2023年有关岗位职责协议书四篇

2023年有关岗位职责协议书四篇岗位职责协议书篇1

为保证公司的车辆正常运转，保证平安驾驶、文明行车及车辆的平安，经双方同等协商，就司机岗位的职责达成本协议。

一、基本条款

1、公司车辆实行专车专开，统一调配。

2、公司车辆钥匙由行政部统一管理，出车完毕，车辆钥匙需交还行政部。

3、公司全部出车必需填写出车记录，否则行政部有权不予发放车辆钥匙。

二、车辆的日常管理维护

1、司机应疼惜公司车辆，常常检查车辆的主要机件，确保车辆运行良好。发觉所驾车辆存在问题时要马上报告行政部，经批准后送汽修厂修理。但因司机管理不当或运用不当造成车辆损坏的由司机担当修理费用。

2、司机应依据车辆行驶里程要求对车辆进行维护保养，并将每次保养内容、行驶里程、时间、费用等进行登记，经行政经理批准后办理。

3、司机应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），原则上每周至少需清洁两次。

4、司机对所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时肯定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单等）齐全。

5、未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用公司车辆学开车。

三、出车时的要求

1、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常，出车回来，要检查存油量，发觉油不足时，应马上加油。

2、遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，应提出异议，恳求变更指令。

3、车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即制止。

4、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗。

5、下班后，将车辆停放到公司仓库，未经批准不得开回家或其他地方。

四、责任担当

1、因不遵守交通法规，违反交通规则（如证件不全、违章等）被扣证或罚款的，由司机到交通管理部门接受惩罚，因此产生的费用由司机本人负责。

2、司机于执行工作任务期间发生事故造成损失的（包括公司车辆及其他财产损失、第三人车辆及其他财产损失、人员伤亡），由保险公司赔付，对于超出保险公司赔付范围的部分，按以下规则处理：

a、司机对事故的发生无责任时，由公司向相关责任人索赔。

b、司机对事故的发生有责任时，依据责任大小，由司机与其他责任人根据比例担当损失的赔偿。如公司因此担当赔偿责任，有权向司机追偿。

3、严禁公车私用，如司机违反规定运用公司车辆用于非工作事务期间发生事故的，由司机自行处理相关赔偿事务。因此给公司造成损失的（包括车辆损坏、公司因事故对第三人赔偿以及处理事故所支出的费用），责任司机应当予以赔偿。

五、对平安行车的司机，公司依据其全年实际表现设立平安行车奖，年终时一次性嘉奖给司机，以作激励。

六、本岗位职责规定由双方协议达成，无异议者在本协议上签字，公司存档。

七、未尽部分将会适时协商予以补充。

上述条款已仔细审核，本人同意严格履行此岗位职责，保证公司车辆平安、做好维护保养工作、杜绝平安事故，全力以赴完成公司指派的任务。

岗位职责协议书篇2

一、听从公司支配，听从公司调动，仔细做好自身的驾车工作主动协作站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇（适当扣违约金）。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务看法，热忱对待乘客，一心一意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则指责教化，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆状况是否达到平安要求，车辆回到站后必需要检查是否带病，带病的要刚好到修理厂修理经安检合格后，才能下班。假如车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发觉而造成发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。

八、有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特别状况除外。

九、司机每人交押金20xx元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发觉违章记录，押金一次性退还、清晰、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班，视状况罚款50元。

十一、员工之间打架，罚款300-500元，后果严峻者开除。

十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急状况没按规定处理，罚款50元以上。

十四、服务看法不好，被乘客投诉罚款100-200元，后果严峻者开除。

十五、做有损公司形象或声誉，罚款50元以上至开除。

十六、没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。

十七、途中故障可以解除而不解除，罚款50元。

十八、无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、工作不满一年的没收押金200元。

二十、遵守公司规章制度，工作主动、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、合同期为一年，合同期内违反条例，公司有权辞退。

二十二、司机须要辞职，要提前十五天报告公司，没公司同意而停工的没收押金。

二十三、公司稽查人员通知其接受检查，而不听指挥冲卡的`，每次罚当班司机1000元。

二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、签字生效。

岗位职责协议书篇3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限:

本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作内容

1、因工作须要，担当司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和平安状况良好。

三、劳动酬劳：

甲方按月支付乙方工资元，甲方不负责乙方的社会保险用。

四、乙方劳动纪律

第一条驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章制度，遵守员工管理制度，平安驾车，同时遵守本单位其他相关的规章制度。

其次条驾驶员应疼惜本单位车辆，常常检查车辆的主要机件，留意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。

第三条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否

正常，出车回来，要检查存油量，发觉油不足时，应马上加油，每次加油后刚好填写《车辆加油记录》。

第四条驾驶员发觉所驾车辆存在问题时要马上检修，不会检修的，应马上报告本单位，并提出详细的修理看法。未经批准，不许私自将车辆送厂修理，违者费用不予报销，车辆每次修理后要刚好填写《车辆修理记录》，车辆修理需在指定的修理厂修理，修理后需将签名的修理单刚好交于财务核对。

第五条司机出车前照实登记《出车表》，填写出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发觉弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来严格按规定定点停放车辆。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。

第六条驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应常常检查，出车时肯定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员担当责任和后果。

第七条驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生平安事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。

第八条遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车（包括高速、追尾、争道、赛车等。）对于旁人包括本单位领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能运用快速处理的，应采纳快速处理方法解决，如必需现场处理的，应当马上报警等待处理，不得逃离现场。

第九条驾驶员应听从管理人员的工作支配，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特别状况不能刚好返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。

第十条未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用本单位车辆学开车，如出现平安事故，责任由当班驾驶员负责。

第十一条费用报销：驾驶员全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

第十二条违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以口头警告处分，三次以上扣罚一个月工资，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需担当相应责任和后果。

第十三条驾驶员出车中如遇交通违章，所产生的违章费用由驾驶员个人全部担当。

第十四条本单位车辆购买交强险，如遇交通事故，除保险公司正常赔付外，多余部分由驾驶员个人担当；由驾驶员本人缘由造成车辆的损失、损坏的，由驾驶员本人担当。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；

（3）不听从管理，造成不良影响的；

（4）矿工3天以上的；

5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

岗位职责协议书篇4

甲方：

乙方：公民身份证：

依据工作的须要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一样达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。

第一条、司机必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，平安驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

其次条、司机应疼惜公司的车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。

第五条、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告公司负责人，并提出详细的修理看法(包括修理项目和大致须要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂修理。

第六条、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

第八条、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。

第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。

第十条、司机驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应担当全部责任和后果。

第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：

A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方担当违章罚款（每次罚款限元以内，）但违章扣分由乙方担当，

B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方担当全部罚款及扣分，公司不予担当任何责任；

C.违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。

第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应听从管理人员的其他工作支配。出车外出回来，应马上到管理人员处报到。

第十四条、司机对管理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向上级领导反映。

第十五条、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。

第十六条、司机必需随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应马上应答。状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。

第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给其他人