下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
...v.?做最好的干部?读书心得?做最好的干部?是一本值得认真去阅读、去思考、去体会的好书。读这本书,我获得了如何当一名好干部和如何判断好干部的知识;也看到了新形势下党中央对领导干部的新要求;合上书静静思考,更是体会到了这是一本人生哲学之书,不单对干部,对每一个人都具有很深的启发意义。干部之书好干部人人称颂,好干部春风化雨。做一名好干部,是每一名为人民效劳的干部应该追求的目标,做一名最好的干部,那么是更高层次的追求,是一门艺术,一门学问。?做最好的干部?这本书用最平实的语言、最生动的例子阐述了“如何当最好的干部〞最深刻的道理。这本书分为炼境界、炼思维、炼能力、炼作风、炼方法五个局部,全方位、立体化说明了当一名最好的干部的根本原理,是每一名干部应该读一读的“课本〞。其中,很多经典的案例,如李嘉诚思考问题全面性的例子、普通农民工X万年创新的故事、XX市政府原副秘书长谭茂生的管理事迹,以及万科、海尔、联想、索尼、XX啤酒等这样的国内外著名大企业的管理经历,都让人深受启发,值得在我们的工作实践中学习贯彻,举一反三。除此之外,很多例子对我们以前的固有观念进展了一次革新,如“开拓创新〞这一局部,大企业可以创新,领导干部可以创新,普通员工也可以创新,干部要创造适宜创新、鼓励创新的气氛。一般人会认为,普通员工的工作重复性强,大多是按命令执行,如何去创新?这本书告诉读者,普通的岗位也能创新,要鼓励员工从苦干型转型为巧干型,从汗水型转型为智慧型。书中举出了普通农民工X万年创新的故事,非常有说服力、有启发性。除了理念的阐述、案例的分析,本书还提供了方法论。如,干部识别人才的方法,本书概括为赛马法、按图索骥法、海豚式训练法。这些方法论层面的知识为干部的工作实践提供了借鉴和操作路径。既是知识,又充满了思想的革新,还提供方法论,这本书可以称得上是“干部之书〞。时代之书近些年,国际金融危机持续震荡,自然灾害、各类疫情也频发。当今社会是个系统社会,牵一发而动全身,比拟容易产生蝴蝶效应。在这种情况下,领导干部特别应该提高应对风险的能力。如果对风险不能做出准确的判断和预警,在风险面前束手无策,无计可施,就会给我国科学开展造成无法估量的损失。近些年,国际政治局势比拟复杂,我国藏独、台独、疆独势力兴风作浪,一些群体性事件常有出现,农民工失业、大学生就业压力加大等社会问题也比拟突出,食品平安问题屡次被推上风口浪尖,这些社会矛盾对社会稳定构成了潜在的威胁。作为领导干部,要善于提前预防问题,善于发现问题,及时化解矛盾、处理纠纷,妥善处理问题,提高维护稳定的能力,为我国的和谐社会开展尽到应尽的责任和义务。近些年,随着媒体的开展,信息的传播速度、宽度、互动度得到了空前的膨胀,一方面是社会透明度提高,同时,过度的自由也会导致流言、错误信息或不安康思想的传播,影响正常的舆论。党和国家领导人对网络民意民情也给予了越来越多的关注和重视,做到了善待媒体、善用媒体、主动承受媒体监视。随着时代的开展,对好干部的要求会更新更高。当今中国,党中央要求我国领导干部队伍深入学习理论体系,贯彻落实科学开展观,不断创新思想观念,并对干部队伍提出了“六个能力〞的新要求,?做最好的干部?一书对这六个要求作了阐述。可以说,这是表达中国共产党与时俱进和先进性的“时代之书〞。人生之书“有多高的思想境界,就有多广的人生。〞这是?做最好的干部?在第一单元“炼境界〞中特别打动我的一句话。这局部讲述了时任XX省地质局副局长的温家宝同志关于“帐篷〞的故事,故事一波三折,先是给帐篷,后来又不给帐篷。如果看不清事情的本质,可能有人会觉得领导出尔反尔,但是,本书的作者剖析了事情的本质,令读者看到了更高层面的“境界〞——当年温家宝同志的“给〞,是因为尽职本职工作,要把工作完成;“不给〞是因为当时仓库里只有一顶棉帐篷,而且拍摄中要把这顶帐篷烧掉,“西部的老百姓太穷、太苦!烧掉一顶好端端的帐篷,跟直接烧钱有什么两样呢?那笔钱,比一户贫穷的西部人家一年的生活费还多……我们中国目前还是一个经济欠兴旺的国家,我们中国人应该长期树立这样的一种意识,一定要物尽其用……〞所以,“给〞和“不给〞,只是事物的表象,其本质却是一样的,那就是温家宝同志“干任何事情,首先将责任摆到最重要的位置〞,始终以人民的利益为最高利益。这就是最好的干部的思想境界!能力重要,精神境界更重要,心有多宽,世界就有多大。诚然,干部需要修炼心胸和思想,而每一个普通人又何尝不需要呢?诚然,能力非常重要,有能力的人,往往能够出类拔萃、脱颖而出,但是,世界充满了辩证法,很多事情并不是一味地追求“做成〞就是对的,有能力的人也会遇到各种困惑、矛盾、彷徨,这种时候,就需要精神境界,即能把事情看到何种高度、哪个层面。精神境界高了,也许很多矛盾也就自动化解了,很多问题也就迎刃而解了。社会有不同的分工,也许有人是干部,有人是下属,有人是群众;有人从政,有人经商,有人教书,有人搞科研,形形色色,各行各业。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信用社议事工作制度
- 住院部静疗工作制度
- 公司治保会工作制度
- 中心测报点工作制度
- 便利店强制工作制度
- 企业协管员工作制度
- 书亦奶茶店工作制度
- 肺癌患者的心理护理
- 办公室建立工作制度
- 加油站安防工作制度
- 博士论文写作精解
- 数字普惠金融对粮食供应链韧性的影响研究
- 护理CQI项目模板
- 2025年河北省职业院校技能大赛建筑工程识图(高职组)赛项参考试题库(含答案)
- 2024年洛阳职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2024年贵州省技能大赛白酒酿造赛项考试题库(含答案)
- 剪纸社团教学设计
- 江苏省部分地区 下学期高一语文期末试题汇编:文言文阅读
- DZ∕T 0400-2022 矿产资源储量规模划分标准(正式版)
- 化工有限公司3万吨水合肼及配套项目环评可研资料环境影响
- 小型液压圆管冷弯成形机成型及退料机构设计
评论
0/150
提交评论