2023年基本养老保险工作总结

2023年基本养老保险工作总结基本养老保险工作总结1

为加强城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)民生保障工作。以巩固城乡居民基本养老保险工作成果为基础，全力推动各项工作持续、健康、稳步发展，现就20xx年度绩溪县城乡居民基本养老保险状况进行总结，详细状况汇报如下：

一、基本状况

20xx年参续保人数为9.02万人，其中，今年新参保人数为152人，当年缴费人数4.32万人，占省厅下达目标任务4.98万人86.74%，个人缴费收入1551.14万元，人均缴费358.88元。养老金发放人数为3.25万人，人均每月发放养老金138.68元，养老金发放率达到100%，全年累计发放养老金5410.23万元。我县个人账户记账利率根据城乡居保系统来计算，建立了丧葬补助金制度，发放标准为8个月的基础养老金。

我县接着推动城乡居民基本养老保险扶贫工作，发挥城乡居民基本养老保险民生工程的兜底保障作用。为2416人代缴保险费，代缴金额48.32万元。我县已完成60周岁以上贫困人员应发尽发任务，应发3156人，实发3156人，每月养老金按时发放到位，实现贫困人口养老保险待遇100%发放。

20xx年11月，城乡居保提高了省级基础养老金5元，此次调整惠及我县城乡居民3.25万人，涉及1-10月补发金额163万元。

二、存在的困难与问题

（一）社保基层工作平台建设薄弱，人员配备不足。我县各乡镇就业和社保经办机构均没有配置副科领导职数，工作人员仅有1名，因社保工作繁琐、业务量大等问题，乡镇社保所工作人员基本上都是事业编新聘请人员或是乡镇临时聘用人员，且变动频繁，业务实力不强，与村协办员联系不紧密，工作支配不到位。村级协办员一般由村两委干部兼职，没有工作补贴，对社保业务不熟识，政策宣扬针对性不强，工作主动性不高。

（二）宣扬工作还不够深化，部分参保对象参保主动性不高，缴纳档次过低。城乡居保基本养老保障政策的宣扬工作深度不够。部分群众认为领取待遇低，缴费周期长，参保热忱不高，有的甚至表示不情愿参保。还有部分农村居民由于受过去“老农保”的影响，担忧政策改变。年轻人觉得养老问题遥远，认为参保缴费时间长，持观望看法。

（三）重复参保问题尖锐。我县通过对机关保和企业职工养老保险比对整理，乡镇经办人员的`摸底排查，发觉城乡居保正常参保5.85万人中，重复参与企业职工养老保险1.51万人。部分参保人员缴纳了企业职工养老保险之后会就中断缴纳城乡居保保费，造成城乡居保缴费人数逐年削减。

（四）参保缴费基数变少。今年我县新增领取待遇665人，新参保164人，注销参保1450人，按现在的趋势我县每年削减正常缴费人数为1951人，这势必会影响每年正常缴费的基数。

三、下一步工作准备

（一）创新宣扬方式，加大宣扬力度。

加大宣扬力度，全方位、多层次、多渠道的宣扬城乡居保政策。通过制定城乡居民基本养老保险养老待遇测算表，主动组织各乡镇、村、组三级干部，分片包干，深化居民家中，分发宣扬材料，重点比照养老保险待遇核算表和参保人员算清明白账。引导城乡居民选择较高档次标准缴费，提升参保质量，推动城乡居保由数量型向质量型转变。同时，争取财政支持，提高政府缴费补贴标准，真正发挥长缴多得、多缴多得的激励作用，进一步提高城乡居民缴费主动性，更有利于提升参保人员收益和保障水平。

（二）部门协调，强化社保稽核工作

进一步加强与计生、公安、民政、银行等部门的协调沟通，建立信息共享机制，以大数据比对来核实每一位待遇领取人员的信息，结合乡镇每月报送的死亡信息最大限度的削减待遇多发冒领现象的发生。对现有未追回人员进一步加强与纪检监察、法院、公安等部门协调，形成多部门联合打击欺诈冒领的强大合力，坚决制止冒领待遇行为的发生。

基本养老保险工作总结2

在省、市领导和上级部门的关切支持下，在市委、市政府高度重视和正确领导下，在上级主管部门的细心指导下，20xx年我局以“强化服务，惠及民生”为宗旨，细心组织、仔细谋划、狠抓工作落实，城乡居民基本养老保险工作成效显著，圆满地完成了本年度的工作目标任务，现将全年工作开展状况总结如下：

一、民生任务完成状况

为做好保费征缴工作，我市根据早启动、广动员、优服务的工作思路，每年坚持做到提前支配、提前部署，在当年的12月份即对下年度工作任务进行分解布置，同时紧紧围绕续保和新增两个重点，对符合参保条件但未参保、续保人员，有针对性的开展工作，20xx年度再次超额完成了上级部门下达的各项民生指标任务。截止12月20日，我市城乡居民社会养老保险参保人数(含待遇发放人员)已达10.3万人，完成XX市下达任务数9.5万人108.42%；其中16-59周岁参保缴费人数为7.76万人，缴费金额共967.1万元；60周岁以上享受待遇发放2.53万人，1-12月份累计发放金额为2718.7万元。

二、主要工作措施

1、落实责任，加强督导检查。一是明确目标任务。市委、市政府高度重视，将城乡居民基本养老保险工作纳入对乡镇的年终目标管理考评，根据年度参保的目标任务，于20xx年底对20xx年的参保任务完成率等工作指标进行细化分解，实行参保人数目标责任制，要求参保任务完成率达到90%以上，确保顺当完成全年任务。二是加强督导检查。由市政府分管副市长及市人保局主要领导带队深化落后乡镇对城乡居民基本养老保险工作进行不定期的督导检查，农保局也多次组织工作人员下乡帮助开展基金征缴工作，确保全市城乡居民社会养老保险基金征缴工作的进度和质量。三是定期组织业务培训。从市局到各乡（镇）街道对新老业务的开展都做到定期进行业务培训，确保全部业务经办人员吃透政策，明确目标，严格根据统一部署，主动协作市农保局抓好政策宣扬。

2、加强宣扬，促进参保扩面。我市坚持把宣扬作为做好参保工作的首要前提，实行多种行之有效的宣扬形式，多点投放做好城乡居民基本养老保险集中宣扬工作。一是自行编制政策宣扬资料。我市分别于20xx、20xx年度编制了两版《市城乡居民社会养老保险政策解答》宣扬手册，将各项政策进行汇编整理，用于宣扬发放。二是有针对性地宣扬阶段性重点工作。在20xx年初提高基础养老金标准时印发了6.5万份《致广阔城乡居民挚友的一封信》对我市20xx年提高基础养老金标准、增加缴费档次和缴费补贴等新政策的内容进行宣扬；连续数日电视台播放公益广告宣扬片和在公交车的电子显示屏上游走字幕，整日循环播放新政策宣扬广告；在“惟德乃兴”微信的公众号的'“今日头条”专栏上进行专题宣扬。三是多点面宣扬代扣代缴工作。20xx年9月正式启动全市代扣代缴个人协议签定工作时，我局集中印发了7万份《市城乡居民基本养老保险代扣代缴保费服务指南》，同时各地充分利用微信平台，编发《致参保人的一封信》及工作动态通过手机微信工作群层层转发，对代扣代缴政策进行全方位的无缝宣扬，让广阔市民尤其是参保人了解政策内容，主动协作协议签订工作。

