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文档简介

安全管理之防治水绩效考核制度一、背景水是生命之源，是人类不可或缺的资源。水资源管理是当今全球所面临的重要问题。防治水污染是保障水资源安全的重要手段之一。为了落实国家环保政策和《水污染防治法》，加强企业水污染防治工作，提高工作效率，制定了防治水绩效考核制度。二、考核指标1.污水排放目标完成情况每个企业都应设定污水排放目标，根据目标制定相应的排放计划。考核指标主要是根据企业的污水排放目标与实际排放量的差异来评估企业的污水排放情况。考核指标设置得当可以有效地促使企业重视污水排放管理工作，增加企业对环境的责任感。2.污水处理效率企业应采用科学且有效的污水处理设备，以保障污水的彻底清洁。考核指标可以通过检查企业的污水处理设备运行状况和取水样进行净化质量检测，评估企业的污水处理效率。3.废水排放标准达标率废水排放标准由国家环境保护部门制定和管理。企业必须在废水排放过程中严格遵守这些标准。考核指标可以通过检查企业废水排放是否达标，评估企业是否遵守国家环保政策。4.污水处理设备维护企业的污水处理设备需要定期进行维护，以保持设备的正常运行。考核指标可以通过检查企业的污水处理设备的年检、维护、以及设备状态等情况，来评估设备是否正常运行。三、考核标准考核采用加权平均分积分制度。即按照上述考核指标，每个指标分别给予不同的权重。权重可以根据企业的特定情况设置，总分数为100分。其中，污水排放目标完成情况权重为30分，污水处理效率权重为30分，废水排放标准达标率权重为20分，污水处理设备维护权重为20分。四、考核流程考核流程如下：初评：根据企业污水排放目标与实际排放量的差异、污水处理效率、废水排放标准达标率、污水处理设备维护等指标评估，初步排名。复评：对初评成绩靠前的企业进行考核现场检查，对企业现场运行和管理情况进行检查，考核标准为初评成绩的60%。终评：对复评成绩靠前的企业进行数据审核和综合评定，确定考核结果。五、奖惩办法奖惩制度分四个等级：AAA、AA、A、B。考核成绩排名前10%的企业为AAA级，排名前20%的为AA级，排名前30%的为A级，其他为B级。奖励各级别企业相应的荣誉称号，并可申请国家或地方政府的各种认证，以及享受政府给予的相关优惠政策。对于排名靠后的企业按照政策进行处罚。六、总结制定安全管理之防治水绩效考核制度，对企业合法合规经营的规范化和科学化管理有很大的促进作用。同时考核制度也是企业构建安全环保的必要手段，是企业建设良

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