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文档简介
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。吉林大学23春“行政管理”吉林大学领导科学考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.领导依托主要有哪几个方面()。A、群众B、群体组织C、领导组织2.领导活动的特性包括()等。A、权威性B、综合性C、服务性D、间接性3.领导体制的类型分为以下几种?()A、一长制与委员会制B、集权制与分权制C、层次至于职能制D、完整制与分散制4.气质的主要类型有()。A、胆汁质(急躁型)B、多血质(活泼型)C、粘液质(胶滞型)D、抑郁质(稳重型)5.()俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。A、领导主体B、领导群体C、领导集体D、领导个人6.在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。A、特尔菲法B、回归分析法C、调查研究法D、时间序列法7.领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。()A、错误B、正确8.()为科学决策的首要原则。A、可行决策B、预测原则C、信息决策D、客观原则9.领导效能的特征体现在:()A、综合性B、社会性C、历史继承性D、主观与客观统一性10.决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。()A、错误B、正确11.领导活动的原则()。A、激励分层原则B、宽严目标导向原则C、系统适度原则D、反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务12.领导体制的主要内容有()。A、领导组织结构B、领导的层次与跨度C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分D、领导干部的管理制度13.领导运筹的基本原理包括()。A、领导包括管理B、领导具有全局性,管理具有局部性C、领导具有超前性,管理具有当前性D、领导具有超脱性,管理具有操作性14.现代领导要树立大局意识,所谓大局,最重要的是()。A、恪尽职守,做好本职工作B、改进技术,提高经济效益C、高举邓小平理论旗帜,坚定地走有中国特色的社会主义道路D、学会妥协,搞好领导班子团结15.()领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质,每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容。A、政治素质B、道德素质C、思想素质D、法律素质第II卷一.综合考核(共15题)1.操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。()A、错误B、正确2.社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。()A、错误B、正确3.领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。A、考虑决策目标的确立B、组织决策方案的制订C、负责决策方案的抉择D、包揽与决策活动有关的所有事情E、领导决策方案的实施4.领导的核心与灵魂是()。A、领导价值B、个人价值C、社会D、组织5.领导行为论是领导学研究对象之一。()A、错误B、正确6.()包括物质激励、精神激励和行为激励。A、激励的目的B、激励的功能C、激励的实质D、激励的手段7.怎样解决好领导创新面临的现实问题()。A、以事业为导向B、以大局为出发C、以人为根本D、以群众利益为基础8.()领导学发展的动力。A、领导实践B、领导理论C、领导者D、领导意9.领导文化的主要心理要素有:()A、信念B、价值C、态度D、个性10.领导作风的内在基础是()。A、领导素质修养B、领导方法C、领导决策D、领导方式11.生产力是领导体制变革和发展的最终决定力量。()A、错误B、正确12.()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。A、个人修养B、个人性格C、领导体制D、组织培训13.()不是研究和学习领导学的方法。A、历史方法B、系统方法C、逻辑方法D、经验方法14.选人标准()。A、把德放在首位B、正确看待“才”和能力条件C、要年富力强D、稳定性15.领导效能考核的原则有()。A、全面系统原则B、客观公正原则C、民主公开原则D、定性与定量统一原则第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:ABC2.参考答案:ABCD3.参考答案:ABCD4.参考答案:ABCD5.参考答案:C6.参考答案:D7.参考答案:B8.参考答案:D9.参考答案:ABCD10.参考答案:B11.参考答案:ABCD12.参考答案:ABCD13.参考答案:BCD14.参考答案:C15.参考答案:A第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A2.参考答案:B3.参考答案:ABCE4.参考答案:
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