3、专款专用，基金运行平衡。一是坚持专款专用。坚持严格执行有关基金财务管理方法和会计核算方法，将基金缴入财政专户，实行收支两条线管理，做到专款专用，确保基金平安、平稳运行。二是做好票据核销工作。今年根据省里的要求《江西省社会保险费缴款专用收据》已移交至各乡镇财政所管理，待缴费期结束后由农保所自行核销。为确保入库金额与票面金额一样，我局组织财务人员深化各地对票据核销工作进行现场指导，帮助各农保所顺当开展票据核销工作，增加了基金的平安性。截止12月20日，我市城乡居民养老保险个人缴费收入共计967.1万元，中心基础养老金补贴1687万元，省级基础养老金补贴202万元，县本级基础养老金补贴43.8万元，个人缴费补助268万元，利息收入167.3万元；基础养老金支出2613万元，个人养老金支出87.4万元，死亡抚恤金支出17.85万元，转移支出1万元。基金滚存结余7068.1万元。

4、加强稽核，杜绝基金流失。一是扎实加强对到龄人员养老金发放、转退保关系办理、丧葬补助金发放、残疾人及常补对象财政代缴等业务资料的稽核审查，坚持做到定期办理、日清月结。二是建立完善的数据比对制度，定期与与民政、社保等部门沟通对接，分别于20xx年4月对466名重复参保人员、20xx年5月、7月和12月对531死亡人员进行了待遇停发，有效杜绝了养老金的流失；同时对老农保领取待遇人员进行比对筛选，通过系统发放928人，发放老农保养老金6.1万元。三是仔细做好退保注销工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人办理城乡居民社会养老保险退保注销工作，其中：转投城镇职工社会养老保险393人，退保金额22.2万元，死亡退保人员737人，退保金额25.36万元。胜利办理异地转移手续人员25名，分别是转入25人，社保转入3人，转入保费2.39万元，其它县市城乡居民养老保险22人，转入保费2.15万元，转出13人，转出保费0.9万元，大茅山待遇人员退回重复领取的养老金0.11万元。

5、夯实基础，规范业务流程。在推动城乡居民养老保险工作中，我们从宣扬、登记、征缴、发放、档案管理等多个方面，规范养老保险的经办流程，确保业务流程的标准化。一是信息采集工作完成顺当。我市20xx年度信息系统数据采集人数已全部录入完成。二是档案管理工作有条不紊。我市的档案资料管理始终坚持统一指导、分级管理、集中保存的原则，根据归档要求，对参保人员以按年、按村为单位建立档案，刚好做好资料的整理、归档、分类、入柜、入库等工作，做到管理规范、利用便利。

6、扎实推动，重点工作完成顺当。一是社会保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759张社会保障卡已全部出库至各乡镇（街道），除20xx年7月24日批次的1318张社保卡正在发放中，其余社保卡已胜利至参保人手中，全市已有2.04万人通过社保卡领取待遇；同时已办理补换卡业务254人。二是老农保退保工作。目前我市已完成老农保摸底登记人数共计17504人，录入信息系统13082人，办理退保5062人，退保金额193.3万元。三是城乡居民基本养老保险险种合并工作。依据省厅要求，我市已于7月底完成了新老农保基金专户的合并工作，于20xx年9月16日申请城乡居民基本养老保险信息系统合并，并于20xx年10月起先正式运用新系统。四是代扣代缴工作。依据《关于做好城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作的实施看法》(赣人社发〔20xx〕47号)的文件精神，为确保我市于20xx年度全面推行城乡居民基本养老保险缴费方式由现金支付转为银行代扣代缴，目前已完成以下几项工作：一是我市已分别于9月9日和9月18日下午召开了全市推行城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作会和全市城乡居民基本养老保险费代扣代缴业务培训会，对该项工作进行了明确要求和支配部署，并对城乡居民基本养老保险费代扣代缴政策及相关业务操作细则进行了专题培训；二是整理编印了代扣代缴政策宣扬资料7万份及个人协议10万份，用于工作正式启动时进行发放宣扬；三是各乡镇高度重视，由主要领导亲自组织召开代扣代缴工作布置培训会议，并集中组织人员走村入户发放政策宣扬资料并与参保人签订代扣代缴个人协议。目前我市代扣代缴个人协议签订及录入工作已完成67.19%，其中泗洲、花桥、新营、绕二的完成率已达80%以上。四是我市农村合作银行将在全市64个行政村设置金融便民服务点，目前已完成44家金融便民服务点pos机及灯箱的安装，并有部共享受待遇人员已通过pos机正常领取了养老金。

三、工作中存在的问题

我市城乡居民基本养老保险工作虽已取得阶段性成果，但总结前阶段工作仍不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在：

一是参保扩面进入困难期。城乡居民中已经达到或接近养老金领取年龄的人群已基本参保。但年轻人多数在外务工不能刚好回来参保，有的觉得自己年轻，短暂还不想参保，特殊是城镇居民和失地农夫中的青年不愿参保，影响了新农保参保率及相关工作的开展。

二是经办实力不足影响工作成效。部分经办工作人员对城乡居民社会养老保险工作的相识不到位，重视程度不太够；对相关的政策理解不透，造成征缴保费过程中不能刚好解答群众的询问，影响了工作成效。

三是老农保清理工作进展缓慢。受历史遗留问题影响我市老农保清理工作进度始终相对较为迟缓，一是参保人不愿主动供应参保信息办理退保手续；二是因各种缘由无法联系到本人，登记参保人的个人信息。

四、工作支配及准备

1、加大宣扬力度，努力做到应保尽保。一是加大宣扬力度。在巩固当前工作的基础上，接着发扬好的做法，进一步创新举措，加大宣扬力度，让老百姓对城乡居民基本养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保、主动参保。二是引导参保缴费。广泛深化地开展横向到边、纵向究竟的政策宣扬，增加城乡居民参保缴费意识，引导广阔城乡居民主动参保缴费，同时做好参保扩面工作，努力做到应保尽保，应收尽收。

