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第4页共4页用人单位劳动关系解除协议书示范文本签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在____月以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在____月以上一年以下的,试用期不得超过____日;劳动合同期限在_____以上两年以下的,试用期不得超过____日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_____元/月(小时)。(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的_____%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的_____%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的_____%的工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者)姓名:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____联系电话:_____用人单位劳动关系解除协议书示范文本(二)甲方:_____法定代表人:_____住所:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限劳务合同_________年_____月_____日_____年_____月_____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方提供_____元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。第七条、文本及生效1.本合同文本一式_____份,
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