有文采辞职报告三篇

Word第第页有文采辞职报告三篇有文采辞职报告篇1

友爱的老板：

你好！

这是我第一次，也是最终一次给你写信，不仅仅由于它是辞职信！还记得四个月前，由于偶然的机缘，我们在亿万人群中相遇，我们交谈虽不甚欢，但也不让人绝望。而后我选择了你，你也选择了我。我本以为一切都是奇妙的开头，就像是初恋或者是蜜月期一样，但是事实并不如我所以为的那样，并且事实证明，这个世界总会在你以为一切都很平安的地方让你死的很惨。每个人都有自己的性格特点，也都有自己的好恶分别。你少言寡语，思虑周全，我性非常向，喜爱一竿子究竟；你喜爱郁闷的时候抽根烟舒缓一下心情，我喜爱烦躁的时候言不由衷地嘲讽这个世界！

四个月的相处之中，更多的时候你只是在指出我工作之中的缺乏，对我表达各种不满足，我承认自己的力量和你的期望相比，有很大的差距，不能满意你的要求，我也承认自己身上有许多需要提升的地方，无论是做事，还是做人。说到这里，我想说一下我来公司并坚持到今日的缘由：首先，是一份较好的薪资待遇，至少公司的许诺是这样的；其次，是一个不断学习提升的机会，这是我想当然了，以为一个高大上的公司确定会对自己的员工不断的进行组织学习的，至少是业务上的，以关心其更好的完成工作；最终，也是最重要的一点，有一个好的直属领导，虽然她也有各种小脾气，虽然她也常常吵我，但是更多的时候，她是在教我怎样把工作做得更好，而不是一味的苛责。每个人都有自己特长和短板，每个人也都是一个特立独行的存在，对于一个优秀的领导来说，应当是发觉每一个员工的特长，并用人之长，应当是不分男女，更不应当靠着自己的爱好去做确定，应当多倾听员工的心声，而不是只活在自己的世界里，还自我感觉良好！对于一个宏大的公司来说，应当是兼容并包，吸纳每一个员工的优点和特质，让公司保

持多样性和活力，当全部的员工都选择保持静默或者只会投其所好的时候，这就不只是公司的问题了！

你不得不佩服时间是个奇异的东西，能够让水落石出，能够让人渐渐变得成熟，能够检验一段感情的纯度。

到了今日，我不得不说，我们的相遇是一个秀丽的错误，我们的选择也是一个秀丽的错误，都是我太懵懂，当时没有看清、看懂一些东西，以致此刻在这里唏嘘短叹，扯人生的蛋！职场有句很时髦的老话——要么狠，要么忍，要么滚！首先，我承认自己不是那种狠角色，无论是对自己还是对他人。始终以来，一个人自由散漫惯了，不喜爱操蛋心，只想悄悄的做一些事情；另外，还有些自恋，自恋的人都是比较会心疼自己的`，对自己太狠有些于心不忍。其次，我是那种不善表达，更情愿用行动来证明自己人。我不会说许多，尤其是你喜爱听的一些话，但是我会把自己分内的事情尽最大努力做到最好，尽管你还认为是远远不够。前面已经说过了，我是那种一竿子究竟的人，表里不一不是我的风格，喜爱了，我确定会说出来；心生厌恶了，也不会刻意隐蔽。所以，忍无可忍到了最终就是无需再忍！此外，这个世界的一个特点就是无论你怎么努力，有些事情你都无法转变；有些事情无论你做得多好，都会有人不满足，他也都能给你挑出毛病来！所以对于像我这种比较自恋又比较会心疼自己的人来说，我所能做的只能是全力做好自己，我不想也不愿取悦全世界，只想赢得一人心！

这个世界让人苦痛的地方不是没有选择，而是选择太多。公司选择员工，员工也在选择公司，每个人都想自己的选择是正确的，但是难免会看走眼，我想下次应当可以看得更准一些了吧。

扯了这么多，其实我想告知你的是——我走了！感谢！就不此致敬礼了，也不再见了，就这吧~

有文采辞职报告篇2

各位领导:

本人考虑一再，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司数月，赖吴所相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如董主任.陶主任.王主任.刘主任者，平常虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。不小余智陋，面提耳输，工作、生活多做指教，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。

回顾往昔，初蒙旺旺不以余卑劣，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司数月，尚可曰尽力尽心也。又忆当时愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与旺旺共升大业，且不求殷实生活，以达上不负父母哺育之恩、下不负青云之壮志;然今既告别，思之唏嘘。

吾实乃旺旺一寒士，才浅识陋，幸横蒙旺旺诸君发以错爱，荣宠并臻，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材尴尬栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作冗杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包涵，仍有诸多缺憾。

吾今以私虑弃旺旺，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义?"月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依"?此般情境，感受同身。然"嘉树北植，盘桓何益?"。所幸旺旺人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱。辞不达意，万望纳言!

一朝共事，终生为友，一别之后，他日或幸遇山水之间，余当执壶备觞，与君等开怀畅饮，谈笑风月!

辞职人：xx

20xx年x月x日

有文采辞职报告篇3

致友爱的老板：

您好!感谢您从百忙之中抽空看我这封辞职信，我知道您肯定很忙，由于你从来没有一个月准时发工钱，证明您的业务肯定相当繁重。

为了不耽搁您珍贵的时间，所以我单刀直入开门见山地向您阐述我要离开公司的缘由吧：

1.生命平安问题

可能您不知道，我工作的分店每天都有着致命的危急。门一开的时候，北风强对流的空气就会抽起天花的铁板。据说，公司是为了统一形象而装修成这样的天花。但我非常了解差不多50家的分店的装修本钱有多大，为了缩减本钱而削减粘贴天花板的胶水是无可厚非的。作为公司的员工因公殉职不是什么大不了，只是我心地不好，万一天花板砸中某个客人，我怕会在工作时间狂笑起来，这样会影响公司的形象。

2.身体缺陷

非常感谢公司雇用了我这样一名员工，由于我是一名身体“残缺”的职员。我生来便只有一张嘴和两只手，不像一些同事长着八双手。我这副体格假如连续牵强下去，唯恐会影响公司的工作效率和专业形象。由于我已经尽力做好我的工作了，但当面前有三四台客人询问报名，身旁又有两个电话响不停的时候，时常会引起客人“没人接电话”和“没人招呼客人”的投诉。

3.公司闹鬼

不下十次了，常常有客人站在我们前台问“有没有人啊?究竟有没有人招呼我们啊?”这样的问题。我不敢回答他们，由于每次他们这样问的时候，我们的店里虽然只有一两个前台员工，但总是挤满了报名的客人……有这种疑问的客人究竟看到了什么呢?而我面前的又是什么，想想都有点可怕

4.工作速度太慢

我工作的速度太慢了，对公司造成很严峻的经济损失。每次我在店的角落里背对着客人吃饭的时候，明明已经尽力用最快速度吃完再工作了，但还是达不到合格的水平。每次我正在吃饭的时候，总会有人在后面召唤着“先生，我想问一下……”我背对着客人，我想客人应当是召唤我的，但当我想回头叫他们稍等片刻的时候我又不敢了，由于我又听到那句恐怖的咒语：“怎么没有人啊～～”

5.薪水太高

作为卖葱的，我拿的薪水实在是太高了，实在太不好意思。我的工钱比我的时间还多，有什么比时间还要珍贵呢，我却有着比时间多得多的工资，完全没有时间可以消耗我的工钱，oh，我真是美好到有点心虚了呢。

6.时间观念差

我时常迟到，迟到回家，不过很幸运我家离公司不远，即使时常深宵打的回家也才20元/晚而