2、全力做好城乡居民基本养老保险费代扣代缴工作。我市将于20xx年度全面推行城乡居民基本养老保险缴费方式由现金支付转为银行代扣代缴，为确保工作平稳过渡，我局将全力做好以下几项工作。一是加强对各乡（镇、街道）的业务跟踪指导，做到每月刚好反馈未代扣胜利人员名单进行二次催缴，确保保险费的刚好精确入帐。二是进一步改进宣扬方式，20xx年为我市启动代扣代缴工作的第一年，我局将接着发扬好的做法，加大宣扬力度，重点对代扣代缴的政策优势等方面内容进行宣扬，确保让广阔参保人尽快接受并适应新的缴费方式，最大程度地削减代扣代缴工作对基金征缴任务完成状况的影响，进一步巩固参保率。

3、接着做好新老农保数据整合、制度连接工作。根据赣府厅字106号文件精神，20xx年我局仍将加大力度接着做好新老农保的制度连接工作，将老农保人员信息与新农保人员信息有机的结合，实现新旧两种制度的有效对接，同时严格根据省厅文件精神做好人员分类，集中做好老农保参保账户转换清理工作，对符合退保条件的人员，将老农保个人账户储存额一次性支付给本人，并终止老农保保险关系。

基本养老保险工作总结3

20xx年以来，我市参与城乡居民基本养老保险在册人数已达225455人，征缴101176人保费1862万元，支付7.3万人居保待遇9172万元。其中，完成社保扶贫代缴保费51583人，支付待遇42701人。

一、主要成果

（一）社保扶贫进展顺当。完成社保扶贫保费代缴51583人，向建档立卡贫困对象发放待遇42701人。一是完成三类人员保费政府代缴，全市建档立卡历年脱贫对象37111人，20xx年脱贫的建档立卡贫困对象849人，低保对象13406人、特困对象217人（几种代缴身份人员只统计到一类），代缴保费515.83万元；二是刚好核支待遇，刚好核定、支付年满60周岁建档立卡贫困对象享受城乡居保待遇人数已达42701人；三是完成社保扶贫中特别人员的处理，为无户籍人员37人实行了代缴，为4名无户籍人员发放了待遇，为136名外地精准识别贫困人员代缴了保费；争取外地为91名万源市精准识别贫困人员代缴了保费。

（二）业务工作上新台阶。一是主动协作税务部门加大城乡居保保费征缴力度，向101176人征缴城乡居保保费1862万元;二是向7.3万人累计发放待遇9172万元；向2509名去世参保人员家属发放丧葬补助金270.3万元，其中向2207名待遇领取去世人员家属发放丧葬补助金252.3万元，向302名未领取待遇去世人员家属发放丧葬补助金18万元；三是做好关系转移工作，办理关系转移13人，转移基金1.9万元，其中跨县转出9人，转出基金1.5万元；转入4人，转入基金0.45万元；四是加大认证力度，实行本人持身份证到服务窗口、上传即时照片、上门服务、“四川E社保”APP自助认证等多种方式开展待遇领取资格认证，年度认证7.17万人，认证率99.93%；五是风险限制成效显著，清理、比对和处理异样、疑似数据20364条；追回64人重复领取及错发待遇113178.46元，其中重复领取人员37人82590元、死亡人员家属冒领25人20692元，双重身份证号2人9896.46元；稽核检查深化到各业务股室，不留死角，先后赴大沙、石窝等乡镇开展了居保稽核检查活动；五是宣扬工作力度加大，发放《城乡居保政策宣扬单》5万份、城乡居保工作流程图200份；刚好报送城乡居保信息6期，达州市采纳1期；重要工作动态均通过政府门户网第一时间公布，并通过“万源发布”等新媒体进行宣扬；六是促进社会保险业务档案规范管理，完成业务档案数字化工作，整理233卷，著录10620条，切实做到档案资料不缺、不漏、完整。

二、主要措施

（一）加强领导，带好队伍。强化市居保局领导班子对全局各项工作的领导，提升各业务股室对全市城乡居保工作的指导实力和服务水平。一是全面落实了从严治党，持续深化了志向信念教化，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”；持续推动了党风廉政建设，严格落实了“两个责任”，压紧压实了管党治党责任；主动参加了全省人社系统作风问题专项治理，完善了公共服务正面、负面清单，结合居保经办实际，举一反三，以案示警、以案释纪、以案促改，恪守反腐倡廉和纪律作风各项规定；二是推动了干部队伍建设，坚持正确用人导向，主动开展社保业务技能练兵比武，日常工作中加强了业务人员业务技能熬炼；三是主动营造了“团结、奉献、创新、卓越”的城乡居保文化，打造了一支政治过硬、本事高强、开拓进取、敢于担当、暖和而有战斗力的高素养专业化干部队伍，提升了全市居保业务服务水平；四是创新了宣扬方式，以可视性强、群众喜闻乐见、通俗易懂的形式宣扬、解读政策，提高城乡居保宣扬的覆盖面和有效性。

（二）探究、创新服务方式。探究、创新了新冠疫情防控常态化环境下的居保业务经办服务方式。一是因疫情防控工作影响未能按时办理待遇核定的'，待疫情防控风险级别调低后自审核次月补发正常审核状况下应发的养老金；二是参保登记、保费缴纳、转移接续、待遇领取资格认证等可延后办理的业务往后推延，待疫情防控风险级别调低后再回窗口办理，大力推广“天府手机银行”APP、“四川E社保”手机APP、微信或支付宝等第三方支付平台、相关商业银行扫码等参保群众自助办理方式；三是处理重复领取养老保险待遇需终止城乡居保供应关系业务由业务人员先在网络办公允台上对待遇支付进行暂停操作，待疫情防控风险级别调低后再办理；四是乡镇业务人员办理业务需按月向市局报送资料的，先在网上办理，待疫情防控风险级别调低后再提交完整资料；五是增加了服务大厅人员，完善了设备设施，实现了“现场办结”、“即时办结”，为参保人员供应更加便利快捷的经办服务。

（三）加强风险防控力度。一是加强了经办管理风险防控。全面梳理了全市城乡居保业务经办流程中的风险点，取消了社银人工报盘、手工业务、现金业务；开展风险管理评估，促进全市经办风控实力总体提升；以居保关系转移接续、信息系统权限管理为突破口，开展专项整治行动，增加内控执行力；以信息比对发觉的疑点问题为线索，开展数据稽核，坚决遏制欺诈冒领多发态势；组织工作人员观看廉政视频，以案说法，以案讲责，开展多形式的风险防控警示教化。二是强化基金平安管理，做好城乡居保基金年度预算、决算和基金报表编制工作，规范基金支付管理，严格根据城乡居保基金财务管理方法履行基金支付审批手续，确保基金支付肯定平安。

