关于安全生产管理责任书

关于安全生产管理责任书【7篇】为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺当进展，同时保障一线全体员工人身安康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（安全主要负责人，乙方）签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的惩罚，严峻者将移交司法机关追究法律责任。

一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产治理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。

二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率掌握在百分之二以下，死亡率掌握在零死亡。

三、总经理（主要负责人）安全生产责任

（1）总经理是本单位安全生产主要责任人，对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的安全生产负有直接领导责任。对法人负责；

（2）仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；

（3）仔细组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书；

（4）组织制定和审定本企业安全生产规划、劳动爱护治理制度和安全技术操作规程；

（5）组织企业开展职工安全学问、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动爱护工作；

（6）组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录；

（7）组织落实开展安全检查，对安全隐患进展整改，消退事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；

（8）发生事故时第一时间赶到事故现场，实行措施，防止事故扩大，削减损失，在规定时间内上报事故状况，对事故进展仔细调查、处理、分析，对事故责任者根据“四不放过”的原则进展查处；

（9）加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全鼓励和约束机制；

（10）履行国家法律法规规定的其他职责。

四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

甲方（盖章）：

乙方：

企业法定代表人：

乙方身份证号：

签订日期：

签订日期：

安全生产治理责任书篇二

为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产治理工作的标准化与标准化，预防和削减生产事故，爱护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

一、仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；

二、负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新入厂职工进展厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

三、组织制订、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行状况；

四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

五、参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

六、深入现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理；

七、监视检查安全生产治理制度的执行状况；

八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作；

九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门仔细开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法；

十、检查和催促有关部门和班组搞好安生产治理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全治理人员的技术素养。

十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止

总经理签字：安全生产治理员签字：

二0一X年一月一日二0一X年一月一日

安全生产治理的责任书篇三

为加强我公司综合安全治理，落实安全治理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般安全事故，保障公司生产经营顺当进展，公司各级层人员签订以下安全目标治理责任书。

一、安全掌握目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全治理格局。

二、安全治理职责：

（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全治理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流治理程序）；全面落实部门安全治理职责；组织好日常安全生产，治理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注意作风和廉正建立；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

（二）、仔细落实公司xx年年度安全工作规划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作规划，规划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全治理要求。

（三）、建立、健全部门安全治理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标治理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、标准和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。

（四）、加强重大危急源及重点区域的安全治理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和

重点区域进展安全隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司安全监视主管部门。

（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

（六）、根据公司有关安全规章制度的要求，准时、精确地报告安全事故，协作公司做好安全事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监视治理，并做好各种日常安全治理台帐，公司年终对各部门进展安全考核。

（二）、发生“安全掌握目标”第、2条和第4条损失重大的安全事故，根据公司《员工奖惩治理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

（三）、全面完成了“安全掌握目标”，年终由公司进展通报表彰。

（四）、未发生“安全掌握目标”第、2条和第4条损失严峻的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进展嘉奖。

（五）、执行安全问题一票拒绝制。对于隐患整改屡次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。

责任人：

年月日

安全生产治理责任书篇四

为了加强安全生产目标治理，落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必需关安全”的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20xx年度工程经理安全生产责任书。

一、工程经理是安全生产第一责任人，对所管辖工程部的安全方负直接责任，坚持“安全第一、预防为主”的方针，仔细贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格根据《职业安全安康及环境治理体系》文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境治理、消防安全、综合治理工作纳入工程部的重要议事日程，主持和解决本工程部安全生产工作中的一切问题。

二、仔细根据JGJ59—99标准进展施工安全的检查和评价。严格根据施工组织设计，组织实施安全技术措施，必需对操作人员进展安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及全部安全防护装置，都必需组织验收，合格后才能使用。

三、做到不违章指挥，组织本工程部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。

四、工程部在工程施工前，必需先探明地下管网状况，并实行有效爱护措施后，才能进展施工作业，并在作业时要有现场专人监护。

五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必需设置“五牌一图”；治理人员佩戴工作牌；沟槽（坑）开挖施工，必需在槽坑边1米—5米距离沿线上，坚固、整齐、标准设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐；道路平坦、畅通和不扬尘，现场生活设施必需符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，掌握粉尘和噪音；食堂从业人员要有安康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业到达便民、利民、不扰民，做到文明施工。

六、支持专职安全员的监视、检查工作，协作责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进展安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作，仔细接受安全人员提出的合理化建议。

七、加强审查对外租用机械设备、车辆进展验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用状况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。

八、随时催促和检查工程部施工治理人员，操作工人的安全生产工作运行状况，仔细执行劳动爱护政策，改善劳动生产条件。

九、随时催促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒大事发生，彻底消退火灾隐患。

十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患，应准时组织实行有效的措施和防范措施，马上进展整改，并将整改状况反应安全科。

