每周安全检查记录表

PAGEPAGE7周安全检查记录表工程名称：瀚全电子科技（重庆）有限公司永川工厂项目施工建设工程 检查时间：序号分项内容检查项目检查结果整改意见整改结果备注1三宝四口1．是否正确使用安全帽、安全带2．是否使用安全网封闭或使用不合格的安全网3．“四口”、“临边”是否符合要求4．防护设施是否做到定型化、工具化5．电梯井、管道井、内防护是否合格6．通道口、设备防护棚等防护是否符合要求7．其他2脚手架（模板支撑）1．★有无搭设方案或编制、审批是否符合要求2．脚手架是否按专项方案搭设3．脚手钢管是否油漆、锈蚀严重或搭设不规范4．落地脚手架立杆基础是否符合要求5．连墙件设置或构造是否符合要求6．卸料平台是否做到工具化、定型化7．混凝土输送泵管、卸料平台、模板支撑、缆风绳等与脚手架是否固定8．悬挑脚手架的悬挑梁是否用型钢或型钢变形严重或悬挑架采用扣件连接的9．整体提升脚手架有未经鉴定10．脚手架、模板支撑系统有无验收手续11．其他。3临时施工用电★现场临时用电设计方案或变更方案的编制、审核、批准和验收是否符合程序；有无采用三级配电两级保护系统、是否采用TN-S接零保护系统定期检查和复查手续是否齐全保护接地和保护接零有无混用，重复接地装置是否符合规范外电线路的防护和电气设备的防护是否符合规范要求配电室有无标志牌、警告牌、配电室设置和安全装置、消防设施是否符合规范要求配电线路、电缆有无采用五芯线和PE线有无采用绿/黄双色线敷设，配电线路架设等是否符合规范要求每台用电设备有无专用开关箱；漏电保护器选择是否符合规范和配电箱、开关箱电源进线有无采用插头插座做活动连接，配电箱及开关箱设置、选择、使用和维护是否符合规范要求电动机械和手持式电动工具是否按规范使用保养，是否按规范要求使用安全电压，照明供电和照明装置是否符合规范是否存在用铜丝或其他金属材料代替熔断丝11．其他。4施工机械★塔吊、施工电梯、整体提升脚手架等设备装、拆有无方案的编制、审核、批准和验收是否符合程序★塔机、施工电梯、整体提升脚手架等设备装、拆单位有无相应资质使用的设备是否经登记备案有无使用淘汰或安全性能差的机械设备有无使用噪音超标的机械设备塔吊等大型机械设备使用前是否经安装质量验收塔吊、物料提升机安全装置有无不全或失灵，塔吊基础坑有无积水或被杂物埋设井架缆风绳或附墙装置是否符合要求设备维修保养状况及有无维修保养记录机械设备接零接地是否符合要求使用平刨和圆盘锯合用一台机电的多功能木工机械，中小型机械安全防护装置是否符合要求有无限重或警示标识其他。5临时设施★在建工程是否兼宿舍有未按总平面图布置临时设施办公生活区与作业区有未明显划分有无使用砼预制式活动板房作职工宿舍宿舍内通风、采光及整洁情况宿舍内有无乱拉乱接电线、使用电炉、电饭煲，冬季使用大功率取暖设备食堂有无卫生制度、卫生许可证炊事员有无健康证或穿戴、操作是否文明食堂生熟食有未分开，有无防蝇措施食堂有无吊顶，四周、地面有未贴瓷砖、有无排烟设施，厕所有无水冲设备、有无专人打扫，污垢、臭味是否严重操作层有无小便设施，工人有无随地大小便有无设置娱乐室和吸烟室有无设置淋浴间是否明确各区域卫生责任人或有无现场焚烧、有毒、有害、恶臭物其他。6场容场貌施工现场有无围挡或围挡是否合格有未设置企业标志“八牌一图”是否符合要求出入口有未设冲洗台；出入口和主要道路是否硬化排水沟涵是否畅通，工地有无积水污水有未经沉淀直接排入城市下水道现场易扬尘物料有未有效遮蔽建筑、生活垃圾是否及时清理有未做到工完料净场地清易燃易爆品有未分类存放办公、生活区有无绿化布置其他。检查单位监理单位参加人员签字：施工单位参加人员签字：物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任