三、主要不足

（一）人手不足。一是县级经办机构缺人，我局现有在编在岗工作人员10人，除去第一书记，实际在编在岗9人，人员严峻不足，不得己逐年增加公益性岗位至7人；二是撤乡并村改革，导致乡村业务人员变动大，工作连续性被打破。

（二）经费不足。自2023年市财政取消原先按服务人数每人每年1元标准预算的“业务运行经费”，2023年推行“五险合一”居保除支付职能外并入职工养老保险局失败导致预算经费不足。

（三）督导不够。下乡进村入户宣扬、调研、核查较少，对乡村业务人员现场培训、督导还要加强。

四、来年准备

（一）持续抓好业务工作。加大宣扬力度，对符合参保条件人员进行仔细清理，动员群众刚好参保，实现应保尽保。

（二）持续抓好社保扶贫。刚好落实上级要求，根据社保扶贫工作动态管理要求，协调民政、扶贫部门按月清理更新数据，确保应保尽保、应发尽发，不漏一人。

（三）加大经办力气建设。一是争取增设办事机构或增加经办人员，规避业务风险，顺当启动被征地农夫参保工作；二是争取政府解决业务运行经费，保障日常业务工作正常运转，加大下乡进村入户宣扬、调研、核查力度；三是加大对乡镇社保服务中心居保工作的抽查、督导，强化风险限制，确保基金平安。

基本养老保险工作总结4

今年以来，我市的。养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，仔细抓好有关文件精神的实行，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素养，自觉树立一心一意为人民服务的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了肯定成果，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了主动作用。

一、工作开展状况

（一）确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放

截止5月底，全市共为60632名离退休人员发放离退休费17148万元，发放率和社会化发放率均为100。其中市直有离退休人员27658人，发放8233万元。当期没有出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是接着强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度方法，合理运用中心财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县（市、区）的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。三是坚持并完善养老金发放监限制度，实行养老金发放状况按月内部通报和向社会公布制度，根据要求统计发放状况并仔细核实数据，刚好供应给劳动保障部门，定期向社会公布各县（市、区）确保发放落实状况，接受群众监督。四是是加大了监督检查力度。今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县（市、区）进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消退工作死角，实现了全市当期无拖欠。

（二）养老保险费征缴工作得到进一步加强。

1、加强领导，强化征缴力气。处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，刚好解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，主动下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关切基金征缴的可喜局面。通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也特别重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广阔职工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我们就对对清欠工作进行了部署，探讨制订一些了详细措施，如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等，并且进行了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进行了特地走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。通过努力，上半年全市已清欠2965万元。

3、抓目标管理，形成有效的内部竞争激励机制。为主动调动大家工作主动性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面

4、建立信息通报制度。对于欠费100万元以上企业进行重点监控，并逐月将其清欠状况向四大班子领导、各职能部门和主管局(委)进行通报，便于各级领导决策，刚好和各部门沟通并加强协作，制订下一步工作安排，形成清欠合力。

5、加大行政执法力度。严格根据和等有关规定，协作劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的基础上，依照法律程序强制收缴。

6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。依据年初工作支配，市保险处于3月起先开展了市直参保企业20xx年度社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策状况，对违规企业实施重点稽核。

由于措施得力，征缴工作取得了肯定成效。今年我市的确保完成基金数为28500万元，全市上半年实征养老保险费13487万元，完成目标任务的47。3。

（三）扩面工作取得肯定进展。

今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成状况困难，人员流淌性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处实行有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。

1、加强宣扬教化，强化维权意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们实行多种形式进行社会保险政策法规宣扬，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增加企业、职工的参保主动性。

2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。服务质量的好坏将干脆影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，变更工作方式，主动实行上门服务，宣扬养老保险政策法规。

3、主动做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续接工作。对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了"告知"制度，下发了，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。上半年，全市续保人数达1643（其中市直410人）。

4、实行有力措施，严格依法办事。1-6月，我们共向31家企业下达了，对于拒不参保企业，协作劳动监察支队坚决予以行政惩罚，的确有效地利用和发挥现有法规的效能。

截止5月底，全市新扩参保职工4573人，完成目标任务（8600人）的53。2%。其中市直新扩1672人，完成目标任务（3550人）的47。1%。

（四）企业退休人员社会化管理工作。

我市社会化管理服务工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的状况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，依据豫劳社险金函[20xx]16号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于20xx年6月6日至6月14日对所属6个县（市、区）的社会化管理服务工作进行了检查评估。

1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。我市于20xx年底出台了，对社会化管理服务工作进行了规划部署，对落实街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县依据本县实际也相继出台了实施看法。许昌县、魏都区、禹州市街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。

同时工作条件进一步完善。全市各县（市、区）劳动保障部门共有63街道（乡镇）成立了劳动保障工作机构，配备了专职人员252人。其中，魏都区6个街道劳动保障全部5个建立了宽敞的服务大厅，另外1个街道服务大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的63个街道（乡镇）、43个社区全部配备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道（乡镇）、社区和企业退管组织实现了资源共享。

2、管理服务内容不断拓宽。首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库（卡)。全市各级养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区、企业退管组织根据劳社险中心函[20xx]37号文件规定的`数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡），并登录了微机。截至5月底，共填写53350份。其次，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。

为了便于街道（乡镇）、社区开展服务，我市养老保险经办机构根据劳社险中心函[20xx]37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到各县（市、区）。截至5月底，已向退休人员发放联系卡6020张，受到了退休人员的普遍欢迎。第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。各县（市、区）实际状况实行了不尽相同的认证方式，如禹州市实行指纹鉴定系统开展认证，许昌县实行了数码认证，长葛市实行了电子扫描认证，其他县（市、区）实行了照相制卡等认证方式。各县（市、区）养老保险经办机构、街道（乡镇）、社区主动帮助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案帮助认证记录360人次。

3、因地制宜地开展其他服务活动。由于经济条件不同，基础设施建设状况也相应差别，全市各级社保机构依据自身实际状况，主动开展其他服务活动，努力拓展服务内容。通过设立政策宣扬栏、发放宣扬单等方式进行宣扬。许昌县下发了特地文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了健康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。

到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到53350人，社会化管理率90%，完成全年目标任务的94%；纳入社区管理37369人，社区管理率63%，完成全年目标任务的97%。

（五）做好了市级统筹前期打算工作。

依据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。实行市级统筹是一项困难的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重视，仔细组织测算、调研等工作，实行多种措施做好前期打算工作，确保市级统筹工作顺当进行。一是完善县（市、区）养老保险基础数据库。针对县（市、区）基础管理工作较为薄弱的状况，我们一方面规范业务管理，另一方面重点开展县（市、区）基础数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、精确移交。二是制订了相关草案。依据市级统筹“五统一”原则，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案:、、、、和等。

依据我市目前的实际状况，7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。筹集和管理运用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。