十一、对本工程部发生的大小工伤事故、施工工程事故必需照实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对工程部安有关规定加倍严厉处理。如发生重大工伤事故，应马上上报，并爱护好现场积极进展救治工作，主动协作有关部门对工伤事故的调查，根据“四不放过”的原则进展处理。

十二、劳务单位).(必需具备法人资格，合同书必需明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。

十三、责任达标：

1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。

2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。

3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

4、火灾事故为“零”。

5、轻伤负伤率为“零”。

6、对查出的担心全因素和隐患整改率大100%。

7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底到达100%。

8、特别工种作业持证上岗率达100%。

9、所建工程100%到达绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音掌握的治理。

10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作，确保一方平安。

十四、年终公司将对工程部的安全生产责任目标逐一进展考核，对未达标者，实行“安全工作”一票拒绝制，根据公司治理制度和安全生产奖罚条例进展奖罚或经济惩罚。

十五、本责任书一式两份，签字生效。

浙江一建建立集团工程部经理

20xx年xx月xx日

安全生产治理责任书篇五

为了仔细贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企

业的安全生产目标治理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体

责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监视治理，消退安

全隐患，削减各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。依据《中华人民共和国安全生产法》的各项规定和要求，(甲

方)与（乙方）签订本责任书，条款如下：

一、水路运输企业的法定代表人是本单位安全生产的第一责任人，对本

单位安全生产负全面的领导责任。本单位指定的安全负责人是安全生产直接

责任人，对本企业安全生产负详细的领导责任。

二、安全生产责任人根据“安全第一，预防为主”的方针，以“谁主管，

谁负责”的原则，严格遵守国家有关安全生产的法律、规章，努力实现以下

主要安全治理目标：

（一）遵章守法，按国家的法律、法规从事水路运输经营活动。

（二）建立健全安全生产治理制度，配备安全治理人员，提高安全生产

意识，加强对船员的安全教育和培训。

（三)杜绝发生特大、重大安全责任事故，加强对易燃、易爆物品的治理。乙方应将事故指标掌握以下范围内：船舶航行安全面达90%以上；每千换算吨(人）公里直接经济损失0.5元；年职工工伤事故死亡率0.3人，重伤率0.5；做到无设备伤人，无发生一般及以上火灾、爆炸等安全责任事故。

（四）保证本企业的营运船舶符合交通部及省交通厅有关船舶运输资质和技术治理规定，按规定做好船舶的维护，实行定期维护制度，保持船舶处于安全技术状态。

（五）水路运输企业必需遵守《中华人民共和国内河交通安全治理条例》

规定。

（六）船舶从业人员必需持有效证书。

三、乙方因违反《中华人民共和国内河交通安全治理条例》的规定酿成安

全事故的，由乙方担当责任。发生一般安全事故的单位，将限期整顿，复查仍

不合格者，将按《中华人民共和国安全生产法》赐予惩罚；发生重(特)大安

全责任事故的单位，责令停产停业，并追究企业领导的安全责任。

四、本责任书不影响党、政、司法机关对事故人追究党纪、政纪和刑事责

任。

五、本责任书未尽事宜，以《广东省交通厅行业安全生产目标考核奖惩(试

行)方法》及上级有关规定为准。

六、本责任书签订人因工作变动，由接任人担当责任并且与对方重新签订

安全生产治理责任书。

七、本责任书一式两份，港航治理部门、责任单位各执一份。

甲方（港航治理部门）：乙方（运输企业）：（盖章）（盖章）

责任人：责任人：

年月日年月日

安全生产治理责任书篇六

为惯彻进一步执行“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

1、严格遵守国家法律法规和公司的各项安全规章制度和安全治理规定，积极参与本单位组织的各项安全活动。

2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、努力提高自身安全意识及工作业务治理水平，做到“不违章指挥不让员工违章作业”。

4、检查监视本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的状况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。

5、熟识车间各岗位的操作规程安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的凶险因素，实行积极预防措施和应急方法。

6、根据安全生产规章制度定期对车间进展安全检查，对查出的安全隐患要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应的措施，并上报上级部门。

7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。

8、准时上报各类事故，积极协作事故的隐患调查和处理工作。

9、根据安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会，钻研车间安全生产状况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和治理方法。

10、根据安全生产规章制度组织车间及不定期的安全检查，确保设备安全防护装置防护设施处于完好状态，创造隐患准时整改，车间无力整改的要实行临时应急安全措施，准时以书面形式向公司报告。

11、组织或参与车间各类事故现场爱护，调查和处理工作，并按规定准时上报。

12、负责本车间员工的日常安全教育操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进展考核。

13、常常检查本车间对安全生产规章制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

14、在生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。

如本车间在生产作业中有严峻违反安