保安管理规章制度流程

精心整理精心整理精心整理精心整理4.4.考核保安管理规章制度1.目的为维护公司财产、人身安全，保证正常的工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本办法。2.适用范围全体保安员3.方法及要求着装，不露通讯工具、钥匙扣等个人物品。着装示例：仪表 厂［，精神饱满； ,，勤洗澡，不染发、不留长发、大鬓、行为举止胡须,，勤剪指甲，不有酸臭味进入公司。3.3.1立岗，须站立在指定位置，站姿端正，保持立正姿势或跨立，不得斜靠或依物站立、双手叉腰、双手交叉抱在胸前、随意走动、聊天打闹、吸烟。立岗标准:礼貌用语。3.3.2对来访客人热情礼、耐立岗位置：明问询和主动引导，对来访车辆，应主动迎出门卫室询问，，工作时间不得玩手机、看杂志及做其他与工作无关的事。3.4语言3.4.2使用礼貌用语（例:请、您好、谢谢、对不起、再见）,有任何问题及时汇报领导解决,不得在厂区内与员工、同事、客人争吵。3.5岗位纪律，不超越职责权限。可在厂区门外3米处吸烟站岗（立岗期间不得吸烟），超出位置一经查出视为脱岗。按规定时间上下班，严格执行岗位职责，不脱岗、空岗、串岗、迟到、早退，门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。有异常情况要妥善处理并及时上报、不迟报、漏报、隐瞒不报。、不喝酒、不赌博，不带有酒气、不醉酒、宿醉等状态进入工作时间，工作期间严禁躺卧、打瞌睡、睡觉。随意聊天，不放不属于公司人员进入公司及保安室逗留。每天检查保安室及保安室外的监控探头，是否在正常运作，不得随意调整探头位置。工作期间服从领导安排，被发现并指正错误时，不顶撞上司，不到不属于自己的办公区域喧哗。，非工厂、公司无工号牌人员不放进厂区。执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口。其余员工手册上注明的工作纪律及职责。3.6岗位职责做好公司定期巡逻检查工作，对于巡查过程发现的不安全隐患和异常及时报告井做好相应记录《保安巡逻登记表》例：可疑人员车辆、非吸烟区的烟头、水、气泄露、门窗、灯、电脑关闭、打架斗殴、聚众赌博、酗酒闹事、无理取间、公物私用等）当事态严重难以控制时，应立即接打报警电话并及时向上级汇报 匪警、 火警、急救。立岗时间：早上 ，晚上 ：对来访人员进行电话核查，负责外来人员和车辆进出登记所出物品凭出门单放行。下班后及时检查公共区域的门、窗、灯是否按要求开关，遇没有按要求开关的区域或部门，保安进行登记，并及时关闭灯源、窗户，可于次日告知行政文员登记记录。负责门卫室日常清洁卫生工作，物品保管整齐有序。负责出入厂区车辆检查（下班时间段非机动车离厂物品抽查每周至少执行次，抽查中礼貌用语），中途因事外出凭出门单放行。3.6货.物8出门要求部门提交出门证或工作联系单，并且适当进行抽查方可放行。3.6负.责9引导上班时间员工的非机动车辆按指定位置停放，杜绝乱停乱靠（尤其为厂区拐角）。3.6.负1责晚厂区物品及快递收发与登记，协助班车上下物品并做好交接。节假日、全厂休息期间，任何人严禁进入厂区（食堂人员、装卸工装卸除外）；特殊情况需进入厂区，必须有行政部或厂长的预先通知或经厂长临时通知后方可放行。3.6.12完成上级交给的各项任务。以上每大项考核有一项不达标,按照如下金额扣除当月绩效奖金,所有不达标项扣除金额累计处理，并且相关不达标考核项属