福建师范大学23春“行政管理”《人力资源管理学》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。福建师范大学23春“行政管理”《人力资源管理学》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.访谈法的好处是()A、形式灵活，容易组织和准备B、可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析C、省时方便D、具有广泛的适用性2.工作岗位分析信息主要来源于()A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告3.PAQ指()A.员工记录法B.职位分析问卷法C.管理岗位描述问卷调查法D.观察法4.工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高。()A.正确B.错误5.职工代表大会依法享有审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益的权利。()A.正确B.错误6.人力资源规划应包括以下几个过程()A、审视组织目标B、预测未来人力资源的需求C、预测未来人力资源的供给D、对未来人力资源供求进行比较E、制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡F、对人力资源规划的有效性进行评估7.头脑风暴法热身阶段的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。()A.正确B.错误8.人力资源过剩的解决办法有()A、限制雇佣B、减少工作时间C、鼓励提前退休D、减少工资或限制工资增长E、工作轮换或工作分享F、裁员9.传统的人事管理与现代人力资源管理在对员工的态度上是没有区别的。()A.正确B.错误10.主管人员推荐方法的好处是主管人员对他所推荐的时候选人的能力有比较深入和全面的了解。()A、错误B、正确11.我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A.管理质量B.培训需求和培训政策、员工发展C.员工高流失率与员工保留D.组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持E.薪酬和福利政策及系统F.政府政策/法律变化12.劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系A、劳动者B、劳动力C、劳动者与劳动力D、单位与劳动力13.用人单位内部劳动规则中的其他制度包括()A、工资制度B、福利制度C、考核制度D、奖惩制度E、培训制度14.人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。()A.正确B.错误15.员工培训与开发的重要意义有()A、适应环境的变化B、满足市场竞争的需要C、满足员工自身发展的需要D、提高企业的效益第II卷一.综合考核(共15题)1.员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()A.正确B.错误2.企业中参与培训与开发的角色主要有()A、最高领导层B、人力资源部C、职能部门D、员工3.企业的员工培训与开发工作不涉及职能部门。()A、错误B、正确4.品质主导型的绩效考评，以考评员工的()为主A、品德B、知识C、行为D、潜质5.跨国企业的员工来源有()A、母公司员工B、东道国员工C、第三国员工D、本国员工6.工资是奖金的重要补充。()A、错误B、正确7.集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。()A.正确B.错误8.关键事件法的缺点是不能贯穿考评的始终。()A.正确B.错误9.人力资源规划的作用()A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源D.使组织充分有效地利用人力资源E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要10.公平竞争的晋级规定属于培训激励制度的基本内容。()A、错误B、正确11.()是人力资源供给预测的基础。A.员工流失分析B.组织内部员工流动分析C.人力资源供给渠道分析D.对现有人员进行分析12.在培训需求信息的收集当中，()比较适用于生产作业和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用。A、观察法B、重点团队分析法C、面谈法D、工作任务分析法13.影响招聘的外部影响因素有()A.宏观经济形式B.招聘单位所在的地区C.所要招聘的人员类型以及他们的供求状况D.人员招聘的竞争对手E.一些相关的政策和法规14.职工代表大会依法享有审议企业()，监督行政领导和维护职工合法权益的权利。A、劳动制度B、劳动定员C、重大决策D、制定劳动纪律15.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A.①⑥③④⑤②B.⑥③④⑤②①C.⑥①③④⑤②D.①③⑥④⑤②第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ABCD3.参考答案：B4.参考答案：A5.参考答案：A6.参考答案：ABCDE7.参考答案：A8.参考答案：ABCDE9.参考答案：B10.参考答案：B11.参考答案：ABCDEF12.参考答案：C13.参考答案：ABCDE14.参考答案：A15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：ABCD3.