四川大学23春“人力资源管理”《工作分析的理论和技术(1)1153》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。四川大学23春“人力资源管理”《工作分析的理论和技术(1)1153》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。A.管理人员职务描述问卷B.临界特质分析系统C.工作要素法D.关键事件法2.()包括了工作在组织中的位置、工作责任和权利等等。A.工作任务B.工作流程C.工作的转换特征D.工作的关联特征3.()是指一个个体担负的一项或多项任务组成的活动，即由一个个体操作的任务的总和。A.职务B.职责C.职位D.工作要素4.下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。A.关键事件法B.360度考核法C.目标管理法D.简单排序法5.()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A.轮班作业B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化6.工作环境主要包括()。A.物理环境B.化学环境C.心理环境D.生理环境7.下列选项中，属于人员倾向性工作分析系统的是()。A.职能工作分析系统B.职位分析问卷C.管理人员职务描述问卷D.临界特质分析系统8.临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。()A.错误B.正确9.职务分析问卷最初设计的目的是用来实现()。A.制定人力资源规划B.确定任职资格C.工作评价D.工作分类E.绩效考核10.在整个工作分析过程中，核心部分是()。A.收集信息阶段B.分析阶段C.运用阶段D.反馈与调整阶段11.工作描述可以应用于()。A.人员招聘B.培训与开发C.绩效评价D.组织设计E.人员晋升调动管理12.管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。()A.错误B.正确13.工作是组织最基本、也是最小的结构单元，它是将员工联系在组织中的纽带。()A.错误B.正确14.下列选项中，不属于临界特质分析系统的优点的是()。A.实用性强B.简单C.可以分析各种类型的职位D.结果比较准确15.下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。A.可收集较多信息B.应用面广C.能省工作时间D.得到的信息具体准确第II卷一.综合考核(共15题)1.工作描述针对的是公司的中高层经理职员及专业人员。()A.错误B.正确2.管理人员描述问卷的优点在于()。A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析，针对性强B.为培育管理人才指明了方向C.成本低D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据E.可以深入分析所有类型的管理工作3.任职资格分析包括()。A.必备知识分析B.必备智力分析C.必备经验分析D.必备能力分析E.必备心理素质分析4.()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。A.职能工作分析问卷B.职位分析问卷C.关键事件分析技术D.任务清单系统5.()是用预先设计好的调查问卷来获取工作分析的相关信息，从而实现工作分析的目的。A.问卷法B.访谈法C.典型事例法D.工作日志法6.一项工作的最终结果除人以外的必备条件是()。A.工作的输入B.工作任务C.工作流程D.工作的输出7.工作设计是()出现的新的人力资源管理思想。A.19世纪50年代B.19世纪80年代C.20世纪50年代D.20世纪80年代8.()是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。A.激励B.工作满意度C.工作生活质量D.满意9.薪酬体系的基础是()。A.货币薪酬B.非货币薪酬C.基础工资D.绩效工资10.()是美国普渡大学的研究员麦考米克等人研究出的一套数量化的工作说明法。A.职能工作分析(FJA)法B.职务分析问卷(PAQ)C.职业分析问卷(OAQ)D.HP工作设计方法11.()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A.工作轮换B.轮班作业C.工作小组D.工作扩大化12.当组织内的工作是高结构性时，采用人员导向性分析系统往往有效。()A.错误B.正确13.管理人员职务描述问卷从()出发对工作进行分析。A.管理工作因子B.管理激励因子C.管理绩效因子D.工作评价因子14.()是对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁关系与调换关系等进行分析。A.工作协调性分析B.工作任务分析C.工作关系分析D.工作责权分析15.工作分析信息来源的种类有()。A.书面资料B.同事的报告C.直接的观察D.任职者的报告E.下属、顾客和用户第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：D3.参考答案：B4.参考答案：D5.参考答案：B6.参考答案：AC7.参考答案：BCD8.参考答案：B9.参考答案：ADE10.参考答案：B11.参考答案：ABCDE12.参考答案：B13.参考答案：B14.参考答案：AB15.参考答案：C第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ABD3.