（六）各项基础管理工作进一步得到加强

1、进一步强化信息管理工作。为加快金保工程建设，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调特地计算机人员长期到县（市、区）进行业务指导，比照80项数据指标，加快数据整理，已经取得阶段性的进展，数据质量逐步提高。截止目前，全市各县（市、区）数据基本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。

2、展了县级规范管理达标活动，省中心对39个县（市、区）进行了仔细检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批12个达标单位之一。下一步，我们要接着开展此项活动，到今年底，魏都区和禹州市要达到验收标准，其余县市也要在明年年底前达标，我市的基础管理工作全面得到提高。

3、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们仔细审核档案，对有关退休条件、退休待遇的基本数据、基本状况逐一核实。尤其是对年龄、特别工种年限等进行严格审核，严格按政策办事，把好退休关，削减基金流失。同时还实行了职工退休公示制度，接受群众监督。

4、基金管理进一步规范。为切实加强基金监管，确保基金平安完整和保值增值，今年5月份，省中心和我们分别对各县（市、区）进行了财务和基金管理状况进行了检查，重点检查了基金的征缴、支出、结算、管理等环节及内部监限制约机制，刚好发觉了问题并得到整改，取得了良好效果。截止5月底，全市基金累计结余14725万元（不含调剂金2592万元），其中市直基金累计结余4574万元，没有新的挤占挪用。

5、养老保险信息统计得到加强。我市的统计工作也有了明显进步，为领导决策发挥着越来越重要的作用，财务、统计报表报送刚好精确，统计分析质量明显提高。

（七）塑立形象，搞好优质服务

1、加强学习，进一步提高社会保险干部队伍的政治业务素养。一是政治理论学习。我们定期组织全体职工重点学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，不断增加大家实行“三个代表”重要思想的坚决性和自觉性，真心实意地为群众着想，用我们的工作实绩实现好、发展好、维护好最广阔人民的根本利益。二是学习业务。通过各种形式组织大家学习养老保险政策，把有关学问、制度学懂、学透、学精，提高业务素养。三是学习相关学问。学习与社会保障亲密相关的学问，扩大学问面，拓宽大家思路，不断自我创新和完善。

2、大力开展行风评议和“优质服务窗口”创建活动。我们根据以人为本的管理理念，结合实际，进一步完善了窗口服务标准，不断拓宽了窗口服务内容，简化办事程序，坚持政务公开透亮，强化监督机制，供应优质、高效、满足的服务，切实保障了参保人员的合法权益。

二、存在问题

综合分析今年的工作，取得的成果是令人可喜的，但同时还应看到，我们面临的形势还特别严峻，有些问题还比较突出，主要表现在:1、私营企业和个体从业人员的参保率较低，这部分人员应当作为我们扩面重点。同时7月1日后缴费基数和比例的提高，也会对我们工作造成肯定影响。2、县（市、区）基础管理工作不扎实，市级统筹后，亟需规范；3、企业退休人员社会化管理服务尚未形成制度化、规范化。

三、下一步工作支配

（一）接着做好企业离退休人员确保养老金确保发放工作。今年，全市企业离退休人员持续增长，实行市级统筹后，保发放的任务仍旧非常繁重，确保发放仍旧是今年的工作重点，不能有丝毫松懈。要加强对基金收支状况的探讨和预料预警，多渠道筹集资金，完善保发放机制。对收支缺口，首先要通过扩大覆盖面，强化基金征缴、加大地方财政支持力度等方法解决。同时，要进一步健全定期通报、重大紧急状况报告制度，对保发放工作不到位的地方，将赐予通报。

（二）做好扩面征缴和养老保险接续工作。一是要以非公有经济组织和敏捷就业人员为群体重点，努力扩大覆盖面，确保今年新增参保职工8600人。二是严格执行和，下大力气抓好稽核、清欠工作，确保养老保险费征缴额达28500万元。三是加大行政执法力度。对一些效益好、人员多但拒不参保或恶意拖欠养老保险费的单位，在局里统一支配下，坚决纳入行政法律程序，强制其参保缴费。

（三）逐步做实个人帐户。依据十六届三中全会确定，今年国家要全面启动逐步做实养老保险个人账户工作，变更以前养老保险个人帐户“空帐”运行的状况，消退债务隐患。当前的主要任务包括以下几个方面:一是按老中新人分开的原则，逐步做实个人养老保险账户，20xx年按2%起步，20xx年做实到5%。二是中心对中西部省份赐予补助，5%以内每个点中心补0.75%，剩余0.25%由地方负担；6%到8%部分，全部由地方负担。三是做实账户的基金统一集中到省里，全部购买国债。我们要坚持水平适当、结构合理、基金平衡、平稳过渡的原则，仔细进行测算论证，做好打算工作。

（四）加快推动企业退休人员社会化管理服务工作，努力实现“两个提高”、“一个扩展”。

两个提高，一是提高企业退休人员纳入社区管理的比例，二是提中学央企业（行业单位）退休人员社会化管理的比例。到今年底，全市社会化管理率达到95%，其中实行社区管理的达到65%。因此，下半年要注意质量提高和工作规范，要将提高社区管理的比例作为重头戏。

一个扩展，就是要扩展工作内容，提高社会化管理服务水平和质量，在做好有关基础工作的基础上，主动开展资格认证协查工作。

（五）加强党风廉政建设和干部队伍建设。全面落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理腐败力度，强化勤政廉政教化，落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生，特殊是挤占挪用社会保险基金案件，主动推动行风建设。

基本养老保险工作总结5

为推动城乡居民基本养老保险工作持续、稳定、健康发展，进一步维护和保障广阔城乡居民的切身利益，依据金政办秘13号文件精神，自1月份起全面开展城乡居民基本养老保险工作，现将工作状况总结如下：

一、领导高度重视。

为确保城乡居保工作顺当开展和按时完成任务，镇成立城乡居民养老保险工作领导组、督查组和工作组，负责组织领导、督查和城乡居民基本养老保险工作的开展。

二、明确目标任务。

要求在4月20日前缴费完成35049人，缴费率100%；缴费标准三档以上缴费人数占应缴费人数的80%以上；符合条件到龄人员应发尽发，发放率100%；已领取养老金人员生存认证率100%。

三、实行有力措施。

1、明确责任，班子成员联系到村。每个村都有一名党政班子成员联系，负责组织支配城乡居保工作，将任务分解到每位镇村干部身上，确保按时完成目标任务。

2、集中时间，开展保费征缴。集中1月1日至4月20日完成全部任务，保证了在4月20日前完成全年参（续）保缴费任务达100%以上。

3、加大宣扬，提高缴费档次。各村（街道）提前支配布置，充分利用春节等传统节假日有利时机，加大宣扬力度，通过广播、电视、微信、公告、宣扬单、入户宣讲等方式，主动引导广阔群众应保尽保，发挥好高档次缴费人员的示范带头作用，激励引导广阔城乡居民提高缴费标准，增加个人账户积累，提高保障水平。

