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PAGEPAGE1教师临时聘用合同简易模板背景随着教育普及程度的提高，教育行业越来越成为社会中不可或缺的组成部分。而教师作为教育行业的主力军，又是保证教育质量的重要因素。由于种种原因（例如：缺课、短缺教师等），教育机构面临临时招聘教师的需求。为了保护教育机构的合法权益和减少教师合同纠纷，需要临时聘用教师签订相关合同。本文将为教育机构提供一份教师临时聘用合同简易模板，方便教育机构临时聘用教师时使用。合同内容一、合同签订时间该合同是在XX年XX月XX日由甲方与乙方自愿签订的临时劳动合同。二、甲方和乙方的基本情况甲方：组织机构名称：________________________地址：__________________________________法定代表人或负责人：____________________乙方：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：__________________现居住地址：_____________________三、合同内容工作内容：乙方应按规定完成甲方交办的教学任务，严格遵守甲方培训计划，提高教学质量。若有违规行为，应承担相应的法律责任。工作时间：该合同期限为XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日为止。乙方每周的工作日、工作时间和岗位职责按《劳动合同法》和《教育行业员工管理规定》执行。工资薪金及相关条款：乙方的工资并不会高于本地同等职位的其他教师。具体的工资及其他条款将在后续签订的协议中详细约定。个人卫生：乙方应保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁干净的教师服装，不得抽烟、喝酒、嚼口香糖，不得穿拖鞋、高跟鞋等不适宜的鞋履，以确保在校园内树立良好形象。临时聘用：该合同为临时劳动合同，到期后自动终止。双方均有权解除合同，但需提前告知对方并履行解除程序。合同争议：本合同如有争议，双方应首先协商解决，如协商无果，依据《劳动合同法》进行仲裁或诉讼解决。四、附则该合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。该合同不得更改、撤销或解除，未经双方协商一致，不得转让给第三方。该合同经双方签字生效，具有法律效力。结语教育行业的发展和教师的质量密切相关。临时聘用教师必须遵守教育行业的规定，完成自己的任务，并保持良好的行为习惯。同时，对待临时聘用教师也必须严谨、认真。本文提供的教师临时聘用合同简易模板

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