北京语言大学23春“人力资源管理”《秘书学》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京语言大学23春“人力资源管理”《秘书学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.“报告”适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问：“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。()A.错误B.正确2.辅助控制能力属于办事能力。()A.错误B.正确3.党中央提出秘书部门要实现“三化”的内容有()。A.规范化B.年轻化C.制度化D.科学化E.精简化4.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。()A.错误B.正确5.秘书合理的知识结构应当是()。A.文字型人才B.管理型人才C.通才型人才D.办事型人才6.秘书应具备的社交能力包括()。A.对他人应理解、尊重、谦让和宽容B.与同事应相互信任，彼此合作C.讲究礼貌，言谈举止文雅、得体D.根据情况选用恰当的交际手段与方法E.善于缓和、化解与消除各种矛盾7.秘书与领导进行思想沟通时需要注意()。A.适言B.适行C.适时D.适地E.适人8.秘书工作的作用有()。A.助手作用B.参谋作用C.反馈作用D.协调作用9.选择适当的会议地点应考虑()。A.离上司和与会者均较近的地方B.有充足停车位的地方C.设备齐全的地方D.租借成本合理的地方10.国外秘书定义的共性是()。A.秘书是一种社会职业B.秘书是一种职务名称C.秘书是一个服务机构D.秘书是一门专业技术11.秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求?()A.培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力B.塑造适合于秘书工作的性格C.培养正常的情感情绪D.时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康12.()是秘书考核的主要内容。A.德B.能C.勤D.绩13.秘书的基本职能包括()。A.参谋咨询B.辅佐决策C.沟通协调D.管理事务E.检查督办14.秘书培训的内容包括()。A.政治思想水平B.写作C.打字D.电传E.行政管理F.文书学15.在做会议记录的准备时，必须做好的工作是()。A.准备好记录用的笔和用纸B.准备好与会人员的座次表C.准备好会议文件D.准备好磁带第II卷一.综合考核(共15题)1.国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，任何组织和个人都不能改变。()A.错误B.正确2.秘书培训的方式有()。A.外部培训B.内部培训C.选择培训D.岗位培训3.秘书工作能力结构由()组成。A.表达能力B.办事能力C.管理能力D.应变能力E.社交能力F.操作能力4.秘书参谋咨询的方法是()。A.预测性参谋咨询B.跟踪性参谋咨询C.进谏性参谋咨询D.提供资料性参谋咨询5.我国有哪些关于保密的法律或规定?()A.《宪法》B.《保密法》C.《中国共产党章程》D.《关于党内政治生活的若干准则》E.《国务工作人员守则》6.秘书职能环境谐振度，是指秘书人员在履行具体任务过程中所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。()A.错误B.正确7.1987年2月18日，国务院办公厅发布的(《国家机关公文处理办法》)，规定了10类15个文种。()A.错误B.正确8.秘书部门发挥整体功能的基础是()。A.参谋辅助B.深化服务C.后勤保障D.综合协调9.公文写作以()即逻辑思维为主。A.形象思维B.感性思维C.抽象思维D.理论思维10.秘书在进行办公室安全检查时，如果发现隐患，以下描述正确的是()。A.自己负责给予解决B.在职责范围内排除危险或减少危险C.只要发现隐患，立即报告相关人员，跟进，直至解决D.自已能解决，视为自已的职责11.对秘书有哪些性格要求?()A.开朗B.顺从C.敏捷D.幽默12.秘书的培训方式有内部培训、外部培训、选择培训和岗位培训。()A.错误B.正确13.秘书部门如何实行目标管理?()A.建立合理的目标体系B.建立目标指挥系统C.建立目标考核评价系统D.分工负责14.信访工作包括哪些要素?()A.信访人B.受理人C.信访结果D.信访内容E.信访形式15.秘书学体系中最基本的概念是()。A.秘书机构B.秘书活动C.秘书工作D.秘书第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：ACD4.参考答案：B5.参考答案：C6.参考答案：ABCDE7.参考答案：ACDE8.参考答案：ABCD9.参考答案：ABCD10.参考答案：A11.参考答案：ABCD12.参考答案：ABCD13.参考答案：ABCDE14.参考答案：ABCDE15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ABCD3.参考答案：ABCDEF4.参考答案：AB