4、严明奖惩，提高工作主动性。20xx年居保缴费工作分为二个阶段进行考评:

1、至3月31日全部完成缴费和提档任务的除按缴费人数、档次补助外嘉奖8000元；

2、4月20日前全部完成缴费和提档任务的`除按缴费人数、档次补助外嘉奖4000元。

缴费档次和缴费人数补偿标准：缴200元档次的每人补助1元，缴300-500元档次的每人补助2元，缴600元以上档次的每人补助3元。全部奖补按任务完成状况发放到人。对未完成任务的村不给补助费用，并扣除联系村领导、驻村镇干、全体村干效能分各1分。

四、取得明显成效。

截止12月22日，我镇缴费及供应在外参与职保和学生证明人数31861人，完成县下发目标任务。全镇共有8918名60周岁以上老人领取养老金，做到了应领尽领，发放率达95%。选择300元以上缴费人数达23456人，占缴费人数的89.7%，超额完成全年80%的目标任务。在6月30日前对8945名领取养老金人员进行了生存认证，在生存认证中发觉211名领取养老金死亡人员，全部上报注销，全年共上报358名领取养老金死亡人员，有效的防止了冒领养老金的行为。全部农户申报老农保划转材料全部整理上报，办理了划转、退保手续。为符合条件的建档立卡贫困户代缴养老保险费完成率和符合条件的60周岁以上贫困人口领取率均达到100%。

基本养老保险工作总结6

在上级业务部门的正确领导下，根据“规范管理、优化服务、健全体系、统筹城乡”的工作思路，细心组织、仔细谋划，狠抓工作落实，全力推动城乡居民养老保险工作。现将一年来的工作总结如下:

一、各项工作开展状况

（一）推动参保扩面，加强基金征缴和待遇发放工作

在建立健全城乡居民养老保险有序运行机制的基础上，进一步做好了养老保险基金征缴和待遇发放工作。依托“全民参保安排”，联合各有关部门统筹推动，充分利用上级下发的未参保人员数据仔细组织开展了精准扩面工作，并取得了肯定的进展。进一步加强社保基金和资金管理监管工作，切实履行基金监管“第一责任”职责，健全基金管理制度，实行收支两条线，分开管理，专款专用，按时为广阔退休人员发放待遇。城乡居民养老保险参保37866人，其中发放待遇12309人，基金收入3991.31万，支出2185.92万元。

（二）健全内限制度，强化基金平安和风险管控实力

严格根据基金管理制度开展了工作，做好基金征缴、数据复核、待遇核定、支付等各个环节的内部监督审批。加强与财政等部门的沟通协调，定期核对社保基金财政专户存款。努力做好城乡居民养老保险基金的安排、限制、核算、分析工作，照实反映基金收支状况。主动与公安、计生、卫生、民政等部门加强沟通协调，刚好驾驭领取待遇人员生存状况，加强与职工基本养老保险等信息系统的数据比对，核实相关信息，避开重复参保、重复享受待遇以及死亡冒领。

加强了个人账户管理，切实做到为每位参保人员建立个人账户，刚好、精确记账和进行实账管理，提高个人账户数据质量。

（三）贯彻上级政策，坚决落实“三个全面取消”

为加强基金风险防控，堵塞管理漏洞，根据上级政策，严格落实了城乡居民养老保险业务经办工作“三个全面取消”，即全面取消社银人工报盘、取消干脆收支现金业务、取消手工经办业务。重复缴费退费、个人账户清退、丧葬补助金发放等非批量业务均通过社银接口进行发放，不存在人工报盘的状况。

（四）助力乡村振兴，突出城居保扶贫兜底功效

主动与财政、民政、残联、计生等部门沟通协调，刚好驾驭最低保障、特殊贫困、重度残疾等特别困难群体动态信息，根据国家、自治区和盟市关于社保扶贫相关文件精神，对于符合代缴条件的特别群体，刚好纳入到社保扶贫范围，做到应保尽保，助力乡村振兴。截止年末，共计为9383名缴费困难特别群体代缴了城乡居民养老保险108.18万元，其中重度残疾人员1435人。

（五）加强社保卡管理，确保社保卡刚好发放

我单位库房社会保障卡已全部转给各银行进行管理，对库存卡和睡眠卡刚好进行了清理。因金融账户的激活须要本人持身份证去银行办理，社保卡不存在违规激活的现象。要求社保卡经办工作人员增加对参保人员个人信息平安爱护意识，对发卡过程中涉及到个人基本信息的表格、清单等纸质资料做好回收及统一保管工作，对发卡专用电脑、移动储存设备等进行规范管理，以确保信息数据平安。

（六）加强宣扬引导，多样化开展城居保政策普及

实行入户走访、阵地宣扬、电话访问“三管齐下”的全方位宣扬模式，广泛宣扬城乡居民养老保险有关政策。印制宣扬单，走家入户分发到群众手中，实行通俗易懂的方式有针对性地解疑答惑，提升群众对参保扩面工作的认知度和协作度，引导未参保人员主动参保，持续缴费。主动开展询问宣扬活动，通过发放资料，讲解政策，营造出深厚的舆论氛围，扩大影响力，使城乡居民养老保险宣扬深化人心，确保宣扬工作的高效率和实效性。

二、存在问题

（一）参保扩面进入困难期

尽管通过多种方式进行了宣扬引导，但也有极少数城乡居民相识程度不高，对相关政策在相识上还有误区。城乡居民中已经达到或接近养老金领取年龄的人群已多数参保。而年轻人多数在外务工不能刚好回来参保，觉得自己年轻，短暂还不想参保。同时，近年来城镇职工缴费基数逐年上升，敏捷就业人员望而却步，甚至选择商业保险。城乡居民养老保险虽然提高了缴费档次，但待遇调整比例小，群众参保意愿不强。

（二）经办人员问题影响工作成效

经办机构人员编制不足以及基层劳动保障所工作人员频繁更换，导致简单出现业务断层状况。一线工作人员素养水平参差不齐，对城乡居民养老保险工作的相识不到位，对相关的政策理解不够透彻，造成参保缴费过程中不能刚好解答群众的询问，影响了工作成效，对城乡居民养老保险工作健康有序发展造成肯定的制约。

三、下一步工作安排

在现已开展工作的基础上，我们对下一步的工作进行了具体的支配，主要有以下几点:

（一）持续加大宣扬力度，努力做到应保尽保

在巩固当前工作的`基础上，接着发扬好的做法，进一步创新举措，加大宣扬力度，让老百姓对城乡居民养老保险政策的理解更透彻，从而做到自愿参保、主动参保。广泛深化地开展横向到边、纵向究竟的政策宣扬，增加城乡居民参保缴费意识，引导广阔城乡居民主动参保缴费，同时做好参保扩面工作，努力做到应保尽保，应收尽收。

