大连理工大学23春“公共事业管理”《领导科学》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。大连理工大学23春“公共事业管理”《领导科学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.具有长期导向的文化和社会主要面向未来;短期导向性的文化与社会则面向过去和现在。()A.错误B.正确2.领导干部道德的价值核心是()。A.勤政为民B.理想崇高C.人格高尚D.坚持真理3.领导的职位性权利包括()。A.合法权B.强制权C.奖赏权D.参照性权利4.团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。()A.正确B.错误5.沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程。()A.错误B.正确6.领导艺术灵活性的表现是()。A.超越条件B.随机应变C.见风使舵D.神秘莫测7.不同层次的文化表征中，最核心的是()。A.价值观B.礼仪C.符号D.英雄8.现代领导机关的组成要素有()。A.决策中心B.执行系统C.监督系统D.咨询系统E.信息反馈系统9.沟通的目的是()。A.为了系统思考B.为了获得信息、知识C.为了做出最优决策D.为了意义上的传递10.团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。()A.错误B.正确11.创新能力的培养对组织领导者素质的提高至关重要。()A.错误B.正确12.荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。()A.错误B.正确13.组织的部门之间、岗位责任之间冲突属于纵向冲突。()A.错误B.正确14.中国共产党历来主张的人才路线是任人唯贤。()A.正确B.错误15.下面对授权描述正确的是()。A.权不是弃权B.授控结合C.对下级的权力要做到能放能收D.要紧紧把握监督环节第II卷一.综合考核(共15题)1.罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。A.支配欲B.自信C.对他人施加影响的需要D.确信他们的信仰在道义上的竞争性2.建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面()。A.允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择B.赋予员工和团队组建内部共同企业的权力C.保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响D.建立一个支持自由的内部共同企业的会计系统3.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的()。A.竞争观念B.信息观念C.改革创新观念D.效益观念4.在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份。()A.正确B.错误5.领导艺术和政客艺术是一回事。()A.错误B.正确6.领导者下达的命令要符合三个条件，分别是()。A.完整B.清晰C.可执行D.正确7.冲突的类型包括下面的()。A.有效冲突B.有害冲突C.情感冲突D.人际冲突8.()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需要之一。A.成就需要B.权力需要C.合群需要D.成长需要9.领导权变理论认为领导是一种动态过程。()A.错误B.正确10.团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。()A.正确B.错误11.按照组织的形成方式，可以将组织类型分为()。A.正式组织B.非正式组织C.目标组织D.非目标组织12.执行力就是执行者在实现既定目标的具体过程中所拥有和展示的能力。()A.错误B.正确13.团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。()A.错误B.正确14.领导力是一种重要的生产力、整合力、引导力、方向力。()A.错误B.正确15.()指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位，根据其不同职能，权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制。A.分立制B.层级制C.一体制D.分权制第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：A3.参考答案：ABC4.参考答案：A5.参考答案：B6.参考答案：B7.参考答案：A8.参考答案：ABCDE9.参考答案：C10.参考答案：B11.参考答案：B12.参考答案：B13.参考答案：A14.参考答案：A15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：ABCD3.参考答案：C4.参考答案：B