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文档简介

职工离职申请表申请人基本信息姓名:身份证号:所在部门:职位:联系电话:联系邮箱:离职原因请简要阐述您的离职原因,以便公司了解您的意愿并进行后续处理。离职时间请注明您的离职时间,并与上级汇报确认。离职时间:__________________上级确认签字:__________________工作交接请填写您的工作职责范围,并列举您的工作任务。工作职责范围:工作任务:工作心得与建议请简要谈谈您工作期间的心得体会和对公司的建议,以便公司进行改进和提高工作效率。离职协议及遗留问题本着合作共赢的原则,公司将为申请人提供离职补偿,相关协议由公司人力资源部门提供,申请人需在填写申请表时将协议签署处签名并附在表格后。并请申请人列出与公司的未交接事项及相关处理方式,以便公司将工作顺利交接。离职补偿离职补偿标准如下:公司年限不足1年的员工,不提供任何离职补偿;公司年限满1年不足3年的员工,提供一个月工资的离职补偿;公司年限满3年不足5年的员工,提供两个月工资的离职补偿;公司年限满5年以上的员工,提供三个月工资的离职补偿。未交接事项及处理方式申请人确认本人已阅读并完全理解以上内容,并承诺所填写信息绝无任何虚假、故意隐瞒等情况。如有违反,愿意承担相应的法律后果。申请人签字:___________

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