（二）按时足额发放养老待遇，切实做到应发尽发

对符合领取条件的人员进行待遇计算，严格进行数据比对，死亡人员和重复领取养老待遇人员马上停发，做到不重发、不错发。加强与财政部门、合作银行的沟通连接，以维护老百姓的切身利益为中心，切实做好养老金的发放工作，确保养老金按时足额发放。

（三）加强业务培训，提升经办人员整体业务水平

进一步加强经办人员对城乡居民养老保险业务经办流程、政策法规等内容的学习，解决工作中出现的问题，提升各镇（街道）社保经办人员业务实力和水平。

(四）加大稽核力度，全面清理多领、冒领养老金现象

结合自治区人社系统全领域基金和资金管理专项整治活动，做好城乡居民养老保险多领、冒领养老金的全面清理工作，重点做好城乡居民养老保险死亡人员接着领取养老金的清理和稽核。同时，依据实际状况做好建章立制，明确乡镇（街道）、村（社区）各级经办职责，落实死亡人员按月报送制度，明确待遇人员一年公示一次和认证一次的制度，确保活动达到实效，维护基金平安。

基本养老保险工作总结7

一、工作进展状况

20xx年，我县城乡居保缴费到账39.95万人，完成市级年度目标任务的99.87%，11月可确保完成任务指标；基金征缴3.65亿元，人均缴费水平786.12元；享受待遇17.12万人，发放养老金2.42亿元，人均养老金163.77元。老字号群体月发放1.16万人，预料全年累计发放4268.23万元。我县爱护区内631名退捕渔民中应参与社会保险人数为470人，已全部落实补贴。

二、主要做法

（一）深化开展宣扬工作

20xx年，我县联合怀远县农商银行制作了3万张春节年画，印制高档次缴费对应的政府补贴和累积15年后养老金水平的关系，用于宣扬城乡居保多缴多得政策，深受广阔城乡居民宠爱；同时利用“怀远发布”、“怀远人社”、“怀远农商银行”等微信公众号推送养老金提标、缴费高补贴、个账高利息等政策，营造深厚的宣扬氛围，提升城乡居保工作在全社会的知晓度。

（二）“1+N”专项整治行动

依据纪委监委的部署，我县集中力气开展社保基金管理突出问题专项整治工作。一是稽核人员每月与三县一市的殡仪馆火化人员名单进行比对，对没有刚好办理丧葬注销的去世人员暂停其待遇。二是依据“人社部业务稽核考核系统”下发的疑点数据，结合县民政、扶贫和公安等部门供应的数据，逐条核查，有效防范重复和违规领取。三是建立乡镇月上报辖区内死亡人员信息制度，提高基层信息上报效率。四是对的确需追缴人员，通过实地走访，将《违规领取社保基金追缴通知书》送达至待追缴人或其家属，告知多领、冒领、重复领取养老金的后果，根据有关规定责令退还，拒不退还的.，由居保中心联合劳动局进行追缴。

（三）领取人员资格认证

6月，我县将城乡居保养老金领取人员162619人与本地城乡居民医疗保险的缴费信息进行比对，发觉疑点3836人，各乡镇动员参保人运用“皖事通”APP进行自主认证，村级工作人员开展上门走访认证后，有187人未通过认证，后续将对未通过认证的参保人做注销或封存处理。

（四）试点建设村级平台

安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险系统村级平台试点工作的通知》，我县选取条件较好的13个村开展第一批试点工作，居保中心工作人员与乡镇经办人员一起对试点村的协理员开展专项培训。目前我县13个试点村已开通业务平台，正常受理经办城乡居保业务。

三、存在问题

（一）部分居民参保意识不足

许多参保群众相识不足，缴费档次偏低，特殊是16至45周岁的群众，对城乡居保政策存在模糊相识，感觉繁琐、麻烦，认为养老金待遇低，缴费时间长，觉得养老问题遥远，等到年纪大些再参保，多数群众只想交够15年，不愿长年限缴保费，怕政策改变和参保资金平安等问题，致使参保缴费档次偏低、年限偏短，养老保险待遇水平相应偏低。

（二）冒领追缴难度大，工作缺乏抓手

我县部分参保人在死亡后家属未能刚好办理注销手续，造成了养老金冒领的现象，少数参保人家属对经办人员的养老金追缴工作不予协作，加大了基层工作难度。城乡居保经办体系对拒不协作追缴工作的养老金冒领人员家属缺乏有效的工作手段，追缴工作效率受到很大程度影响，基金平安存在肯定程度的隐患。

（三）村级业务经办场所硬件配备不足

20xx年8月，安徽省城乡居民基本养老保险信息管理系统全面升级，系统新增了村级业务经办角色。20xx年10月13日，安徽省社保局下发《关于做好城乡居民养老保险信息系统村级平台试点工作的通知》，通知要求“原则上20xx年试点村范围限制在15%以内，20xx年覆盖到40%”。截至目前，我县开通的村级平台试点因为缺少办公电脑和高拍仪，普遍不能正常开展工作。

四、20xx年工作安排

（一）持续推动高质量发展工作

20xx年，我县将接着强化“养老金提标、高补贴、高利息”的宣扬口号，实行城乡居民喜闻乐见和听得懂的方式，宣扬城乡居保扩面参保和多缴多得政策，挖掘扩面资源，规范参保登记口径，尽可能提升新增参保人数，努力实现城乡居保应保尽保。动员有条件的参保人提高缴费档次，巩固我县的人均待遇水平；对部分残疾、低保、特困等困难群体，逐一帮助其落实政府代缴。

（二）扎实开展待遇领取资格认证工作

20xx年县居保中心将每月与民政、公安、卫计委等部门的死亡数据进行比对，发觉确认死亡的，刚好处理；与县医保中心共建参保人员信息平台，确认参保人生存状态；依靠皖事通app的资格认证模块，严格落实大数据比对后疑似人员的认证工作，尽量削减冒领现象的发。

（三）不断完善基层经办体系建设

20xx年我县将接着推动村级经办平台建设，安排在全县183个已开通网络专线的行政村（居）建设城乡居保村级业务经办平台，争取为村级平台配备必要的办公设备，接着拓宽社银合作内容，打造15分钟社保服务圈，同时持续不断地对乡镇、村居经办人员开展业务培训和基金平安警示教化，提高经办队伍的综合素养，打造怀远县城乡居保的优质服务品牌。

