四川农业大学23春“社会工作”《劳动与社会保障法(本科)》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川农业大学23春“社会工作”《劳动与社会保障法(本科)》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.引起劳动法律关系发生的，必须是合法行为，并且其中必须有劳动者与用人单位的合意行为。()T.对F.错2.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是()。A.通信方面的邮资免费B.军人的伤残抚恤C.交通方面的半价优惠D.社区对军人家属生活的照顾3.劳动合同双方主体同时变更，意味着原合同关系消灭。()T.对F.错4.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用()。A.9岁以下学徒B.12岁以下学徒C.14岁以下学徒D.16岁以下学徒5.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有()。A.复合模式B.平行模式C.母子模式D.混合模式6.企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。()T.对F.错7.关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有()。A.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过六个月B.劳动合同期限不满三个月的，约定的试用期不得超过一个月C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，约定的试用期不得超过两个月D.劳动合同期限三年以上的，约定的试用期不得超过六个月8.国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。()T.对F.错9.简述集体劳动关系调整的意义10.下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是()。A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系B.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整11.最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。()T.对F.错12.简述劳动法的特点?13.所谓农村五保供养，是指()。A.在吃、穿方面给予村民的生活照顾和物质帮助B.在住方面给予村民的生活照顾和物质帮助C.在医方面给予村民的生活照顾和物质帮助D.在葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助14.目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为()。A.本人工资收入的1%B.本人工资收入的2%C.本人工资收入的3%D.本人工资收入的5%15.集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。()T.对F.错第II卷一.综合考核(共15题)1.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。A.10%B.20%C.40%D.50%2.下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期3.以下各种奖金分类中属于直接增加社会财富的是()。A.质量奖B.劳动竞赛奖C.创造发明奖D.安全生产奖4.劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同签订地B.用人单位注册地C.劳动者所在地D.劳动合同履行地或用人单位所在地5.劳动合同无效的确认权在____。A.用人单位上级主管部门B.企业劳动争议委员会C.劳动争议仲裁委员D.人民法院6.劳动法的调整对象一般包括()。A.雇佣关系B.劳动关系C.与就业关系有密切联系的社会关系D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系7.根据《劳动法》规定，可以招收未满16周岁的未成年人的单位是()。A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位8.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤()。A.患职业病的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的C.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的9.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。A.在我国境内设立的外商独资企业B.我国公民在境外设立的独资企业C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D.我国境内的个体经济组织10.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为()。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月11.社会保险具有的特征是____。A.自愿性B.社会性C.强制性D.互济性E.营利性F.福利性12.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。A.劳动保障检查活动B.劳动保障督查活动C.劳动保障监察活动D.劳动保障检察活动13.劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。()T.对F.错14.对城市流浪乞讨人员救助的原则有()。A.自愿原则B.长期救济原则C.无偿救助原则D.临时救助原则15.属于特殊情况下的工资有()。A.高温补贴B.科研津贴C.婚、丧假工资D.奖金第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：T2.参考答案：D3.参考答案：T4.参考答案：A5.参考答案：BCD6.参考答案：F7.参考答案：AD8.参考答案：T9.参考答案：①集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性，是劳动者提高劳动条件和福利待遇的重要手段;②集体劳动关系调整通过确定合法产业行动的边界来维护国家的经济安全和社会秩序;③集体劳动关系调整可以有效缓和劳资冲突，促进劳资合作。10.参考答案：D11.参考答案：F12.参考答案：①私法与公法相兼容。劳动法是从民法中分离出来的一个部门法，突破单一私法理念束缚，注入一系列公法理念和调整方法;②自愿约定与强制标准相结合。在劳动法强制性标准面前，劳动者与用人单位关于劳动合同权利义务的约定收到限制;③实体法与程序法相统一。劳动法是综合性的部门法，实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体，许多实体性劳动法权利义务，必须依赖程序性规定才能将其界定清晰。13.参考答案：ABCD14.参考答案：B15.参考答案：F第II卷参考