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文档简介

厂里员工规章制度1.历史背景作为一家带有悠久历史和文化沉淀的企业，我们的厂区一直坚持着“以人为本，平等自由，协作共赢”的精神理念，为员工提供更好的工作和生活环境。为了进一步规范员工行为，维护企业形象，我们精心制定了以下员工规章制度。2.员工职责遵守公司规章制度，服从管理，执行领导的合理要求。认真履行职责，做好日常工作，保持工作积极性和创造性。珍惜厂区设备、环境和公共财物，注意安全和节约用电。维护公司形象，对外代表公司形象的行为必须得到经理层的认可。3.员工权利合法权利受到保护。公司将保护员工的合法权益，不得非法侵犯员工的财产和人身权利。工作环境安全。公司将提供安全有序的工作场所和劳动条件，员工在工作中不应因管理不善而导致事故的发生。4.行为准则服从领导安排，恪守纪律。保守公司的商业机密，不得将公司的商业秘密透露给外部人员。不能饮酒达旦，不得在工作期间添加违禁成分燃放烟花爆竹，也不能吸烟等影响效率的行为。不得在工作时间到访其他员工，或擅自离开工作岗位。5.健康与安全员工应根据公司要求进行身体检查，肯定工作适宜性。员工在工作中应遵守劳动安全规定,注意安全卫生及环保问题，并对自身健康有所关注。6.处罚措施如果员工的行为违反了公司的规章制度，或者有其他不良行为，公司将按照以下程序予以处理：违规行为通报。公司将及时通报员工违规行为并予以批评。警告。累计扣除警告点数达到5个及以上，公司将开出一份警告通知书。撤职罚款。员工若产生影响公司利益等恶性行为，公司将保留解聘、罚款等权利。总之，员工是公司最宝贵的财富，公司全体员工皆为其骄傲，同时企业也希望员工能够恪尽职守，积极进取，为企业发展做

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