基本养老保险工作总结8

我县城乡居民基本养老保险和居保扶贫工作，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的细心指导下，较好地完成了目标任务。截止10月底，缴费人数为49.96万人，收缴保费1.18亿元，超额完成市民生办下达的年度缴费目标任务数。10月份实际待遇领取人数20.97万人，累计发放养老金2.51亿元，符合条件老年人养老金发放率100%。县政府为46226名特困人员由县财政代缴保费951.42万元，为20876名独生子女和6654名农村双女父母增加缴费补贴170.92万元。现将工作汇报如下：

一、工作开展状况

1.制政策。县政府于20xx年1月14日下发征缴工作通知，制定缴费政策，将全年任务分解到各乡镇，并将高档次缴费任务和贫困人员缴费任务数也一起分解下发。要求各乡镇依据实际状况制定工作方案，明确责任，抓住春节农夫工回家过年的大好时机，引导群众参保续保缴费。各乡镇紧扣“早谋划、早落实”的工作思路，狠抓落实，有效推动城乡居保缴费工作。

2.强宣扬。我县高度重视宣扬工作对推动政策落实、提升居民参保意识的重要作用，坚持将政策宣扬工作贯穿于城乡居保工作的全过程。通过发放宣扬彩页、宣扬录音、宣扬手提袋、宣扬抽纸和纸杯、电视、短信息、微信等方式开展多种形式的宣扬活动。今年以来共发放城乡居保政策宣扬单10万余份，宣扬手提袋7万个，宣扬抽纸3万盒，宣扬纸杯5万个，发送手机短信息60万余条，更新微信公众号10次，推送微信挚友圈10万余条，在萧县电视台黄金时间以游走字幕的形式做政策宣扬一个月。利用村干部开会、脱贫攻坚进村入户的时机做好城乡居保宣扬工作，将多缴多得、居保扶贫等政策传达给群众。引导参保群众关注“萧县城乡居保”微信公众号，刚好快捷传递城乡居保政策。引导激励居民选择高档次缴费，年青人尽早参保缴费，强化多缴多得、长缴多得意识，进一步提高城乡居民对政策知晓率和满足度。

3、提服务。县居保中心克服疫情困难，在3-4月份集中缴费期内保证每周托收缴费两次，刚好为各乡镇供应参续保缴费进度，为参保群众供应优质服务。充分利用县人社局设在274个行政村（社区）的“便民宝”，激励居民就近刷身份证查询本人的缴费和养老金发放状况。同时主动协调合作银行，采纳“金融社保+惠农服务室”形式，将服务功能下延至行政村。县农商银行在234个行政村设立了“惠农服务室”，加上23个乡镇政府所在地有农商银行营业网点，274个行政村（社区）的村民全部可以就近缴纳保费和领取养老金，真正实现了“参保、缴费、查询和领取养老金”四不出村，解决了群众金融服务“最终一公里”问题。

4、重扶贫。各乡镇高度重视居保扶贫工作，年初，我县贫困人员总数为177522人，其中16岁以上符合参与城乡居保条件的贫困人员为153226人，已经全部参保缴费，做到了应保尽保。其中符合领取待遇条件的贫困人员为91584人，全部发放待遇，做到了应发尽发。2023年以来已脱贫、未脱贫和返贫人员有37364人，已经全部按每人每年200元的标准实现了政府代缴保费，符合参保缴费条件但不符合代缴条件的贫困人员共24278人，已经全部个人缴费。（除去和贫困人员身份重复的以外，还有低保对象5966人、特困人员204人、二级以上残疾人2647人也全部按每人每年200元的标准实现了政府代缴保费。计生特殊扶助对象45人，按每人每年6000元标准实行了政府代缴。）

二、存在问题

1.年青人参保意愿低。年青人由于就业、婚姻、抚养子女、赡养老人等缘由生活压力大，更加看重当下生活利益，不情愿投入收益期限长达几十年的养老保险，普遍实行观望心态，等到四十岁以后再参保缴费，缴费够15年可以按月领到养老金就行了，目前即使参保，也是在村干部的动员下选择最低档次应付完事。

2.平均缴费水平偏低。我县平均缴费水平238.62元，与全省、全市平均水平有较大差距。入户访谈时，受访人员普遍认为缴费多少与领取基础养老金标准没有关系，而且家庭收入也不高，不想过多投入资金用来缴纳保费。

3.村级工作经费投入不足。城乡居保的工作重点在村级，参保缴费、待遇核定、资格认证、死亡注销等工作主要靠村协办员来完成，可给他们的工作补贴每月仅有200元，连电话费都不够，鉴于这个缘由村协办员多数都是由村干部兼任，村干部的`工作千头万绪，能顾及到城乡居保的少之又少，严峻制约城乡居保最基础工作的顺当开展。

建议：一是加大财政资金对参保缴费补贴和基础养老金的投入，提高制度吸引力，引导城乡居民主动参保，吸引他们多缴费、长缴费，以增加个人帐户养老金，从而提高城乡居民养老保险待遇水平，缩小现行养老保险制度待遇水平差距；

二是加大财政资金对经办工作的经费投入，特殊是对村级经办机构的经费投入，因为城乡居保主要工作在村级，没有村级经办机构的宣扬和工作，所谓的政策宣扬家喻户晓就是一句空话，其他工作也是应付了事。建议全市统一标准，根据村协办员的实际工作量由各县预算经费，提高村协办员的工作主动性。

三、20xx年工作谋划

（一）坚持目标导向，巩固居保扶贫成果。紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持用通俗易懂的语言，进一步向贫困人员宣扬居保扶贫政策，巩固居保扶贫成果，防止中断缴费现象发生，以保障贫困人员参保质量。针对已经稳定脱贫、经济条件明显好转的贫困户，引导他们选择高档次进行缴费，以增加个人账户积累，提升养老待遇。

（二）精准宣扬，努力提升参保质量。紧紧围绕政策亮点和群众关切的问题，坚持用通俗易懂的语言精准解读政策，做到家喻户晓。针对进城务工人员和35岁以下群体精准宣扬，通过面对面的方式与群众沟通沟通，注意发挥典型示范作用，主动引导经济条件好的参保居民选择高档次进行缴费，以增加个人账户积累，增加养老待遇，提升参保质量。

（三）全面推动社保卡应用工作。主动与信息中心和合作银行协调，20xx年全部启用社会保障卡缴费和领取待遇，对不能到银行激活社保卡的老弱病残人员，统一上报名单，协调合作银行激活，确保持卡人能顺当领取待遇和缴纳缴费。

（四）多措并举，防控基金风险。取消待遇领取人员集中资格认证后，着力构建以信息比对方式为主的认证服务新格局，主动和公安、民政、医保、卫生健康等部门联系，每月将城乡居民系统发放数据与各部门数据进行比对，遏制重复冒领养老金问题。

（五）加强队伍建设，培训乡、村两级业务经办人员。在去年培训的基础上，对乡镇业务经办人员和村级协办员再次加强培训