劳动合同(严谨-实用)_第1页
劳动合同(严谨-实用)_第2页
劳动合同(严谨-实用)_第3页
劳动合同(严谨-实用)_第4页
劳动合同(严谨-实用)_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-PAGE6-劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：陈建红劳动合同书编号：甲方（用人单位）：企业法人营业执照号：住所地：通讯地址：（邮政编码：）电话：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：（邮政编码：）电话：乙方紧急联络人：身份证号：通讯地址：（邮政编码：）电话：甲、乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、行政法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同是基于乙方的下列保证而订立：一、乙方提供给甲方的乙方个人信息（包括年龄、国籍、党派、身体状况、婚姻状况、学历学位、专业资格、职业技能、工作经历等，下同）及其相关文件资料均为真实。二、乙方与其他用人单位不存在劳动关系，也不存在对其他用人单位负有的保密、竞业限制等法定或约定义务。三、乙方符合甲方制定的岗位任职资格。四、乙方已认真阅读、全面准确理解并自愿遵守甲方制定的《员工手册》之全部内容（内含规章制度等）。第一章劳动合同期限第一条本合同为固定期限的劳动合同。本合同期限：自2014年12月08日起，至2017年12月08日止，期限为叁劳动争议处理第二十五条甲、乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他第二十六条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。第二十七条甲方以挂号信或特快专递方式向本合同所列乙方及紧急联络人通讯地址发出的任何通知，只要甲方能够出具邮寄凭证，不论乙方是否签收，自邮寄之日起第3日即视为已有效送达乙方；如本合同所列乙方通讯地址发生变更，乙方应立即书面通知甲方，否则由此造成的法律后果由乙方自行承担。第二十八条本合同正本一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份；本合同自甲、乙双方签订之日起生效。甲方：乙方：签订时间：201年月日劳动合同书签收确认书本人（乙方）已于201年月日签收了上述劳动合同书正本1份，特此确认！

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 学术论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论