提前通知甲方本人不再履行合同。试用期内，乙方员工应按要求认真履行工作职责，甲方将对乙方员工工作业绩进行考核，决定是否与乙方员工签订正式的劳动合同。三、工资待遇试用期内，乙方员工的工资待遇为___________。试用期满，乙方员工发放正式工资。四、工作时间和周期正常工作时间为每周___________小时，每日__小时，每月工作日为__天。公休日、国家法定节假日、带薪年假以及婚丧假等按照国家相关法律规定执行。五、保险和福利乙方员工应按要求参保各项社会保险，并缴存住房公积金。乙方员工享有国家和公司规定的社会保险、福利和其它福利待遇。六、保密条款乙方员工应对甲方公司的机密、商业秘密进行保护，未经甲方公司允许，不得擅自使用或泄露给他人。乙方员工应自觉遵守保密条款，保证不泄露公司机密、商业秘密和其它受保护的知识产权。七、终止合同下列情况之一，任何一方均有权提前解除本合同：乙方员工不符合甲方规定的录用条件，或者虚假陈述或者隐瞒事实乙方员工不按照合同约定履行职责，且情节较重，或者不能胜任岗位，经过甲方提醒，仍不改进季节性工作到期或者本合同约定的期限届满法律、法规规定的其他情形甲方有权向乙方员工支付经济补偿金。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决；如协商不成，则可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向人民法院诉讼解决。九、其他事项本合同自双方签约之日起生效，至合同期满，自动终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同正本与副本具有同等法律效力。本合同附件为相关的政策法规和其他协议。经双方充分沟通和交流，认为协议内容合法合规，特此签订并在本合同文书的每一页加盖公章或者合同专用章，以示确认和认可。甲方：（用人单位）乙方：（被用人单位）授权代表（签字）：_________________签字：__________________

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