吉林大学23春“人力资源管理”《管理学概论》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。吉林大学23春“人力资源管理”《管理学概论》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.()是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。A.正强化B.负强化C.不强化D.惩罚2.()是指领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权姓正确答案：C3.克服有效沟通障碍的方法：()A.选择合适的沟通对象B.调节信息流量C.换位思考D.选择恰当的沟通渠道4.系统的功能就是系统要素功能的相加()。A、不对B、对正确答案：A5.计划是控制的基础()。A、正确B、错误正确答案：A6.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则：()A.统一性B.系统性C.预见性D.应变性E.科学性7.甘特图是一种()。A.柱状图B.饼图C.线条图D.坐标图8.()是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。A.简单排序法B.配对比较法C.小组排序评价法D.强制分类法9.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观?()A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励10.传统企业组织形式是高度集中的。()A.正确B.错误11.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大()。A、正确B、错误正确答案：B12.克服有效沟通障碍的方法()。A、选择合适的沟通对象B、调节信息流量C、换位思考D、选择恰当的沟通渠道正确答案：B,C,D13.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应()。A、是B、不是正确答案：A14.管理控制又称控制工作，是指管理的()职能。A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥15.评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。()A.正确B.错误第II卷一.综合考核(共15题)1.非正式组织的特征：()A.契约性B.有明确的界限C.心理的归属感D.成员的重迭性2.组织文化的功能()。A、凝聚B、导向C、激励D、提高素质正确答案：A,B,C,D3.()主要适用于销售部门。A、人数部门化B、时间部门化C、空间部门化D、顾客部门化正确答案：D4.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则()。A、统一性B、系统性C、预见性D、应变性E、科学性正确答案：A,B,C,D,E5.()是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。A.指示型B.推销型C.参与型D.授权姓6.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数()。A、领导者B、媒介C、环境D、工具E、被领导者正确答案：A,C,E7.共同愿景的特征与效用()。A、提供共同的奋斗目标B、孕育巨大的创造力C、激发强大的驱动力D、创造未来的机会正确答案：B,C,D8.组织设计工作的任务()。A、职务分析与设计B、部门划分和层次设计C、结构形成D、结构变革正确答案：A,B,C9.对积极性起着强化作用的是()。A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈10.()既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素。A.威信B.权力C.报酬D.管理11.施惠不是获取领导权力的一种方法()。A、错误B、正确正确答案：A12.()的核心是运用数学模型，力求把相关因素用变量形式反映在模型中，然后用数学和统计学的方法在一定范围内解决问题。A、滚动计划法B、运筹学方法C、网络计划技术D、以上都不是正确答案：B13.管理创新的过程包括()。A、创意形成阶段B、创意搜集阶段C、创意筛选阶段D、创意验证实施阶段正确答案：A,C,D14.()指组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通。A、上行沟通B、下行沟通C、水平沟通D、非正式沟通正确答案：B15.集体决策的常用方法()。A.德尔菲法B.决策树法C.名义群体法D.头脑风暴法第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A3.参考答案：BCD6.参考答案：ABCDE7.参考答案：C8.参考答案：