劳动合同及规章制度jss

PAGEPAGE6劳动合同及规章制度一、工作范围名称：拉西瓦水电站左岸缆机平台上部F29沟下游塌滑区支护工程二、双方职责甲方职责1、负责所有乙方工作范围内的技术指导（包括钻进方法、灌浆方法、制浆方法等）。2、负责乙方的材料供应及保管。3、负责到场施工人员的管理、安全教育、现场施工中的安全管理。乙方职责1、负责完成甲方交给的各项工作任务和必要的机械设备及搬迁、维修全部配合工作。2、钻孔施工过程中出现孔内塌孔、流砂、堵塞等问题，即时回报情况。3、乙方在施工过程中出现的安全事故、工伤事故、意外事故、伤亡事故、机械事故等责任全部由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。4、乙方在施工过程中出现盗窃其它施工单位的材物和本施工队的东西，甲方无偿扣除所盗窃的赃物并解除劳动合同且罚款500元。5、再施工过程中，乙方不能野蛮操作，乱扔施工队的材物。6、乙方在施工中，不听从甲方的指示工作者，当时解除劳动合同，并扣除5日工。7、在施工过程中，工作场面要整齐，不乱扔杂物，烟头等物品，要做到文明施工标本为原则。8、乙方在施工过程中，不能擅自离开工作岗位，不能想走就走，如果强行回家的人员其人工工资，等工程全部完工3个月后付给乙方工资。安全：第一条：1、为了贯彻执行安全生产方针，增强施工队伍的安全意识，保证工地施工人员的安全，特编制本规章制度。2、所有参与工地施工的工作人员，必须熟悉周围的工作环境和遵守各项规定，并积极组织贯彻执行。3、参加工程施工人员必须接受安全技术教育，学习和严格遵守安全生产的各项规定，掌握安全生产，文明生产的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。4、专职安全员应经常对施工安全进行监督检查，及时消除不安全隐患，以防事故发生，对违反施工安全规定的工序，有18、施工人员下班后，不准到施工工地玩耍，若有违归规者按照盗窃行为进行处理，罚款300元。三、工资发放标准本合同范围内人工工日为：1、机械技术员：钻工每天元，计算（每月元），修理工及电工开卷机、空压机为一体（每天元计算，每月元）。2、普通工人：每天元计算（每月元）。刚新来的普通工人，1—2月按元，以后按元计算。3、机长（能全面熟悉各种技术）：每月元计算，每天元。4、班长（能处理孔内事故，钻进方法、灌浆技术和记录）：每天元计算，每月元。5、驾驶员及生活大师傅：每天计算（每月元）。6、制浆人员：每天按元计算，每月元。7、施工人员的生活费全部由甲方承担，在本施工队的食堂用餐，其它食堂不与承担。8、在施工过程中，无故停工者其生活费由乙方自行承担，每天按12元计算。9、在工地由有关部门办理暂住证的，其费用由甲方承担。10、承包人员除外，其余的人员按照以上标准发放工资。11、工资发放金额按照考勤天数为准。12、施工人员必须要带本人的有效身份证件，如甲方有需要用身份证地方办理保险业务时，乙方应予以配合。13、乙方在甲方需要人的期间提出任何理由要回家时，甲方为乙方所办理的暂住证和保险费用全部由乙方自行承担。四、结算付款方式：1、甲方每月付给乙方工资中的70%，剩余部分等工程完工30天后一次性付清，这包括正常施工人员，不包括强行离开工地人员的工资。2、如有违反本合同规定的人员，在施工过程中甲方有权将乙方的罚款全部从其工资中扣除。五、合同样本1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同签定后自行生效。六